Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Bảng giá đất 2026 tỉnh thành
  • search Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
  • search Điều kiện hưởng lương hưu mới nhất 2026
  • search Nghị định 100 phạt nồng độ cồn đường bộ
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Giới thiệu về Công văn số 3856/BTC-HCSN

Công văn số 3856/BTC-HCSN do Bộ Tài chính ban hành hướng dẫn về nguyên tắc bảo lưu mức phụ cấp phục vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức khi được điều động, luân chuyển. Văn bản này đồng thời làm rõ một số chế độ, chính sách đặc thù dành cho đối tượng cán bộ được điều động, luân chuyển theo yêu cầu của Đảng và Nhà nước, nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng và tạo điều kiện ổn định công tác cho cán bộ.

Nguyên tắc bảo lưu mức phụ cấp phục vụ khi điều động, luân chuyển

Văn bản hướng dẫn cụ thể về việc giải quyết chế độ phụ cấp phục vụ đối với các trường hợp thay đổi vị trí công tác do yêu cầu nhiệm vụ:

  • Đối tượng áp dụng: Cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển từ vị trí công tác cũ sang vị trí công tác mới.
  • Nguyên tắc bảo lưu phụ cấp: Trường hợp cán bộ được điều động, luân chuyển từ vị trí có mức phụ cấp phục vụ cao đến vị trí có mức phụ cấp phục vụ thấp hơn thì được bảo lưu mức phụ cấp phục vụ của vị trí cũ.
  • Mục đích của chính sách: Quy định này nhằm bảo đảm tính kế thừa, ổn định thu nhập và hỗ trợ cán bộ yên tâm nhận nhiệm vụ mới tại các địa bàn, lĩnh vực hoặc đơn vị khác theo phân công của tổ chức.

Chế độ, chính sách đối với cán bộ được điều động, luân chuyển theo yêu cầu

Bên cạnh nguyên tắc bảo lưu phụ cấp phục vụ, Công văn cũng lưu ý một số nội dung liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ được điều động, luân chuyển theo yêu cầu của Đảng và Nhà nước:

  • Thực hiện các chính sách hỗ trợ: Đảm bảo giải quyết đầy đủ các chế độ về lương, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên và các khoản hỗ trợ khác (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật hiện hành đối với cán bộ luân chuyển.
  • Trách nhiệm của các cơ quan liên quan: Các cơ quan, đơn vị nơi cán bộ chuyển đi và nơi tiếp nhận cán bộ có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục và thực hiện chi trả các chế độ chính sách kịp thời, đúng đối tượng, đúng quy định tài chính.

BỘ TÀI CHÍNH
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 3856/BTC-HCSN
V/v: Bảo lưu chế độ, chính sách đối với cán bộ luân chuyển

Hà Nội, ngày 24 tháng 03 năm 2006 

 

Kính gửi:

- Các Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc chính phủ 
 - HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc trung ương 
 - Văn phòng trung ương và các ban của đảng 
 - Văn phòng Quốc hội 
 - Văn phòng chủ tịch nước 
 - Viện kiểm sát nhân dân tối cao 
 - Tòa án nhân dân tối cao 
 - Cơ quan Trung ương của các đoàn thể

 

Ngày 26/01/2006 Văn phòng Chính phủ có công văn số 527/VPCP-VX “về việc thực hiện Quyết định số 269/2005/QĐ-TTg ngày 31/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp phục vụ”, thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ đồng ý về nguyên tắc việc bảo lưu mức phụ cấp phục vụ đối với cán bộ Điều động, luân chuyển từ vị trí có mức phụ cấp phục vụ cao đến vị trí có mức phụ cấp phục vụ thấp và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ được Điều động, luân chuyển theo yêu cầu của Đảng và Nhà nước.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ (công văn số 519/BNV-TL ngày 07/3/2006), Ban Tổ chức Trung ương (công văn số 8432/CV-TCTW ngày 27/02/2006), Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện việc bảo lưu mức phụ cấp phục vụ và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ được Điều động, luân chuyển theo yêu cầu của Đảng và Nhà nước như sau:

1. Cán bộ thuộc diện luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý theo tinh thần Ndqu số 11-NQ/TW ngày 25/01/2002 của Bộ Chính trị từ vị trí có mức phụ cấp phục vụ cao đến vị trí có mức phụ cấp phục vụ thấp được bảo lưu mức phụ cấp phục vụ và các chế độ, chính sách hiện hưởng.

Riêng các chế độ phụ cấp theo lương quy định tại Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (trừ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề) thực hiện theo quy định cho nơi, ngành nghề, công việc cán bộ được Điều động, luân chuyển đến làm việc.

2. Thời gian bảo lưu các chế độ nêu trên được tính trong thời gian Điều động luân chuyển theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25/01/2002 của Bộ Chính trị và kết thúc khi hết thời hạn luân chuyển, cán bộ luân chuyển được bố trí nhiệm vụ mới.

3. Đề nghị người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, đảm bảo tạo Điều kiện thuận lợi cho công tác luân chuyển cán bộ.

Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh kịp thời về Bộ Tài chính, Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ để xem xét, hướng dẫn cụ thể./.

 

Nơi nhận:
- Như trên
- Văn phòng Chính phủ’
- Bộ Nội vụ, Ban TCTW;
- Vụ Pháp chế;
- Lưu: VT, Vụ HCSN (CST3)

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG



 
Huỳnh Thị Nhân

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn số 3856/BTC-HCSN của Bộ Tài chính về nguyên tắc việc bảo lưu mức phụ cấp phục vụ đối với cán bộ điều động, luân chuyển từ vị trí có mức phụ cấp phục vụ cao đến vị trí có mức phụ cấp phục vụ thấp và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ được điều động, luân chuyển theo yêu cầu của Đảng và Nhà nước

Số hiệu: 3856/BTC-HCSN
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 24/03/2006
Nơi ban hành: Bộ Tài chính
Người ký: Huỳnh Thị Nhân
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 24/03/2006
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Bộ máy hành chính
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn số 3856/BTC-HCSN của Bộ Tài chính về...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký