Giới thiệu chung về Công văn số 915/TTg-CCHC
Công văn số 915/TTg-CCHC do Thủ tướng Chính phủ ban hành là một văn bản chỉ đạo điều hành quan trọng, tập trung vào hai mục tiêu cốt lõi: siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình cải cách hành chính trong bộ máy nhà nước. Văn bản này được ban hành trong bối cảnh cần khắc phục triệt để tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, đồng thời tối ưu hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính để phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao trách nhiệm công vụ
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tập trung thực hiện các giải pháp quyết liệt nhằm nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức:
- Kiên quyết khắc phục và chấm dứt tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu đề xuất hoặc trì hoãn việc giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền.
- Nâng cao vai trò và trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao tại đơn vị mình.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, đặc biệt là thanh tra đột xuất để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, gây phiền hà, sách nhiễu cho người dân và doanh nghiệp.
- Kịp thời biểu dương, khen thưởng, đồng thời chủ động bảo vệ những cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung theo đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả dịch vụ công
Công tác cải cách hành chính được xác định là khâu đột phá nhằm khơi thông các nguồn lực xã hội. Các nội dung trọng tâm bao gồm:
- Tập trung rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa tối đa các thủ tục hành chính rườm rà, không cần thiết, loại bỏ các rào cản gây khó khăn cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống của người dân.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động quản lý nhà nước. Tập trung nâng cấp và hoàn thiện hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, tăng cường tỷ lệ hồ sơ được xử lý trực tuyến hoàn trình.
- Nâng cao chất lượng hoạt động của Bộ phận một cửa các cấp, bảo đảm tính công khai, minh bạch, đúng hạn trong tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính.
- Tăng cường cơ chế phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa các cơ quan, đơn vị trong việc giải quyết các thủ tục hành chính liên thông, tránh tình trạng kéo dài thời gian xử lý do thủ tục chuyển tiếp giữa các bên.
Tổ chức thực hiện và cơ chế giám sát
Để bảo đảm các nội dung chỉ đạo được triển khai đồng bộ và hiệu quả trên thực tế, Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan liên quan:
- Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm trực tiếp quán triệt, xây dựng kế hoạch hành động cụ thể và tổ chức thực hiện nghiêm túc các nội dung tại Công văn này.
- Giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và cải cách hành chính tại các bộ, ngành, địa phương.
- Định kỳ tổng hợp kết quả thực hiện, báo cáo Thủ tướng Chính phủ để kịp thời chỉ đạo, giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện.
| THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 915/TTG-CCHC V/v tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và đẩy mạnh cải cách hành chính | Hà Nội, ngày 11 tháng 07 năm 2007 |
| Kính gửi: | - Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; |
|
| - Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. |
Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính thiết thực, hiệu quả, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu:
1. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức thực hiện nghiêm túc Nghị định số 99/2006/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2006 về công tác kiểm tra việc thực hiện chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch; thực hiện chủ trương mẫu hóa các báo cáo kiểm tra và tăng cường cử cán bộ xuống cơ sở để nắm bắt tình hình, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn và xử lý những sai phạm, yếu kém trong quá trình tổ chức thực hiện, trường hợp vượt thẩm quyền, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
2. Không tổ chức Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính tại các bộ, ngành, địa phương, xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp, hàng năm lấy kết quả cải cách hành chính làm tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Bộ phận tham mưu giúp việc chuyên trách về cải cách hành chính phải đặt dưới sự chỉ đạo trực tiếp của người đứng đầu cơ quan hành chính (Bộ trưởng và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh). Đội ngũ này phải là những cán bộ có năng lực và phẩm chất, năng động, sáng tạo, trong độ tuổi phát triển và tâm huyết với công việc cải cách hành chính.
3. Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và Văn phòng Chính phủ sơ kết một năm thực hiện Quyết định số 144/2006/QĐ-TTg ngày 20 tháng 6 năm 2006 về việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước, nhằm khắc phục những bất cập liên quan đến cách thức triển khai thực hiện, hoạt động tư vấn, đánh giá, cấp giấy chứng nhận, cũng như mức đơn giá chi cho các hoạt động này, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định trong tháng 8 năm 2007./.
|
Nơi nhận: - Như trên; - TTgCP, các PTTg CP; - VPCP: BTCN, các PCN, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Website CP, Người phát ngôn của TTgCP; - Lưu: VT, CCHC (5). | THỦ TƯỚNG |
- 1 Chỉ thị 32/2006/CT-TTg về biện pháp cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Chỉ thị 02/CT-BTNMT năm 2013 tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công, viên chức, người lao động thuộc ngành tài nguyên và môi trường
- 1 Quyết định 144/2006/QĐ-TTg áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Chỉ thị 32/2006/CT-TTg về biện pháp cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3 Nghị định 99/2006/NĐ-CP về công tác kiểm tra việc thực hiện chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch
- 4 Chỉ thị 02/CT-BTNMT năm 2013 tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công, viên chức, người lao động thuộc ngành tài nguyên và môi trường