Công văn 2464/LĐTBXH-TL được ban hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nhằm hướng dẫn các thông số tính đơn giá tiền lương năm 2001 đối với các doanh nghiệp nhà nước. Văn bản này đóng vai trò quan trọng trong việc định hình cơ chế quản lý tiền lương, đảm bảo thu nhập cho người lao động gắn liền với hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong năm tài chính 2001.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản áp dụng đối với các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, các tổng công ty nhà nước thực hiện việc xây dựng và đăng ký đơn giá tiền lương năm 2001 với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Các thông số cốt lõi tính đơn giá tiền lương năm 2001

• Mức lương tối thiểu để tính đơn giá tiền lương: Doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định tại thời điểm đó kết hợp với hệ số điều chỉnh tăng thêm theo quy định. Hệ số điều chỉnh này được xác định dựa trên hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng suất lao động và lợi nhuận kế hoạch của doanh nghiệp, đảm bảo không vượt quá khung hệ số tối đa cho phép đối với từng nhóm ngành nghề.
• Hệ số lương cấp bậc công việc bình quân: Được xác định trên cơ sở định mức lao động công nghệ và cơ cấu lao động theo cấp bậc kỹ thuật của doanh nghiệp. Hệ số này phải phù hợp với hệ thống thang lương, bảng lương quy định tại Nghị định số 26/CP của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn liên quan.
• Các khoản phụ cấp lương tính trong đơn giá: Bao gồm các khoản phụ cấp lương được tính vào chi phí hợp lý theo quy định của pháp luật lao động như phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ (nếu có trong định mức).
• Nguyên tắc ràng buộc giữa tiền lương và hiệu quả kinh doanh: Việc xây dựng đơn giá tiền lương phải tuân thủ nguyên tắc tốc độ tăng tiền lương bình quân phải thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động bình quân. Đồng thời, doanh nghiệp phải bảo đảm hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước và có lợi nhuận tăng trưởng so với năm trước hoặc đạt kế hoạch được giao.

Tổ chức thực hiện và hiệu lực áp dụng

Các Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các Tổng công ty nhà nước có trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra và phê duyệt đơn giá tiền lương cho các doanh nghiệp thành viên theo đúng các thông số hướng dẫn tại Công văn này. Đơn giá tiền lương được phê duyệt là cơ sở để doanh nghiệp quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2001.