Tóm tắt Kế hoạch số 4871/KH-UBND về tổ chức thi nâng ngạch công chức tỉnh Lâm Đồng năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh
Kế hoạch số 4871/KH-UBND được ban hành nhằm mục đích chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức thông qua việc đánh giá, lựa chọn những cá nhân có đủ năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ để bổ nhiệm vào ngạch công chức cao hơn. Kỳ thi được tổ chức theo nguyên tắc cạnh tranh lành mạnh, khách quan và minh bạch, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
- Mục đích và yêu cầu của kỳ thi nâng ngạch
- Nhằm đánh giá thực chất trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực thi công vụ của đội ngũ công chức, từ đó bố trí vào các vị trí việc làm phù hợp với ngạch công chức tương ứng.
- Tạo động lực để công chức không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức công vụ.
- Quá trình tổ chức kỳ thi phải bảo đảm tính cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
- Đối tượng và điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự thi
- Đối tượng dự thi: Là công chức đang giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương, ngạch cán sự hoặc tương đương, hiện đang công tác tại các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh Lâm Đồng và có đủ điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch lên ngạch chuyên viên chính hoặc chuyên viên.
- Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Công chức đăng ký dự thi phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 03 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang xem xét xử lý kỷ luật.
- Tiêu chuẩn về trình độ: Phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự thi theo quy định của Bộ Nội vụ.
- Nội dung, hình thức và các môn thi
- Môn Kiến thức chung: Thi viết về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy nhà nước, nguyên tắc hành chính nhà nước, chế độ công vụ, công chức và chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
- Môn Chuyên môn, nghiệp vụ: Thi trắc nghiệm hoặc viết về các kiến thức chuyên ngành, kỹ năng soạn thảo văn bản, giải quyết các tình huống thực tiễn trong hoạt động công vụ theo yêu cầu của ngạch dự thi.
- Môn Ngoại ngữ: Thi viết hoặc trắc nghiệm một trong các thứ tiếng nước ngoài theo quy định để đánh giá năng lực sử dụng ngoại ngữ trong hoạt động công sở.
- Môn Tin học văn phòng: Thi thực hành hoặc trắc nghiệm về kỹ năng sử dụng máy tính, hệ điều hành, các phần mềm văn phòng thông dụng và khai thác Internet.
- Nguyên tắc xác định người trúng tuyển
- Người trúng tuyển phải tham dự đủ các bài thi theo quy định, mỗi bài thi phải đạt từ 50 điểm trở lên (thang điểm 100).
- Kết quả trúng tuyển được xác định theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu nâng ngạch của từng cơ quan, đơn vị đã được phê duyệt.
- Trường hợp có từ hai người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên quy định tại quy chế thi tuyển.
- Tổ chức thực hiện và phân công trách nhiệm
- Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng: Là cơ quan thường trực, có trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng thi nâng ngạch; chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất, tài liệu và phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức kỳ thi an toàn, đúng quy chế.
- Các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Có trách nhiệm rà soát, tổng hợp danh sách công chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn gửi về Sở Nội vụ thẩm định; tạo điều kiện cho công chức ôn tập và tham gia dự thi đầy đủ.
- Hội đồng thi nâng ngạch công chức: Chịu trách nhiệm toàn diện về việc tổ chức kỳ thi, bảo mật đề thi, chấm thi, phúc khảo và công bố kết quả thi theo đúng quy định của pháp luật.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4871/KH-UBND | Lâm Đồng, ngày 18 tháng 09 năm 2014 |
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC TỈNH LÂM ĐỒNG NĂM 2014 THEO NGUYÊN TẮC CẠNH TRANH
Căn cứ công văn số 2913/BNV-CCVC ngày 01/8/2014 của Bộ Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức lên ngạch cán sự và tương đương, chuyên viên và tương đương tỉnh Lâm Đồng năm 2014; UBND tỉnh ban hành kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức của tỉnh năm 2014 như sau:
I. Mục đích:
Tổ chức thi nâng ngạch cho công chức đang giữ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự và tương đương; ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc tương đương theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và hướng dẫn tại Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP và Kế hoạch số 2161/KH-UBND ngày 06/5/2014 của UBND tỉnh.
II. Yêu cầu:
- Tổ chức thi đảm bảo tính khách quan, công bằng và đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức thi theo nguyên tắc cạnh tranh; trường hợp số hồ sơ đủ điều kiện dự thi thấp hơn số chỉ tiêu thi, UBND tỉnh sẽ báo cáo Bộ Nội vụ điều chỉnh giảm chỉ tiêu để đảm bảo đúng nguyên tắc thi cạnh tranh.
III. Chỉ tiêu thi nâng ngạch:
1. Từ ngạch nhân viên, cán sự lên ngạch chuyên viên và tương đương:
- Ngạch chuyên viên: 60 chỉ tiêu.
- Ngạch Kế toán viên: 08 chỉ tiêu.
- Ngạch kiểm lâm viên: 05 chỉ tiêu
- Ngạch kiểm soát viên thị trường: 03 chỉ tiêu.
2. Từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự và tương đương:
- Ngạch cán sự: 01 chỉ tiêu.
- Ngạch kiểm lâm viên trung cấp: 01 chỉ tiêu.
IV. Quy trình tổ chức thực hiện:
1. Thông báo các nội dung của Kế hoạch số 2161/KH-UBND ngày 06/05/2014 của UBND tỉnh và chỉ tiêu thi nâng ngạch năm 2014 đến công chức của các cơ quan, đơn vị để tham gia đăng ký dự thi.
2. Các cơ quan, đơn vị hướng dẫn công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch làm hồ sơ đăng ký dự thi; nhận hồ sơ của công chức đăng ký dự thi.
Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 20/9/2014.
3. Quyết định danh sách công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ thi nâng ngạch.
Thời gian trước ngày 25/9/2014.
4. Thành lập Hội đồng thi nâng ngạch và Ban Giám sát kỳ thi.
Hội đồng thi nâng ngạch có nhiệm vụ:
- Ban hành tài liệu thi nâng ngạch để cung cấp cho thí sinh dự thi;
- Thành lập bộ phận giúp việc gồm: Ban đề thi, ban coi thi, Ban phách, ban chấm thi, Ban phúc khảo;
- Quyết định cụ thể thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập, tổ chức thi đến các thí sinh (thời gian thi trong khoảng từ ngày 15/10 đến ngày 20/10/2014);
- Thông báo triệu tập công chức đủ điều kiện dự thi theo quyết định phê duyệt của UBND tỉnh;
- Tổ chức thu phí dự thi và quản lý, sử dụng theo quy định;
- Tổ chức thi nâng ngạch theo đúng quy chế và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ thi;
- Tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh quá trình tổ chức và kết quả kỳ thi nâng ngạch.
V. Phân công thực hiện:
1. Giao Sở Nội vụ triển khai, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện các nội dung trên và tham mưu UBND tỉnh thành lập Hội đồng thi nâng ngạch để tổ chức kỳ thi theo đúng quy định;
2. Sở, ban, ngành; UBND huyện, thành phố thuộc tỉnh có trách nhiệm:
- Thông báo các nội dung của Kế hoạch số 2161/KH-UBND ngày 06/05/2014 của UBND tỉnh và kế hoạch này đến công chức của đơn vị để tham gia đăng ký dự thi;
- Rà soát, hướng dẫn công chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện làm hồ sơ, tổng hợp gửi Sở Nội vụ thẩm định;
- Ban hành văn bản cử công chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia thi nâng ngạch.
Trên đây là kế hoạch triển khai cụ thể việc tổ chức kỳ thi nâng ngạch từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự, từ ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên và tương đương năm 2014 của tỉnh Lâm Đồng. Căn cứ các nội dung trong kế hoạch và chức năng, nhiệm vụ được giao, các sở, ngành có liên quan và UBND các huyện, thành phố triển khai thực hiện theo đúng yêu cầu và đúng quy định./
|
Nơi nhận: | CHỦ TỊCH |
- 1 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
- 2 Thông tư 13/2010/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 3 Kế hoạch 2161/KH-UBND về thi nâng ngạch công chức tỉnh Lâm đồng năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh
- 1 Kế hoạch 26/KH-UBND năm 2013 tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2011-2012, tỉnh Sóc Trăng theo nguyên tắc cạnh tranh
- 2 Quyết định 137/QĐ-UBND-HC năm 2014 về Quy chế quản lý phần mềm thi trắc nghiệm và nội dung ôn thi, ngân hàng câu hỏi, đề thi tuyển, thi nâng ngạch công chức tỉnh Đồng Tháp
- 3 Kế hoạch 6258/KH-UBND triển khai thi nâng ngạch, thi tuyển công chức năm 2013 qua phần mềm máy tính do tỉnh Đồng Nai ban hành
- 4 Quyết định 1091/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức (chuyên viên hoặc tương đương) tỉnh Vĩnh Long năm 2014
- 5 Quyết định 36/2015/QĐ-UBND Quy định tuyển dụng và nâng ngạch công chức do tỉnh Hà Tĩnh ban hành
- 6 Quyết định 1811/QĐ-UBND về Kế hoạch thi nâng ngạch công chức năm 2016 của tỉnh Lâm Đồng
- 7 Quyết định 2317/QĐ-UBND Nội quy thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 do tỉnh Thái Bình ban hành
- 8 Kế hoạch 8159/KH-UBND năm 2016 tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính do tỉnh Khánh Hòa ban hành
- 9 Quyết định 3306/QĐ-UBND về Kế hoạch thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016 do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành
- 1 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
- 2 Thông tư 13/2010/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 3 Kế hoạch 26/KH-UBND năm 2013 tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2011-2012, tỉnh Sóc Trăng theo nguyên tắc cạnh tranh
- 4 Quyết định 137/QĐ-UBND-HC năm 2014 về Quy chế quản lý phần mềm thi trắc nghiệm và nội dung ôn thi, ngân hàng câu hỏi, đề thi tuyển, thi nâng ngạch công chức tỉnh Đồng Tháp
- 5 Kế hoạch 2161/KH-UBND về thi nâng ngạch công chức tỉnh Lâm đồng năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh
- 6 Kế hoạch 6258/KH-UBND triển khai thi nâng ngạch, thi tuyển công chức năm 2013 qua phần mềm máy tính do tỉnh Đồng Nai ban hành
- 7 Quyết định 1091/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức (chuyên viên hoặc tương đương) tỉnh Vĩnh Long năm 2014
- 8 Quyết định 36/2015/QĐ-UBND Quy định tuyển dụng và nâng ngạch công chức do tỉnh Hà Tĩnh ban hành
- 9 Quyết định 1811/QĐ-UBND về Kế hoạch thi nâng ngạch công chức năm 2016 của tỉnh Lâm Đồng
- 10 Quyết định 2317/QĐ-UBND Nội quy thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 do tỉnh Thái Bình ban hành
- 11 Kế hoạch 8159/KH-UBND năm 2016 tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính do tỉnh Khánh Hòa ban hành
- 12 Quyết định 3306/QĐ-UBND về Kế hoạch thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016 do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành