Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Án lệ về tranh chấp tài sản thừa kế
  • search Thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
  • search Nghị định 100 phạt nồng độ cồn đường bộ
  • search Phạt nguội vi phạm giao thông tra cứu ở đâu
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Giới thiệu về Công văn 3701/LĐTBXH-VP

Công văn 3701/LĐTBXH-VP là văn bản hành chính do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm chỉ đạo, hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng tổng kết hoạt động năm 2010. Đây là văn bản quan trọng nhằm ghi nhận, biểu dương các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trong năm 2010.

Các nội dung cốt lõi của văn bản hướng dẫn khen thưởng

Mặc dù các điều khoản chi tiết không được trích xuất đầy đủ, dựa trên tính chất pháp lý của văn bản chỉ đạo khen thưởng tổng kết năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các nội dung trọng tâm bao gồm:

  • Mục đích thi đua, khen thưởng: Đánh giá toàn diện, khách quan kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2010; kịp thời động viên, tôn vinh các gương điển hình tiên tiến, tạo động lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn tiếp theo.
  • Đối tượng khen thưởng: Áp dụng đối với các tập thể, cá nhân, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các đơn vị trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có đóng góp tích cực và đạt thành tích nổi bật trong năm 2010.
  • Nguyên tắc bình xét: Đảm bảo tính chính xác, công khai, dân chủ và công bằng. Việc khen thưởng phải bám sát các tiêu chuẩn, điều kiện quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
  • Quy trình và thủ tục hồ sơ: Hướng dẫn các đơn vị lập hồ sơ đề nghị khen thưởng, tổ chức họp hội đồng thi đua khen thưởng cấp cơ sở và gửi báo cáo thành tích về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ đúng thời hạn quy định để tổng hợp, thẩm định.

Ý nghĩa và tầm quan trọng của văn bản

Công văn 3701/LĐTBXH-VP đóng vai trò định hướng hành chính, giúp các cơ quan, đơn vị thành viên thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai đồng bộ, thống nhất công tác tổng kết thi đua khen thưởng cuối năm 2010. Qua đó, văn bản góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, thắt chặt kỷ cương hành chính và thúc đẩy tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành.

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------

Số: 3701/LĐTBXH-VP
V/v khen thưởng tổng kết năm 2010

Hà Nội, ngày 25 tháng 10 năm 2010

 

Kính gửi:

- Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.

 

Qua thực tiễn xét khen thưởng tổng kết năm 2009, nhiều báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân chưa đủ căn cứ để đối chiếu với tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn; hồ sơ thủ tục chưa đầy đủ và chưa đúng với quy định, thời gian gửi hồ sơ muộn, gây khó khăn cho việc xét và lập hồ sơ đề nghị khen thưởng. Để khắc phục tình trạng trên, Bộ đề nghị Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ căn cứ vào quy định của Thông tư số 13/2008/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 7 năm 2008 hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét về đối tượng, thành tích, tiêu chuẩn, thủ tục lập hồ sơ đề nghị khen thưởng đối với tập thể, cá nhân… và mức độ hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ đăng ký giao ước thi đua đầu năm 2010 so sánh tỷ lệ đạt, không đạt để xét, lập hồ sơ khen thưởng và lưu ý một số vấn đề sau:

- Đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ khi xét, công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở cần chú ý áp dụng tiêu chuẩn “phải có giải pháp, sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác” phải có xác nhận tên sáng kiến, tác dụng hiệu quả của sáng kiến để xét, tỷ lệ công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở phụ thuộc vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

- Hồ sơ đề nghị khen thưởng phải phù hợp với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và tuyến trình khen thưởng (Đối với cá nhân: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ báo cáo thành tích 05 năm, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ báo cáo thành tích 03 năm, Bằng khen Bộ báo cáo thành tích kết quả 02 năm; Đối với tập thể: đề nghị Cờ Chính phủ, Cờ Bộ báo cáo thành tích 1 năm).

- Riêng đề nghị Bộ xét tặng Cờ thi đua trong lĩnh vực Dạy nghề thì sau khi tổng kết năm học đơn vị, địa phương hoàn thiện hồ sơ theo quy định gửi về Tổng cục Dạy nghề xét trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ trước khi tổng kết công tác năm (đầu tháng 12 năm 2010). Số lượng Cờ thi đua lĩnh vực Dạy nghề xét cho Khối các trường Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề được đơn vị, Tổng cục Dạy nghề đăng ký thi đua từ đầu năm.

- Chỉ đề nghị khen thưởng Bằng khen Bộ cho những tập thể tiêu biểu trong số các tập thể nhỏ 02 năm liên tục đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và năm 2009 chưa được Bộ tặng Bằng khen; cá nhân tiêu biểu trong số những cá nhân 02 năm liên tục 2009, 2010 đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở và năm 2009 chưa được Bộ tặng Bằng khen. Tỷ lệ cá nhân đề nghị khen thưởng Bằng khen Bộ không quá 10% tổng số cán bộ, công chức theo danh sách quỹ lương và nguồn chi quỹ khen thưởng của đơn vị.

- Không đề nghị khen thưởng hoặc công nhận danh hiệu thi đua đối với Thủ trưởng đơn vị hoặc người được giao phụ trách khi đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ.

- Đối với tập thể, cá nhân thuộc Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội quận, huyện; cán sự làm công tác thương binh xã hội ở xã, phường do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện thống nhất với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trình khen thưởng theo quy định tại Điều 53 của Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ trước ngày 10/12/2010 (nếu gửi bằng đường bưu điện sẽ tính theo dấu bưu điện) để tổng hợp trình Hội đồng xét (Báo cáo tổng kết công tác năm 2010 và đề nghị khen thưởng của địa phương, đơn vị và gửi trước về Phòng Tuyên truyền - Thi đua qua hộp thư Email: cvcuongtttd@gmail.com để kịp thời tổng hợp trình Hội đồng xét đúng thời gian quy định).

Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ (qua Phòng Tuyên truyền - Thi đua, điện thoại 04.38269535) để cùng phối hợp giải quyết./.     

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Các thành viên HĐTĐKT Bộ và HĐTĐKT Cơ quan Bộ (để biết);
- Lưu: VT, P. TT-TĐ (Văn phòng Bộ).

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Nguyễn Trọng Đàm

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 3701/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết năm 2010 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 3701/LĐTBXH-VP
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 25/10/2010
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký: Nguyễn Trọng Đàm
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 25/10/2010
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Văn hóa - Xã hội
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 3701/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký