Giới thiệu chung về Công văn 983/UBND-XDCB
Công văn 983/UBND-XDCB do Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình ban hành năm 2014 là văn bản hướng dẫn quan trọng nhằm kịp thời điều chỉnh, xác định chi phí nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Văn bản này giúp các chủ đầu tư, đơn vị tư vấn và các nhà thầu hoạt động trên địa bàn tỉnh Quảng Bình có cơ sở pháp lý đồng bộ để lập dự toán, tổng mức đầu tư và thanh quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình sử dụng nguồn vốn nhà nước.
Các nội dung cốt lõi của Công văn 983/UBND-XDCB
Văn bản tập trung giải quyết các vấn đề thực tiễn về đơn giá nhân công xây dựng thông qua các quy định cụ thể sau:
- Nguyên tắc xác định đơn giá nhân công: Việc xác định chi phí nhân công phải bảo đảm phù hợp với mặt bằng giá nhân công thực tế trên thị trường lao động của từng khu vực thuộc tỉnh Quảng Bình, đồng thời không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định tại thời điểm áp dụng.
- Phân vùng địa bàn áp dụng mức lương: Văn bản phân chia các khu vực hành chính trên địa bàn tỉnh Quảng Bình thành các vùng cụ thể để áp dụng hệ số điều chỉnh hoặc mức lương cơ sở khác nhau. Cụ thể, Thành phố Đồng Hới thuộc Vùng III; các huyện còn lại bao gồm Ba Đồn, Lệ Thủy, Quảng Ninh, Bố Trạch, Quảng Trạch, Tuyên Hóa, Minh Hóa thuộc Vùng IV. Việc phân vùng này đảm bảo tính công bằng và phản ánh đúng mức sống, chi phí sinh hoạt thực tế của từng địa phương.
- Phương pháp điều chỉnh chi phí nhân công trong dự toán: Hướng dẫn chi tiết công thức và hệ số điều chỉnh chi phí nhân công, chi phí máy thi công (phần nhân công điều khiển máy) từ các bộ đơn giá xây dựng công trình cũ đã ban hành trước đó sang mức lương mới. Điều này giúp các dự án chuyển tiếp không bị gián đoạn và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Xử lý chuyển tiếp đối với các dự án đang triển khai:
- Đối với các công trình, dự án đã phê duyệt dự toán và đang triển khai thi công dở dang, chủ đầu tư thực hiện điều chỉnh chi phí nhân công theo hướng dẫn để lập dự toán bổ sung, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Đối với các gói thầu đã ký hợp đồng xây dựng theo hình thức trọn gói hoặc đơn giá cố định, việc điều chỉnh thực hiện theo các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng và quy định pháp luật về hợp đồng xây dựng tương ứng.
- Đối với các dự án đang trong quá trình lập hoặc chưa phê duyệt, chủ đầu tư phải áp dụng ngay đơn giá nhân công mới để tính toán tổng mức đầu tư và dự toán công trình.
- Trách nhiệm thực hiện của các cơ quan liên quan:
- Sở Xây dựng tỉnh Quảng Bình: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công văn này; kịp thời tổng hợp các vướng mắc phát sinh trong quá trình áp dụng để báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
- Các chủ đầu tư và đơn vị tư vấn: Chịu trách nhiệm tính toán chính xác, trung thực chi phí nhân công trong dự toán công trình theo đúng hướng dẫn, tránh thất thoát ngân sách nhà nước.
Ý nghĩa thực tiễn của văn bản
Công văn 983/UBND-XDCB đóng vai trò tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp xây dựng tại Quảng Bình trong bối cảnh biến động giá cả và lương tối thiểu vùng thay đổi. Việc ban hành hướng dẫn kịp thời giúp đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, ổn định thị trường lao động ngành xây dựng và nâng cao hiệu quả quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 983/UBND-XDCB | Quảng Bình, ngày 12 tháng 08 năm 2014 |
| Kính gửi: | - Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; |
Thực hiện Công văn số 907/BXD-KTXD ngày 08/5/2014 của Bộ Xây dựng về việc xác định tiền lương nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, UBND tỉnh hướng dẫn việc xác định tiền lương nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn như sau:
- Về việc xác định tiền lương nhân công: Tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 438/UBND-XDCB ngày 03/5/2013 của UBND tỉnh về việc hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình;
- Trong thời gian Chính phủ và Bộ Xây dựng chưa có hướng dẫn cụ thể về mức lương đầu vào cùng với hệ thống thang lương, bảng lương, hệ số cấp bậc của công nhân xây dựng làm cơ sở xác định đơn giá, lập dự toán xây dựng công trình, cho phép tạm thời áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ để xác định chi phí nhân công trong dự toán xây dựng công trình (phương tính toán được Bộ Xây dựng hướng dẫn tại Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010).
