Thông tin chung về Chỉ thị 12/2003/CT-UB của tỉnh Long An
Chỉ thị 12/2003/CT-UB của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An được ban hành nhằm triển khai thực hiện Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ. Văn bản này thể hiện sự cụ thể hóa và chỉ đạo của chính quyền địa phương (tỉnh Long An) đối với việc áp dụng các chính sách, quy định chung của Chính phủ vào điều kiện thực tiễn của tỉnh.
Nội dung cốt lõi của Chỉ thị 12/2003/CT-UB (Phần mở đầu và Điều 1 - Điều 4)
Dựa trên thông tin được cung cấp, nội dung chi tiết của Phần mở đầu và các Điều khoản đầu (Điều 1 đến Điều 4) của Chỉ thị 12/2003/CT-UB hiện không có sẵn để tóm tắt và phân tích chuyên sâu. Để có cái nhìn đầy đủ và chính xác về các quy định cốt lõi trong các phần này, cần tham khảo toàn văn bản Chỉ thị.
Thông thường, các phần này của một chỉ thị sẽ bao gồm các nội dung quan trọng sau:
- Phần mở đầu: Nêu rõ mục đích, căn cứ pháp lý để ban hành chỉ thị, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng và sự cần thiết của việc triển khai Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ tại địa bàn tỉnh Long An. Phần này cũng có thể đề cập đến tình hình thực tế hoặc những vấn đề cần giải quyết mà Quyết định của Thủ tướng Chính phủ hướng tới.
- Điều 1: Thường xác định phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của chỉ thị, hoặc nêu rõ mục tiêu tổng quát mà chỉ thị muốn đạt được trong việc thực hiện Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg. Đây là điều khoản đặt nền tảng cho toàn bộ các quy định tiếp theo.
- Điều 2, Điều 3, Điều 4: Các điều khoản này thường quy định các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể đầu tiên mà các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và các cơ quan, tổ chức liên quan trên địa bàn tỉnh Long An cần thực hiện. Các nhiệm vụ này có thể bao gồm:
- Công tác tuyên truyền, phổ biến nội dung của Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg đến cán bộ, đảng viên và nhân dân.
- Rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các quy định pháp luật hiện hành có liên quan để chuẩn bị cho việc áp dụng Quyết định của Thủ tướng.
- Phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch, chương trình hành động chi tiết.
- Chuẩn bị các điều kiện cần thiết về nguồn lực, cơ sở vật chất để triển khai các nội dung của Quyết định.
Do thiếu thông tin chi tiết từ văn bản gốc, chúng tôi không thể đi sâu vào phân tích cụ thể các chính sách và quy định được nêu trong các điều khoản này.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 12/2003/CT-UB | Tân An, ngày 04 tháng 4 năm 2003 |
CHỈ THỊ
V/V THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 27/2003/QĐ-TTG NGÀY 19/2/2003 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ.
Ngày 19/2/2003, Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp Nhà nước.
Để thực hiện nghiêm Quyết định nêu trên, UBND tỉnh chỉ đạo như sau:
1. Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã tổ chức triển khai, quán triệt nội dung Quyết định 27/2003/QĐ-TTg cho cán bộ lãnh đạo và cơ quan phụ trách công tác tổ chức-cán bộ của ngành, địa phương. Trên cơ sở đó có sự chỉ đạo, phân công tập thể hoặc cá nhân chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện cụ thể Quy chế này ở ngành mình, cấp mình.
2. Từ ngày 01/4/2003 trở đi việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ công chức lãnh đạo của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp Nhà nước phải thực hiện đúng theo quy định tại Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Trước mắt, căn cứ Quyết định số 83/QĐ.TU ngày 04/6/2001 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và Quyết định số 2434/QĐ.UB ngày 16/7/2001 của UBND tỉnh về việc phân cấp ký quyết định trong lĩnh vực quản lý cán bộ-công chức Nhà nước, Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện-thị tiến hành đề nghị bổ nhiệm lại theo quy định tại điều 10 của Quy chế kèm theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
3. Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện-thị củng cố kiện toàn cơ quan và cán bộ làm công tác tổ chức-cán bộ của ngành mình, cấp mình, đảm bảo đủ năng lực thực hiện vai trò tham mưu trong công tác quản lý cán bộ với yêu cầu ngày càng cao, đặc biệt để thực hiện tốt Quyết định này của Thủ tướng Chính phủ.
Đồng thời tiến hành hoàn chỉnh qui hoạch cán bộ của ngành mình, cấp mình trình cấp có thẩm quyền phê duyệt (theo phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của tỉnh) để triển khai thực hiện dúng theo Quy chế.
4. Giao Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị của UBND tỉnh, định kỳ 6 tháng một lần báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện, các vướng mắc phát sinh để xem xét, xử lý theo thẩm quyền.
|
Nơi nhận: | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH |
- 1 Quyết định 961/2003/QĐ-UB về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành
- 2 Quyết định 36/2011/QĐ-UBND bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An không còn phù hợp với quy định pháp luật hiện hành
- 1 Quyết định 27/2003/QĐ-TTg quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ công chức lãnh đạo do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Quyết định 961/2003/QĐ-UB về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban hành
- 3 Quyết định 2434/2001/QĐ-UB phân cấp ký quyết định trong lĩnh vực quản lý cán bộ, công chức nhà nước do Ủy ban nhân dân tỉnh Long An ban hành