Giới thiệu chung về Chỉ thị liên tịch 10/CTLT-BGTVT-CĐGTVTVN
Chỉ thị liên tịch số 10/CTLT-BGTVT-CĐGTVTVN được ban hành bởi sự phối hợp giữa Bộ Giao thông Vận tải và Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam vào năm 2021. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm chuẩn bị cho dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, hướng tới mục tiêu kép: vừa chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-NLĐ), vừa bảo đảm tuyệt đối an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong toàn ngành giao thông vận tải.
Các nội dung chính sách cốt lõi của Chỉ thị
- Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động
- Yêu cầu các đơn vị sử dụng lao động phối hợp với tổ chức công đoàn rà soát, thực hiện thanh toán đầy đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng Tết và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, chậm lương dịp cuối năm.
- Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên và tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt quan tâm đến các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh.
- Chủ động hỗ trợ phương tiện hoặc kinh phí mua vé tàu, xe cho người lao động có nhu cầu về quê ăn Tết và quay trở lại làm việc sau Tết bảo đảm an toàn, thuận lợi.
- Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ - PCCN)
- Tăng cường công tác tự kiểm tra, rà soát toàn bộ hệ thống máy móc, thiết bị, nhà xưởng, kho bãi, công trường thi công và các phương tiện vận tải nhằm phát hiện, khắc phục kịp thời các nguy cơ mất an toàn lao động.
- Thực hiện nghiêm ngặt các quy định về phòng chống cháy nổ; kiểm tra, bảo dưỡng các phương tiện, thiết bị phòng cháy chữa cháy tại trụ sở làm việc và các cơ sở sản xuất trực thuộc.
- Xây dựng phương án và tổ chức lực lượng ứng trực, canh gác 24/24 giờ trong suốt thời gian nghỉ Tết để kịp thời ứng phó, xử lý các tình huống khẩn cấp, sự cố phát sinh.
- Tổ chức thực hiện và chế độ báo cáo
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Giao thông Vận tải có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo thành kế hoạch hành động chi tiết tại đơn vị mình.
- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn giao thông, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ cho toàn thể CBCCVC-NLĐ trong dịp nghỉ Tết.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo tình hình trước, trong và sau Tết về Bộ Giao thông Vận tải và Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam theo quy định.
| BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI - CÔNG ĐOÀN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 10/CTLT-BGTVT-CĐGTVTVN | Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2021 |
Nhằm khắc phục khó khăn, thực hiện tốt các hoạt động xã hội và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh; tiếp tục chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Bộ trưởng Bộ GTVT và Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam đề nghị các Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các cấp công đoàn thuộc Bộ GTVT thực hiện tốt các nội dung sau:
1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động phối hợp với công đoàn đồng cấp tổ chức chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ trong dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022; giải quyết kịp thời các chế độ chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện có hiệu quả các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung thanh toán tiền lương, tiền thưởng hết năm 2021, thanh toán và tạm ứng tiền lương những tháng đầu năm 2022 cho CNVCLĐ trước khi về nghỉ Tết Nguyên đán.
Đối với các đơn vị, doanh nghiệp có lực lượng thường trực làm việc tại các dự án, công trình, trực đảm bảo an toàn giao thông trong dịp Tết, có kế hoạch kiểm tra, thăm hỏi, động viên, chúc Tết CNVCLĐ, tổ chức đón Tết trên công trường đảm bảo ấm cúng, tiết kiệm. Các doanh nghiệp sớm có kế hoạch giúp đỡ các đơn vị thành viên đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, người lao động có thu nhập thấp; các đơn vị khó khăn ưu tiên thanh toán tiền lương, đảm bảo cho mọi người đều có tết; đối với các trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần báo cáo về Công đoàn GTVT Việt Nam và Bộ Giao thông vận tải để kịp thời xem xét, hỗ trợ thông qua Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam.
2. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động phối hợp với công đoàn đồng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà các Mẹ Việt Nam anh hùng, các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, với ngành Giao thông vận tải, gia đình công nhân lao động nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, bão lũ, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Đối với các doanh nghiệp có công nhân lao động ở xa về quê dịp Tết, tổ chức xe đưa đón trước và sau Tết (nếu có điều kiện), đặc biệt chú ý công tác bảo đảm an toàn giao thông.
3. Trong những ngày nghỉ Tết đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phân công cán bộ trực Tết, bảo đảm an toàn tuyệt đối, không để sự cố về cháy nổ, tai nạn, mất mát tài sản và nhắc nhở CNVCLĐ đi lại, làm việc trong dịp Tết phải chấp hành nghiêm túc các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông. Các đơn vị vận tải thi đua nâng cao chất lượng phục vụ hành khách, đáp ứng nhu cầu đi lại của nhân dân và vận tải hàng hoá trước, trong, sau Tết. Kiên quyết bài trừ các hiện tượng tiêu cực trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; bảo đảm đón Tết vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm và an toàn.
4. Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, căn cứ tình hình thực tế của dịch bệnh Covid-19, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức ra quân đồng loạt, phát động thi đua, hình thức tổ chức phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, báo cáo kết quả thực hiện bằng văn bản (có phụ lục kèm theo) về Công đoàn GTVT Việt Nam trước ngày 08/02/2022 (tức ngày mùng 08 tết) để kịp thời tổng hợp báo cáo Ban Cán sự đảng Bộ GTVT và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Công đoàn GTVT Việt Nam chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ theo dõi, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện Chỉ thị này./.
| TM. BTV CÔNG ĐOÀN | KT. BỘ TRƯỞNG |
|
| |
(Ban hành kèm theo Chỉ thị liên tịch số 10/CTLT-BGTVT-CĐGTVTVN ngày 18/11/2021 giữa Bộ GTVT và Công đoàn GTVT Việt Nam)
Đơn vị: ……………
TÌNH HÌNH CHĂM LO TẾT NGUYÊN ĐÁN NHÂM DẦN NĂM 2022
| TT | NỘI DUNG | BẰNG TIỀN (nghìn đồng) | BẰNG HIỆN VẬT | TỔNG SỐ (nghìn đồng) | GHI CHÚ | |
| Hiện vật (Đ. vị) | Giá trị (nghìn đồng) | |||||
| I | Tình hình lương, thưởng |
|
|
|
|
|
| 1. | Tiền lương cao nhất |
|
|
|
| đ/người /tháng |
| 2. | Tiền lương thấp nhất |
|
|
|
| đ/người /tháng |
| 3. | Lương bình quân (tháng 12/2021 và tháng 01/2022) |
|
|
|
| đ/người /tháng |
|
| Doanh nghiệp Nhà nước |
|
|
|
|
|
|
| Doanh nghiệp FDI |
|
|
|
|
|
|
| Doanh nghiệp ngoài Nhà nước |
|
|
|
|
|
|
| Đơn vị sự nghiệp |
|
|
|
|
|
| 4. | Thưởng bình quân (dịp tết) |
|
|
|
| đ/người |
|
| Doanh nghiệp Nhà nước |
|
|
|
|
|
|
| Doanh nghiệp FDI |
|
|
|
|
|
|
| Doanh nghiệp ngoài Nhà nước |
|
|
|
|
|
|
| Đơn vị sự nghiệp |
|
|
|
|
|
| II | Các hoạt động chăm lo tết |
|
|
|
|
|
| 1. | Tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn |
|
|
|
|
|
| 2. | Thăm, tặng quà cho cán bộ, công nhân lao động trực tết |
|
|
|
|
|
| 3. | Thăm, tặng quà cho gia đình chính sách |
|
|
|
|
|
| 4. | Hỗ trợ vé tàu, xe cho CNLĐ về quê ăn tết |
|
|
|
|
|
| 5. | Các hoạt động khác |
|
|
|
|
|
|
| Trao nhà Mái ấm công đoàn |
|
|
|
|
|
|
| Tổ chức các hoạt động VH, VN, TDTT, vui chơi trong dịp tết |
|
|
|
|
|
|
| Hoạt động khác |
|
|
|
|
|
| III | Số vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công (nếu có) |
|
|
|
|
|
|
| … ngày ... tháng ... năm 2022 |
Lược đồ văn bản đang được cập nhật.
- 1 Hướng dẫn 168/HD-TLĐ năm 2015 khen thưởng thi đua chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
- 2 Công văn 2808/LĐTBXH-ATLĐ năm 2020 về tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Công văn 3722/LĐTBXH-ATLĐ năm 2021 về tăng cường triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động thích ứng với tình hình dịch Covid-19 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4 Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức
- 5 Công văn 8018/BCT-ATMT năm 2022 về tăng cường công tác an toàn, phòng chống cháy nổ trước, trong và sau dịp tết dương lịch và tết Nguyên đán Quý Mão 2023 do Bộ Công thương ban hành
- 1 Hướng dẫn 168/HD-TLĐ năm 2015 khen thưởng thi đua chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành
- 2 Công văn 2808/LĐTBXH-ATLĐ năm 2020 về tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3 Công văn 3722/LĐTBXH-ATLĐ năm 2021 về tăng cường triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động thích ứng với tình hình dịch Covid-19 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4 Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức
- 5 Công văn 8018/BCT-ATMT năm 2022 về tăng cường công tác an toàn, phòng chống cháy nổ trước, trong và sau dịp tết dương lịch và tết Nguyên đán Quý Mão 2023 do Bộ Công thương ban hành