Tóm tắt Chỉ thị 17/CT-UBND năm 2019 về tuyển chọn và gọi công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2020 của UBND thành phố Hà Nội

Chỉ thị 17/CT-UBND được ban hành nhằm triển khai công tác tuyển chọn và gọi công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2020 trên địa bàn thành phố Hà Nội, đảm bảo đúng quy định của Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn thi hành. Dưới đây là các nội dung trọng tâm và phân công nhiệm vụ chi tiết được quy định trong Chỉ thị:

- Mục đích, yêu cầu của công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ

• Đảm bảo tuyển chọn đúng đối tượng, đủ tiêu chuẩn về chính trị, đạo đức, sức khỏe, trình độ học vấn theo quy định của Bộ Công an.
• Quá trình thực hiện phải đảm bảo tính dân chủ, công khai, công bằng, đúng luật định, không để xảy ra tiêu cực, sai sót trong tất cả các khâu.
• Nâng cao chất lượng nguồn tuyển dụng, ưu tiên tuyển chọn những công dân có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tốt nghiệp đại học, cao đẳng để đáp ứng yêu cầu xây dựng lực lượng Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.

- Nhiệm vụ trọng tâm của Công an thành phố Hà Nội

• Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân Thành phố chỉ đạo toàn diện công tác tuyển chọn và gọi công dân thực hiện nghĩa vụ.
• Chỉ đạo Công an các quận, huyện, thị xã phối hợp chặt chẽ với Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện thực hiện tốt công tác đăng ký, quản lý, nắm nguồn công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ.
• Tổ chức chặt chẽ công tác thẩm tra, xác minh lý lịch, tiêu chuẩn chính trị của công dân dự tuyển, đảm bảo tuyệt đối không để những trường hợp không đủ tiêu chuẩn chính trị vào phục vụ trong lực lượng Công an nhân dân.
• Phối hợp với cơ quan y tế tổ chức khám sức khỏe nghiêm túc, khách quan, kết luận chính xác về tiêu chuẩn sức khỏe của từng công dân theo đúng quy định liên tịch của Bộ Công an và Bộ Y tế.

- Trách nhiệm phối hợp của Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội

• Chỉ đạo Ban Chỉ huy quân sự các quận, huyện, thị xã phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an cùng cấp trong việc rà soát, đối chiếu nguồn công dân nhập ngũ.
• Đảm bảo thống nhất danh sách, tránh chồng chéo, trùng lặp giữa tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công tác tuyển quân của cả hai lực lượng.

- Trách nhiệm của Sở Y tế thành phố Hà Nội

• Chỉ đạo Phòng Y tế, các bệnh viện, trung tâm y tế cấp huyện phối hợp với Công an cấp huyện thành lập Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ Công an nhân dân.
• Bố trí đội ngũ y, bác sĩ có trình độ chuyên môn cao, trang thiết bị y tế đầy đủ để tổ chức khám tuyển nghiêm túc, đúng quy trình, chịu trách nhiệm về kết quả phân loại sức khỏe của công dân.

- Trách nhiệm của Sở Thông tin và Truyền thông và các cơ quan báo chí

• Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Luật Công an nhân dân, Luật Nghĩa vụ quân sự và các chế độ, chính sách đối với công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.
• Giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm và nghĩa vụ của công dân, đặc biệt là thế hệ trẻ đối với nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội trong tình hình mới.

- Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã

• Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố về chỉ tiêu, chất lượng tuyển chọn và gọi công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân tại địa phương mình.
• Chỉ đạo Hội đồng nghĩa vụ quân sự cấp huyện phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể địa phương tổ chức thực hiện nghiêm túc các bước trong quy trình tuyển chọn, từ khâu sơ tuyển, khám sức khỏe đến khâu gọi nhập ngũ.
• Tổ chức lễ giao nhận quân trang trọng, an toàn, tiết kiệm, thực sự là ngày hội của toàn dân.
• Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, quan tâm, động viên kịp thời các gia đình có công dân nhập ngũ, đặc biệt là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn để công dân yên tâm lên đường làm nhiệm vụ.

- Công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm

• Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy trình tuyển chọn tại các địa phương, đơn vị nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót.
• Xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm, trốn tránh, cản trở hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái quy định về tuyển chọn và gọi công dân thực hiện nghĩa vụ.