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc các đơn vị phản ánh về Sở Xây dựng để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận: | KT. CHỦ TỊCH |
- 1 Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 2 Thông tư 04/2010/TT-BXD hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do Bộ Xây dựng ban hành
- 3 Công văn 438/UBND-XDCB năm 2013 hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo Nghị định 103/2012/NĐ-CP do tỉnh Quảng Bình ban hành
- 4 Công văn 907/BXD-KTXD năm 2014 xác định tiền lương nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do Bộ Xây dựng ban hành
- 1 Hướng dẫn 730/SXD-KTXD lập và điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo mức tiền lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 70/2011/NĐ-CP do Sở Xây dựng tỉnh Hà Tĩnh ban hành
- 2 Công văn 273/SXD-KTKH hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo chế độ tiền lương mới từ 01/01/2013 do Sở Xây dựng tỉnh Nghệ An ban hành
- 3 Công văn 6899/UBND-CN năm 2014 xác định tiền lương nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do tỉnh Thanh Hóa ban hành
- 4 Công văn 2439/UBND-XD năm 2014 hướng dẫn xác định tiền lương nhân công trong công trình xây dựng do tỉnh Cà Mau ban hành
- 5 Công văn 98/SXD-XD năm 2014 áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 182/2013/NĐ-CP do Sở Xây dựng tỉnh Kon Tum ban hành
- 6 Công văn 445/SXD-QLKT năm 2013 hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do Sở Xây dựng tỉnh Thái Bình ban hành
- 7 Công văn 130/UBND-XD2 năm 2015 tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia trong hoạt động đầu tư xây dựng do tỉnh Hà Tĩnh ban hành
- 8 Quyết định 770/QĐ-UBND năm 2017 điều chỉnh địa bàn áp dụng tiền lương nhân công trong xây dựng và hệ số tăng thêm tiền lương trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích đô thị do tỉnh Thái Nguyên ban hành
- 1 Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 2 Thông tư 04/2010/TT-BXD hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do Bộ Xây dựng ban hành
- 3 Hướng dẫn 730/SXD-KTXD lập và điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo mức tiền lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 70/2011/NĐ-CP do Sở Xây dựng tỉnh Hà Tĩnh ban hành
- 4 Công văn 273/SXD-KTKH hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo chế độ tiền lương mới từ 01/01/2013 do Sở Xây dựng tỉnh Nghệ An ban hành
- 5 Công văn 438/UBND-XDCB năm 2013 hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo Nghị định 103/2012/NĐ-CP do tỉnh Quảng Bình ban hành
- 6 Công văn 907/BXD-KTXD năm 2014 xác định tiền lương nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do Bộ Xây dựng ban hành
- 7 Công văn 6899/UBND-CN năm 2014 xác định tiền lương nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do tỉnh Thanh Hóa ban hành
- 8 Công văn 2439/UBND-XD năm 2014 hướng dẫn xác định tiền lương nhân công trong công trình xây dựng do tỉnh Cà Mau ban hành
- 9 Công văn 98/SXD-XD năm 2014 áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 182/2013/NĐ-CP do Sở Xây dựng tỉnh Kon Tum ban hành
- 10 Công văn 445/SXD-QLKT năm 2013 hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình do Sở Xây dựng tỉnh Thái Bình ban hành
- 11 Công văn 130/UBND-XD2 năm 2015 tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia trong hoạt động đầu tư xây dựng do tỉnh Hà Tĩnh ban hành
- 12 Quyết định 770/QĐ-UBND năm 2017 điều chỉnh địa bàn áp dụng tiền lương nhân công trong xây dựng và hệ số tăng thêm tiền lương trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích đô thị do tỉnh Thái Nguyên ban hành