Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Bảng giá đất 2026 tỉnh thành
  • search Thời hạn nộp thuế doanh nghiệp năm 2026
  • search Phạt nguội vi phạm giao thông tra cứu ở đâu
  • search Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Giới thiệu về Kế hoạch 10/KH-UBND năm 2017

Kế hoạch 10/KH-UBND được ban hành bởi Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nhằm tổ chức thí điểm việc kiểm tra, sát hạch đối với đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh. Đây là một bước đi quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở cấp cơ sở, đảm bảo đội ngũ công chức có đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Mục đích và yêu cầu của việc thí điểm kiểm tra, sát hạch

Kế hoạch xác định rõ các mục tiêu cốt lõi nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức cấp xã:

  • Đánh giá khách quan, chính xác thực trạng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng xử lý công việc thực tế và thái độ thực thi công vụ của công chức cấp xã.
  • Làm cơ sở khoa học và thực tiễn để các cơ quan có thẩm quyền xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sắp xếp và sử dụng công chức một cách hợp lý, hiệu quả.
  • Kịp thời phát hiện những hạn chế, yếu kém trong công tác quản lý và năng lực của công chức để có giải pháp khắc phục, đồng thời tinh giản biên chế đối với những cá nhân không đáp ứng được yêu cầu công việc.
  • Tạo động lực để công chức cấp xã tự giác học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và đạo đức công vụ.

Đối tượng và phạm vi áp dụng thí điểm

Kế hoạch quy định cụ thể về nhóm đối tượng tham gia đợt kiểm tra, sát hạch thí điểm này:

  • Đối tượng áp dụng là công chức chuyên môn đang làm việc tại Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu được lựa chọn tham gia thí điểm.
  • Các chức danh công chức cấp xã đưa vào diện sát hạch bao gồm: Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hóa - xã hội; Văn phòng - thống kê.

Nội dung và hình thức kiểm tra, sát hạch

Để đảm bảo tính toàn diện và thực chất, nội dung và hình thức sát hạch được thiết kế chặt chẽ:

  • Về nội dung kiểm tra: Tập trung vào hai phần chính bao gồm kiến thức chung (chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quản lý hành chính nhà nước, chế độ công vụ, công chức) và kiến thức chuyên môn nghiệp vụ (các văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành, kỹ năng giải quyết các hồ sơ, thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của cấp xã).
  • Về hình thức kiểm tra: Áp dụng các phương pháp đánh giá linh hoạt như thi trắc nghiệm trên máy tính hoặc trên giấy để kiểm tra kiến thức tổng hợp, kết hợp với bài thi viết tự luận hoặc phỏng vấn trực tiếp để đánh giá kỹ năng xử lý tình huống thực tế trong công việc hàng ngày.

Tổ chức thực hiện kế hoạch

Việc triển khai kế hoạch được phân công trách nhiệm rõ ràng cho các cơ quan, đơn vị liên quan:

  • Sở Nội vụ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: Là cơ quan chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan xây dựng ngân hàng câu hỏi, đáp án; tham mưu thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; hướng dẫn, đôn đốc và giám sát quá trình thực hiện tại các địa phương.
  • Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: Có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp với Sở Nội vụ lập danh sách công chức tham gia sát hạch; chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho công tác kiểm tra tại địa bàn quản lý.
  • Ủy ban nhân dân cấp xã: Quán triệt tinh thần, mục đích của kế hoạch đến toàn thể công chức; tạo điều kiện thuận lợi để công chức ôn tập và tham gia kiểm tra đầy đủ, nghiêm túc theo đúng quy định.

Ý nghĩa của việc thực hiện kế hoạch

Kế hoạch 10/KH-UBND năm 2017 đóng vai trò là tiền đề để tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu chuẩn hóa toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở. Kết quả từ đợt thí điểm này là cơ sở thực tiễn quan trọng để tỉnh rút kinh nghiệm, hoàn thiện phương pháp đánh giá và tiến tới triển khai diện rộng trên toàn địa bàn tỉnh trong những năm tiếp theo, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp và hiện đại.

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 10/KH-UBND

Bà Rịa - Vũng Tàu, ngày 25 tháng 01 năm 2017

 

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC THÍ ĐIỂM KIỂM TRA, SÁT HẠCH ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU

Căn cứ Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020.

Căn cứ Kế hoạch số 52-KH/TU ngày 09/11/2016 của Tỉnh ủy về tiếp tục triển khai thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh giai đoạn 2015 - 2021.

Căn cứ Quyết định số 787/QĐ-UBND ngày 07/4/2016 của UBND tỉnh về Kế hoạch Cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch tổ chức thí điểm kiểm tra sát hạch đối với công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh BR-VT như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

- Nhằm rà soát, đánh giá thực trạng kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thực hành công nghệ thông tin của đội ngũ công chức cấp xã (sau đây gọi tắt là đội ngũ công chức), để có cơ sở sắp xếp, bố trí công chức đúng với chức danh công chức, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ, phục vụ nhân dân và phục vụ sự nghiệp phát triển của tỉnh.

- Phục vụ cho đánh giá công chức.

- Nội dung và hình thức kiểm tra, sát hạch phải khoa học, đảm bảo đánh giá khách quan về trình độ, năng lực của công chức theo yêu cầu chức danh đang đảm nhiệm.

II. ĐỐI TƯỢNG KIỂM TRA, SÁT HẠCH:

Thực hiện thí điểm kiểm tra sát hạch đối với công chức đang làm việc tại chức danh: Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã).

III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH:

1. Nội dung kiểm tra, sát hạch:

- Kiểm tra, đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và các trình độ khác của cá nhân công chức có phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức đang đảm nhiệm.

- Sát hạch kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng soạn thảo văn bản và thực hành về chuyên môn nghiệp vụ trên máy vi tính cần có để đáp ứng yêu cầu làm việc của chức danh mà công chức đang đảm nhận.

2. Hình thức kiểm tra, sát hạch:

- Kiểm tra thực tế trên hồ sơ công chức đối với các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ...

- Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm đối với các kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp cần có để đáp ứng yêu cầu làm việc của chức danh mà công chức đang đảm nhận.

- Thực hành trên máy vi tính đối với kỹ năng soạn thảo văn bản và thực hành về chuyên môn nghiệp vụ trên máy vi tính cần có để đáp ứng yêu cầu làm việc của chức danh mà công chức đang đảm nhận.

3. Thời gian:

- Từ tháng 01/2017 đến tháng 3/2017 thực hiện các công việc chuẩn bị cho tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch.

- Tổ chức kiểm tra, sát hạch từ tháng 4/2017 đến tháng 6/2017.

4. Kinh phí thực hiện

Kinh phí tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch công chức sử dụng từ nguồn kinh phí của tỉnh giao Sở Nội vụ quản lý năm 2017.

5. Tổ chức kiểm tra sát hạch:

Việc tổ chức thí điểm kiểm tra sát hạch do Hội đồng kiểm tra sát hạch công chức thực hiện.

a. Thành phần Hội đồng kiểm tra sát hạch gồm:

- Chủ tịch Hội đồng: Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

- Phó chủ tịch Hội đồng: mời Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.

- Phó Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc Sở Nội vụ.

- Các thành viên Hội đồng: 01 Lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường; 01 Lãnh đạo Sở Xây dựng; 01 Lãnh đạo Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; 01 Phó Giám đốc Sở Nội vụ phụ trách công tác Xây dựng chính quyền, 01 Phó Giám đốc Sở Nội vụ phụ trách công tác cải cách hành chính tỉnh.

- Thư ký Hội đồng: 02 thư ký là công chức của Sở Nội vụ.

b. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng:

- Xây dựng và trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế kiểm tra, sát hạch công chức theo Kế hoạch này.

- Phê duyệt Đề cương các nội dung kiểm tra, sát hạch.

- Thuê chuyên gia xây dựng bộ câu hỏi, đáp án và đề kiểm tra, sát hạch.

- Tổ chức kiểm tra, sát hạch theo quy định tại Kế hoạch này.

- Báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh kết quả kiểm tra sát hạch công chức.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Sở Nội vụ có trách nhiệm:

- Tham mưu UBND tỉnh thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch công chức cấp xã. Thời gian hoàn thành: trong tháng 02/2017.

- Thực hiện nhiệm vụ thường trực, giúp Chủ tịch UBND tỉnh, Hội đồng kiểm tra sát hạch công chức tổ chức triển khai thí điểm kiểm tra, sát hạch công chức đang công tác tại các chức danh được chọn.

- Phối hợp với các Sở quản lý nhà nước chuyên ngành có liên quan đến nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã được chọn kiểm tra, sát hạch chuẩn bị Đề cương nội dung kiểm tra, sát hạch. Thời gian hoàn thành: trong tháng 3/2017.

- Chuẩn bị Đề cương kiểm tra, sát hạch kỹ năng giao tiếp. Thời gian hoàn thành: trong tháng 3/2017.

- Báo cáo UBND tỉnh kết quả kiểm tra, sát hạch. Thời gian hoàn thành: trong tháng 7/2017.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính thực hiện việc dự toán, thanh quyết toán kinh phí kiểm tra, sát hạch theo quy định.

2. Sở quản lý nhà nước chuyên ngành có liên quan đến nhiệm vụ của chức danh được kiểm tra, sát hạch (gồm: Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn):

Theo chức năng, nhiệm vụ của Sở, chuẩn bị Đề cương những nội dung cần kiểm tra, sát hạch về: quản lý nhà nước, chuyên ngành, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng thực hành công nghệ thông tin liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn của chức danh công chức cấp xã được thí điểm kiểm tra, sát hạch theo kế hoạch này. Thời gian hoàn thành việc xây dựng Đề cương gửi về Sở Nội vụ tổng hợp trong tháng 02/2017.

3. Sở Tài chính:

Phối hợp với Sở Nội vụ lập dự toán kinh phí kiểm tra, sát hạch, tổ chức cấp phát kinh phí và quyết toán theo quy định.

4. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có công chức được thí điểm kiểm tra, sát hạch có trách nhiệm:

- Thông báo chủ trương và nội dung việc kiểm tra, sát hạch đến tất cả công chức đang làm việc tại chức danh được chọn để thí điểm kiểm tra, sát hạch theo Kế hoạch này.

- Lập danh sách công chức thuộc đối tượng kiểm tra, sát hạch gửi về Sở Nội vụ trong tháng 02/2017.

- Phối hợp với Sở Nội vụ trong quá trình tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch.

Trên đây là kế hoạch tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch công chức cấp xã. Yêu cầu các Sở: Nội vụ, Tài chính, Tài nguyên và Môi trường, Xây dựng, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, UBND các Huyện, Thành phố có trách nhiệm triển khai thực hiện theo nhiệm vụ được giao. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để kịp thời xử lý./.

 


Nơi nhận:

- TTr.TU; TTr.HĐND tỉnh;
- VP. Tỉnh ủy, VP. UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức TU;
- Sở Nội vụ; Sở Tài chính; Sở Tài nguyên và Môi trường; Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;
- UBND các huyện, thành phố;
- Lưu (XDCQ, CCHC)

CHỦ TỊCH




Nguyễn Văn Trình

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Kế hoạch 10/KH-UBND năm 2017 tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch đối với công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Số hiệu: 10/KH-UBND
Loại văn bản: Văn bản khác
Ngày ban hành: 25/01/2017
Nơi ban hành: Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Người ký: Nguyễn Văn Trình
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 25/01/2017
Tình trạng: ● Chưa xác định
Lĩnh vực: Bộ máy hành chính
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Kế hoạch 10/KH-UBND năm 2017 tổ chức thí điểm...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký