Tóm tắt Công văn 2980/UBND-VX năm 2019 về hướng dẫn chi trả thu nhập tăng thêm tại Thành phố Hồ Chí Minh

Công văn 2980/UBND-VX được Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành nhằm hướng dẫn chi tiết việc đánh giá, phân loại hàng quý để làm cơ sở chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND. Đây là chính sách đặc thù nhằm động viên, khuyến khích đội ngũ nhân sự công quyền nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ nhân dân.

- Đối tượng được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm

• Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Thành phố Hồ Chí Minh.
• Người lao động được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được giao và ký hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật trong các cơ quan, đơn vị thuộc diện được áp dụng cơ chế đặc thù.
• Các đối tượng có kết quả đánh giá, phân loại hàng quý đạt từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức

• Việc đánh giá, phân loại phải bảo đảm tính khách quan, dân chủ, công bằng, chính xác, công khai và dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ cụ thể được giao.
• Phân loại đánh giá được thực hiện định kỳ theo từng quý. Chỉ những cá nhân được phân loại ở mức "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" hoặc "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" mới đủ điều kiện xem xét chi trả thu nhập tăng thêm.
• Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện trước Ủy ban nhân dân Thành phố về tính chính xác, trung thực của kết quả đánh giá, phân loại tại đơn vị mình.

- Phương pháp tính và chi trả thu nhập tăng thêm

• Thu nhập tăng thêm được tính toán dựa trên số ngày làm việc thực tế của cán bộ, công chức, viên chức trong quý xét duyệt.
• Không tính thu nhập tăng thêm đối với các ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định (như nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết) và các ngày nghỉ không hưởng lương hoặc nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (như nghỉ ốm đau, thai sản).
• Mức chi trả cụ thể được áp dụng theo hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm quy định tại Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND và các văn bản hướng dẫn liên quan của Hội đồng nhân dân Thành phố theo từng giai đoạn.

- Tổ chức thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan liên quan

• Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện có trách nhiệm khẩn trương triển khai công tác đánh giá, phân loại và lập dự toán kinh phí chi trả gửi cơ quan tài chính đồng cấp để thẩm định.
• Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị liên quan thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm đúng quy định, tránh tình trạng cào bằng hoặc trục lợi chính sách.
• Sở Tài chính có trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí và cấp phát kinh phí kịp thời để các đơn vị thực hiện chi trả cho người lao động theo đúng tiến độ quy định.