Giới thiệu về Công văn 2102/UBND-VX năm 2022

Công văn 2102/UBND-VX được Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố. Văn bản tập trung vào việc chấn chỉnh công tác quản lý, cấp phát và sử dụng thẻ công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp.

Mục tiêu và ý nghĩa của văn bản

Văn bản hướng tới việc thiết lập tác phong làm việc chuyên nghiệp, chính quy tại các cơ quan nhà nước, giúp người dân và tổ chức dễ dàng nhận diện, giám sát hoạt động thực thi công vụ. Đồng thời, quy định này nhằm ngăn chặn triệt để các hành vi giả mạo, lợi dụng danh nghĩa cán bộ, công chức, viên chức hoặc sử dụng thẻ công tác sai mục đích để trục lợi cá nhân, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín của bộ máy chính quyền.

Các nội dung chỉ đạo trọng tâm

Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức tập trung triển khai nghiêm túc các nhiệm vụ sau:

• Rà soát và chấn chỉnh việc cấp, phát thẻ: Tiến hành kiểm tra, rà soát toàn bộ quy trình cấp, đổi và quản lý thẻ cán bộ, công chức, viên chức tại từng cơ quan, đơn vị. Đảm bảo thông tin trên thẻ phải chính xác, rõ ràng, đúng chức danh, vị trí việc làm và đúng mẫu quy định của pháp luật.
• Thu hồi thẻ nghiêm ngặt: Thực hiện thu hồi thẻ ngay lập tức đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị khác hoặc bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.
• Quy định bắt buộc về việc đeo thẻ: Yêu cầu toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm túc việc đeo thẻ trong suốt thời gian làm việc tại công sở và khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ bên ngoài cơ quan. Thẻ phải được đeo ở vị trí trang trọng, dễ quan sát.
• Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra: Giao Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên tổ chức thanh tra công vụ đột xuất và định kỳ để kiểm tra việc chấp hành quy định đeo thẻ cũng như tác phong, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức.
• Xử lý nghiêm các vi phạm: Kiên quyết xử lý kỷ luật đối với các cá nhân không chấp hành quy định đeo thẻ, sử dụng thẻ không đúng mục đích, hoặc có hành vi cho mượn thẻ, giả mạo thẻ công vụ.

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện trước Ủy ban nhân dân Thành phố nếu để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm quy định về sử dụng thẻ hoặc có hành vi lợi dụng thẻ để thực hiện các hoạt động trái pháp luật. Kết quả thực hiện quy định này sẽ là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của người đứng đầu và của tập thể đơn vị.