Giới thiệu về Công văn 283/LĐLĐ-VP năm 2023
Công văn 283/LĐLĐ-VP do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành năm 2023 là văn bản chỉ đạo nghiệp vụ quan trọng, tập trung vào việc chấn chỉnh, hướng dẫn và thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo trong toàn bộ hệ thống Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trọng tâm của Công văn 283/LĐLĐ-VP
Văn bản hướng tới việc chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo giữa các cấp Công đoàn với các nội dung cốt lõi sau:
- Đối tượng áp dụng: Các cấp Công đoàn trực thuộc hệ thống Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh.
- Mục tiêu thực hiện: Đảm bảo dòng thông tin thông suốt, kịp thời, chính xác và bảo mật theo quy định; phục vụ hiệu quả cho công tác quản lý, chỉ đạo và điều hành của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố.
- Yêu cầu về chế độ báo cáo: Thực hiện nghiêm túc các quy định về thời hạn, biểu mẫu và nội dung báo cáo định kỳ (tháng, quý, 6 tháng, năm) cũng như các báo cáo chuyên đề, đột xuất khi có yêu cầu.
Ý nghĩa thực tiễn của văn bản
Việc triển khai thực hiện Công văn 283/LĐLĐ-VP giúp nâng cao tính kỷ luật, kỷ cương trong công tác hành chính của hệ thống Công đoàn Thành phố. Đồng thời, đây là cơ sở để Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và tình hình hoạt động tại cơ sở, từ đó đưa ra các quyết sách hỗ trợ kịp thời và hiệu quả.
| TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 283/LĐLĐ-VP | Tp. Hồ Chí Minh, ngày 04 tháng 4 năm 2023 |
| Kính gửi: | - Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức, quận, huyện; |
Nhằm để kịp thời tổng hợp, báo cáo các nội dung tổ chức hoạt động của các cấp Công đoàn Thành phố, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các đơn vị thực hiện chế độ thông tin, báo cáo cụ thể như sau:
1. Đối với nội dung báo cáo
- Báo cáo tháng: liệt kê tất cả các nội dung đã tổ chức hoạt động tại đơn vị trong tháng; trong đó nêu nội dung trọng tâm và số liệu tổ chức các hoạt động, bao gồm: số cuộc tổ chức, lượt người tham gia, số kinh phí thực hiện, ……; dự kiến các nội dung trọng tâm tháng tới.
- Báo cáo quý, 6 tháng, năm: Tổng hợp, đánh giá các hoạt động trong kỳ báo cáo; so sánh số liệu kỳ báo cáo với số liệu cùng kỳ năm trước liền kề; nhận định những mặt mạnh, hạn chế, biện pháp khắc phục những hạn chế trong quá trình tổ chức hoạt động; nêu những điểm nổi bật, sáng tạo và cách làm hay, mang lại hiệu quả trong hoạt động; dự kiến phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới; những đề xuất, kiến nghị (nếu có). Các đơn vị gửi kèm bảng báo cáo số liệu tổ chức hoạt động theo kỳ báo cáo.
- Báo cáo chuyên đề, đột xuất thực hiện theo đề cương hoặc yêu cầu của Liên đoàn Lao động Thành phố.
2. Thời gian báo báo
- Báo cáo tháng 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 12 gửi trước ngày 10 hàng tháng;
- Báo cáo quý 1, quý 3 + bảng số liệu hoạt động gửi trước ngày 10 của tháng cuối quý (số liệu tính đến hết ngày cuối cùng của tháng trước liền kề);
- Báo cáo 6 tháng + bảng số liệu hoạt động gửi trước ngày 05/6 (số liệu tính đến hết ngày 31/5);
- Báo cáo năm + bảng số liệu hoạt động gửi trước ngày 05/11 (số liệu tính đến hết ngày 31/10).
3. Hình thức gửi báo cáo
- Đối với Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức, quận, huyện; Công đoàn Ngành, Sở, Khối và cấp trên tương đương: gửi báo cáo qua hệ thống Văn phòng điện tử (Voffice) có ký tên, đóng dấu, xác thực bằng chữ ký số và file mềm (word, excel) của báo cáo với bảng số liệu kèm theo.
- Đối với công đoàn cơ sở trực thuộc toàn diện: gửi báo cáo qua email của Văn phòng Liên đoàn Lao động Thành phố (vanphongcongdoantphcm@gmail.com). Bắt đầu từ ngày 01/7/2023, các đơn vị gửi báo cáo qua hệ thống Văn phòng điện tử (Voffice) có ký tên, đóng dấu và file mềm (word, excel) của báo cáo với bảng số liệu kèm theo.
Công văn này thay Công văn số 1062/LĐLĐ-VP ngày 13/12/2021 của Liên đoàn Lao động Thành phố. Đề nghị các cấp công đoàn trực thuộc thực hiện báo cáo đầy đủ và đúng thời gian quy định.
|
| TL. BAN THƯỜNG VỤ |
Lược đồ văn bản đang được cập nhật.
- 1 Hướng dẫn 15/HD-LĐLĐ năm 2022 về thủ tục và chế độ, chính sách đối với cán bộ chuyên trách Công đoàn thành phố không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong các cơ quan thuộc hệ thống Công đoàn thành phố Hà Nội do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành
- 2 Kế hoạch 75/KH-LĐLĐ năm 2022 về "Xây dựng không gian văn hóa Hồ Chí Minh" trong hệ thống công đoàn do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3 Hướng dẫn 05/HD-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 trong hệ thống công đoàn thành phố do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 1 Hướng dẫn 15/HD-LĐLĐ năm 2022 về thủ tục và chế độ, chính sách đối với cán bộ chuyên trách Công đoàn thành phố không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong các cơ quan thuộc hệ thống Công đoàn thành phố Hà Nội do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành
- 2 Kế hoạch 75/KH-LĐLĐ năm 2022 về "Xây dựng không gian văn hóa Hồ Chí Minh" trong hệ thống công đoàn do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3 Hướng dẫn 05/HD-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 trong hệ thống công đoàn thành phố do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành