Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
  • search Bản án mẫu tranh chấp đất đai
  • search Luật nhà ở 2023 và hướng dẫn mới
  • search Thời hạn nộp thuế doanh nghiệp năm 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Giới thiệu chung về Chỉ thị 14-CT/TW năm 2007

Chỉ thị 14-CT/TW được Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành vào năm 2007 nhằm mục đích lãnh đạo, chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng, định hướng toàn diện cho hoạt động của các cấp công đoàn và tổ chức đảng trong việc chuẩn bị và tổ chức đại hội, bảo đảm sự kiện này trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong giai cấp công nhân và người lao động.

Tóm tắt nội dung cốt lõi của Chỉ thị 14-CT/TW

- Đánh giá tình hình và xác định yêu cầu đối với Đại hội Công đoàn các cấp

  • Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh nước ta đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng.
  • Yêu cầu đặt ra là phải đánh giá đúng thực trạng phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua; chỉ rõ những khuyết điểm, yếu kém, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm.
  • Xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới, phù hợp với nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội X của Đảng.

- Nội dung chuẩn bị báo cáo trình Đại hội

  • Báo cáo của ban chấp hành công đoàn các cấp cần tập trung làm rõ những đóng góp của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và đất nước.
  • Phân tích sâu sắc các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
  • Đề xuất các giải pháp thiết thực để nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề và bản lĩnh chính trị cho giai cấp công nhân trong thời kỳ mới.

- Công tác nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn các cấp

  • Công tác chuẩn bị nhân sự phải được thực hiện dân chủ, đúng quy trình, tiêu chuẩn, bảo đảm sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng.
  • Lựa chọn những cán bộ tiêu biểu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, có năng lực thực tiễn, có uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết người lao động, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên.
  • Cơ cấu ban chấp hành cần bảo đảm tính kế thừa và phát triển, có tỷ lệ hợp lý giữa cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ xuất thân từ công nhân trực tiếp sản xuất và cán bộ công đoàn chuyên trách.

- Công tác tuyên truyền và tổ chức thực hiện

  • Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội nhằm tạo không khí phấn khởi, thi đua sôi nổi trong công nhân, viên chức, lao động.
  • Phát động các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội của từng đơn vị, doanh nghiệp và địa phương để chào mừng đại hội.
  • Các cấp ủy đảng có trách nhiệm thành lập ban chỉ đạo hoặc phân công ủy viên thường vụ trực tiếp chỉ đạo đại hội công đoàn cùng cấp; phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi về kinh phí và cơ sở vật chất cho đại hội.

Ý nghĩa thực tiễn của văn bản

Chỉ thị 14-CT/TW năm 2007 đóng vai trò là kim chỉ nam giúp các cấp ủy đảng và tổ chức công đoàn thống nhất nhận thức, nâng cao trách nhiệm trong việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Việc thực hiện nghiêm túc chỉ thị này đã góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam, củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức công đoàn và sự lãnh đạo của Đảng.

BAN BÍ THƯ
-----

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
-------

Số: 14-CT/TW

Hà Nội, ngày 19 tháng 06 năm 2007

 

CHỈ THỊ

VỀ LÃNH ĐẠO ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP TIẾN TỚI ĐẠI HỘI LẦN THỨ X CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

Năm 2007 và 2008, tổ chức Công đoàn tiến hành đại hội các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Quá trình chuẩn bị đại hội diễn ra trong bối cảnh nước ta tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X của Đảng, là thành viên chính thức của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO); sự phát triển nền kinh tế nhiều thành phần và quá trình đổi mới cơ chế quản lý, chuyển dịch cơ cấu kinh tế; cơ cấu, tính chất, vị trí các giai cấp và tầng lớp trong xã hội có nhiều thay đổi; tình hình thế giới có nhiều diễn biến phức tạp đặt ra nhiều vấn đề mới, quan trọng đối với việc xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn các cấp. Để lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam đạt kết quả tốt, Ban Bí thư yêu cầu các cấp uỷ đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng tập trung chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau :

1- Lãnh đạo ban chấp hành công đoàn các cấp chuẩn bị tốt nội dung báo cáo trình đại hội.

Báo cáo tổng kết cần đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của tổ chức công đoàn ở mỗi cấp; nêu rõ những kết quả đạt được, đồng thời thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, phân tích sâu sắc nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm. Trên cơ sở quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng, Nghị quyết về xây dựng giai cấp công nhân của Ban Chấp hành Trung ương khoá X và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, cần xác định rõ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới với những biện pháp thực hiện cụ thể, thiết thực, tập trung vào nâng cao chất lượng tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp, nhất là ở cơ sở. Đặc biệt, quan tâm chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp.

2- Quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại lần thứ X Công đoàn Việt Nam phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong mọi đối tượng công nhân, viên chức, lao động với tinh thần dân chủ, đổi mới, năng động, sáng tạo; bàn bạc, thảo luận những nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo sự chuyển biến mới trong nhận thức và hành động của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, củng cố về chính trị, tư tưởng, tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn. Phát động các phong trào hành động cách mạng, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo... nhằm khơi dậy lòng yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, tài năng sáng tạo của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của ngành, địa phương và của đất nước, thiết thực chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam.

3- Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác nhân sự tại đại hội công đoàn các cấp theo hướng mở rộng và phát huy dân chủ, đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn trong việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự bầu vào ban chấp hành công đoàn ở mỗi cấp, nhất là đối với những chức danh chủ chốt. Nhân sự ban chấp hành công đoàn các cấp cần bao gồm đại diện các thành phần kinh tế, đảm bảo tính kế thừa và phát triển, bao gồm những đồng chí có đủ tiêu chuẩn, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, trưởng thành từ thực tiễn trong phong trào công đoàn, có khả năng tập hợp công nhân, viên chức và người lao động, được đoàn viên tín nhiệm; đồng thời có số lượng, cơ cấu hợp lý theo hướng trẻ hoá để lãnh đạo công tác công đoàn trong nhiệm kỳ tới.

4- Việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp phải trang trọng, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức.

Thời gian đại hội cấp cơ sở, cấp trên cơ sở và ngành, địa phương từ quý IV-2007 đến Đại hội Công đoàn Việt Nam vào quý IV-2008.

5- Các cấp uỷ đảng lãnh đạo, chỉ đạo các cấp chính quyền, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể có liên quan phối hợp tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn các cấp tổ chức tốt đại hội.

6- Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo chặt chẽ việc tổng kết hoạt động công đoàn và công tác tổ chức đại hội; khi hoàn thành đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp trên cơ sở của ngành và địa phương, cần đánh giá tổng quát, rút ra những vấn đề cần thiết và những vấn đề mới nảy sinh trình Ban Bí thư xem xét để báo cáo Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam.

7- Ban Dân vận Trung ương chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cơ quan có liên quan giúp Ban Bí thư theo dõi, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị này.

 

 

TM. BAN BÍ THƯ




Trương Tấn Sang

 

account_tree

Lược đồ văn bản đang được cập nhật.

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Chỉ thị 14-CT/TW năm 2007 về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ X Công đoàn Việt Nam do Ban Bí thư ban hành

Số hiệu: 14-CT/TW
Loại văn bản: Chỉ thị
Ngày ban hành: 19/06/2007
Nơi ban hành: Ban Bí thư
Người ký: Trương Tấn Sang
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 19/06/2007
Tình trạng: ● Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Chỉ thị 14-CT/TW năm 2007 về lãnh đạo Đại hội...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký