Công văn 5631/VKSTC-V16 năm 2020 do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành là văn bản hướng dẫn quan trọng nhằm thống nhất việc thực hiện các tiêu chí chấm điểm, đánh giá và xếp loại thi đua trong toàn ngành Kiểm sát nhân dân. Văn bản này hướng tới việc bảo đảm tính chính xác, khách quan, công bằng và công khai trong công tác thi đua, khen thưởng hàng năm.

Mục đích và phạm vi áp dụng

• Thống nhất nhận thức và thực hiện: Hướng dẫn các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân các cấp thực hiện đúng, đầy đủ các tiêu chí chấm điểm, xếp loại thi đua theo quy định của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
• Đối tượng áp dụng: Áp dụng đối với các tập thể, cá nhân trong toàn ngành Kiểm sát nhân dân, bao gồm các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện.
• Làm căn cứ xét khen thưởng: Kết quả chấm điểm và xếp loại theo hướng dẫn tại Công văn này là cơ sở pháp lý quan trọng để Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp xem xét, đề nghị tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng xứng đáng.

Các nội dung cốt lõi về tiêu chí chấm điểm và xếp loại thi đua

• Nguyên tắc chấm điểm: Việc chấm điểm phải bám sát vào kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ thực tế của từng đơn vị, các chỉ tiêu công tác theo Nghị quyết của Quốc hội và hệ thống chỉ tiêu nghiệp vụ của ngành Kiểm sát nhân dân.
• Cơ cấu điểm số: Điểm đánh giá bao gồm điểm nội dung công tác chuyên môn, nghiệp vụ; điểm công tác xây dựng ngành, xây dựng Đảng và đoàn thể; điểm thưởng cho các thành tích xuất sắc đột xuất hoặc các sáng kiến kinh nghiệm được nghiệm thu; và điểm trừ đối với các hạn chế, thiếu sót.
• Tiêu chí cộng điểm (Điểm thưởng): Được áp dụng khi đơn vị hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghiệp vụ cốt lõi; có nhiều sáng kiến, giải pháp công tác mang lại hiệu quả thiết thực được công nhận; hoặc lập thành tích xuất sắc trong các đợt thi đua chuyên đề.
• Tiêu chí trừ điểm: Áp dụng nghiêm khắc đối với các đơn vị để xảy ra tình trạng mất đoàn kết nội bộ; có cán bộ, công chức, người lao động bị xử lý kỷ luật; vi phạm thời hạn báo cáo; hoặc không hoàn thành các chỉ tiêu nghiệp vụ bắt buộc.

Quy trình đánh giá, chấm điểm và thẩm định

• Tự chấm điểm và phân loại: Các đơn vị căn cứ vào kết quả công tác thực tế và bảng tiêu chí hướng dẫn để tự chấm điểm, tự phân loại và lập hồ sơ đề nghị xét khen thưởng gửi về cơ quan thường trực thi đua khen thưởng cấp trên.
• Thẩm định kết quả: Vụ Thi đua - Khen thưởng (V16) phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ liên quan thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao tiến hành thẩm định, đối chiếu số liệu thống kê để bảo đảm tính chính xác của điểm số trước khi trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành quyết định.
• Công khai kết quả: Kết quả chấm điểm, xếp loại thi đua phải được thông báo công khai đến các đơn vị để bảo đảm tính minh bạch và tạo động lực phấn đấu trong toàn ngành.

Ý nghĩa của việc triển khai hướng dẫn

Việc thực hiện nghiêm túc Công văn 5631/VKSTC-V16 giúp khắc phục triệt để bệnh thành tích trong công tác thi đua, khen thưởng. Việc lượng hóa các tiêu chí đánh giá bằng điểm số cụ thể giúp phản ánh thực chất phong trào thi đua, khích lệ tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp của đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên.