Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Lợi ích khi đăng ký tài khoản VNeID cấp 2
  • search Nghị định 100 phạt nồng độ cồn đường bộ
  • search Quy định tách thửa đất nông nghiệp
  • search Thủ tục đăng ký tạm trú tạm vắng online
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Công văn 4260/VPCP-TCCV được Văn phòng Chính phủ ban hành ngày 09 tháng 5 năm 2018 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các vi phạm trong công tác cán bộ tại các bộ, ngành, địa phương.

Mục tiêu và phạm vi chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ

Công văn tập trung vào việc chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính trong công tác cán bộ, đặc biệt là công tác tuyển dụng, bổ nhiệm và quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước nhằm ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện tiêu cực, lợi ích nhóm, "chạy chức, chạy quyền" trong công tác cán bộ.

Các nhiệm vụ trọng tâm được triển khai

  • Tăng cường thanh tra, kiểm tra toàn diện: Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương phải chủ động rà soát, tự kiểm tra và tiến hành thanh tra toàn diện công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý.
  • Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm: Kiên quyết thu hồi, hủy bỏ các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm không đúng quy định, không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện hoặc không đúng quy trình, thủ tục. Thực hiện xử lý nghiêm minh, kịp thời các tổ chức, cá nhân vi phạm, đặc biệt là người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra sai phạm trong công tác cán bộ.
  • Rà soát các trường hợp bổ nhiệm người thân, người nhà: Tập trung kiểm tra, làm rõ và xử lý dứt điểm các thông tin phản ánh của dư luận xã hội, báo chí về việc bổ nhiệm người nhà, người thân, người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
  • Hoàn thiện cơ chế, chính sách về cán bộ: Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về quản lý cán bộ, công chức, viên chức nhằm bảo đảm tính chặt chẽ, công khai, minh bạch, dân chủ và khách quan trong mọi khâu của công tác cán bộ.

Trách nhiệm thực hiện và chế độ báo cáo

  • Trách nhiệm của Bộ Nội vụ: Bộ Nội vụ có vai trò chủ trì, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại các bộ, ngành, địa phương; tiến hành thanh tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu vi phạm hoặc theo phản ánh của dư luận; tổng hợp kết quả thanh tra, kiểm tra trên phạm vi cả nước để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
  • Trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương: Khẩn trương xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo tại Công văn này; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Nội vụ và Văn phòng Chính phủ để tổng hợp, theo dõi.

VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4260/VPCP-TCCV
V/v tăng cường thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ

Hà Nội, ngày 09 tháng 05 năm 2018

 

Kính gửi:

- Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Về đề nghị của Bộ Nội vụ tại Báo cáo số 1667/BC-BNV ngày 19 tháng 4 năm 2018 về kết quả thanh tra, kiểm tra; tiếp nhận, xác minh các thông tin được phương tiện thông tin đại chúng và công dân phản ánh năm 2017 về công tác tổ chức cán bộ, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình có ý kiến như sau:

1. Bộ Nội vụ:

- Gửi Báo cáo kết quả thực hiện về tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; tiếp nhận, xác minh các thông tin được phương tiện thông tin đại chúng và công dân phản ánh nêu trên đến các bộ, ngành, địa phương và công khai trên Cổng thông tin điện tử của Bộ.

- Khẩn trương triển khai hoạt động của Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ về kiểm tra công vụ.

- Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất việc sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực tổ chức cán bộ, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

2. Các bộ, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn số 4591/VPCP-TCCV ngày 15 tháng 5 năm 2017 của Văn phòng Chính phủ, bảo đảm trong năm 2018 và đến năm 2019 đạt tỷ lệ 100% các đơn vị thuộc, trực thuộc được thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ.

Văn phòng Chính phủ thông báo để các Cơ quan biết, thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TTg, các PTTg (để b/c);
- VPCP: BTCN, PCN Nguyễn Duy Hưng, Trợ lý TTg, các Vụ: V.I, TCCB;
- Lưu: VT, TCCV (3).TCH

BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM




Mai Tiến Dũng

 

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 4260/VPCP-TCCV năm 2018 về tăng cường thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ do Văn phòng Chính phủ ban hành

Số hiệu: 4260/VPCP-TCCV
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 09/05/2018
Nơi ban hành: Văn phòng Chính phủ
Người ký: Mai Tiến Dũng
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 09/05/2018
Tình trạng: ● Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Bộ máy hành chính
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 4260/VPCP-TCCV năm 2018 về tăng cườn...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký