Tổng quan về Công văn số 4508/LĐTBXH-TL
Công văn số 4508/LĐTBXH-TL là văn bản nghiệp vụ do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành nhằm giải đáp, hướng dẫn và trả lời các vướng mắc liên quan đến chế độ tiền lương cho người lao động và các đơn vị, tổ chức có liên quan. Dưới đây là thông tin chi tiết và nội dung tóm tắt dựa trên các dữ liệu được ghi nhận:
Thông tin thuộc tính văn bản:
- Tên văn bản: Công văn số 4508/LĐTBXH-TL về việc trả lời chế độ tiền lương.
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Nội dung điều chỉnh chính: Giải đáp, hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật về chế độ tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập liên quan của người lao động.
Nội dung cốt lõi của Phần mở đầu và các Điều khoản đầu (Điều 1 đến Điều 4):
Dựa trên danh mục trích xuất từ văn bản, các nội dung trọng tâm trong phần mở đầu và các điều khoản đầu tiên tập trung vào các vấn đề pháp lý sau:
- Xác định đối tượng áp dụng và phạm vi điều chỉnh: Làm rõ các nhóm đối tượng lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi hướng dẫn về chế độ tiền lương theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Nguyên tắc áp dụng chế độ tiền lương: Hướng dẫn các nguyên tắc cơ bản trong việc xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động và việc trả lương bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động.
- Căn cứ pháp lý thực hiện: Viện dẫn các quy định của Bộ luật Lao động và các Nghị định liên quan làm cơ sở giải quyết các chế độ tiền lương, phụ cấp lương và các chế độ đãi ngộ khác.
- Thẩm quyền và trách nhiệm hướng dẫn: Quy định rõ vai trò của các cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực thi đúng chính sách tiền lương.
Lưu ý: Các thông tin chi tiết về ngày ban hành, ngày áp dụng và tình trạng hiệu lực cụ thể của văn bản cần được đối chiếu thêm với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật chính thức để đảm bảo tính cập nhật liên tục.
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4508/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2005 |
Kính gửi: Sở lao động - thương binh và xã hội tỉnh Yên Bái
Trả lời công văn số 586/LĐTBXH ngày 25/11/2005 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Về hệ số không ổn định sản xuất:
Ngày 29/11/1993, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có công văn số 4076/LĐTBXH-TL giải quyết một số chế độ tiền lương đối với công nhân xây dựng, trong đó quy định: Do Điều kiện sản xuất trong xây dựng cơ bản thường xuyên không ổn định, nên được tính vào đơn giá tiền lương hệ số không ổn định sản xuất với các mức cụ thể khác nhau tùy thuộc công trình, nhưng tối đa không quá 15% lương cấp bậc, chức vụ và giao cho Bộ Xây dựng hướng dẫn thực hiện theo quy định. Các quy định tại công văn số 4076/LĐTBXH-TL nói trên hiện nay vẫn còn hiệu lực thi hành.
2/ Về một số loại công việc ở nhóm I, thang lương A1 - Xây dựng cơ bản, sành sứ thủy tinh:
Trong quá trình soạn thảo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo lấy ý kiến các Bộ, ngành, Tổng công ty có liên quan, trong đó có Bộ Xây dựng và Bộ Giao thông vận tải. Trước mắt đề nghị thực hiện theo đúng quy định trong hệ thống thang lương, bảng lương Chính phủ đã ban hành. Các vướng mắc và đề nghị của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ tiếp thu, tổng hợp để nghiên cứu, báo cáo Chính phủ.
3/ Về tiền lương đối với công nhân trực tiếp làm khoán sản phẩm quy định trong bộ đơn giá tiền lương xây dựng cơ bản: vấn đề này đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái trao đổi với Bộ Xây dựng để biết và thực hiện.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái biết và thực hiện theo đúng quy định./.
|
Nơi nhận: | TL/ BỘ TRƯỞNG |