Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Lợi ích khi đăng ký tài khoản VNeID cấp 2
  • search Quy định tách thửa đất nông nghiệp
  • search Quy trình đăng ký doanh nghiệp trực tuyến
  • search Thủ tục đăng ký tạm trú tạm vắng online
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tóm tắt Kế hoạch 8875/KH-UBND về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 của UBND huyện Củ Chi

Kế hoạch số 8875/KH-UBND do Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh ban hành là văn bản pháp lý quan trọng nhằm cụ thể hóa công tác tuyển dụng công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn trên địa bàn huyện năm 2021. Kế hoạch này xác định rõ các mục tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình và hình thức tuyển dụng nhằm bổ sung đội ngũ công chức cấp xã có đủ phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và phục vụ nhân dân tại địa phương.

- Mục đích và nguyên tắc tuyển dụng công chức cấp xã

  • Bổ sung nhân sự chất lượng: Kế hoạch hướng tới việc tuyển dụng đủ số lượng công chức theo chỉ tiêu biên chế được giao, khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân sự tại các chức danh chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.
  • Đảm bảo tính khách quan và công bằng: Quá trình tuyển dụng phải tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật hiện hành về tuyển dụng công chức.
  • Nâng cao chất lượng đội ngũ: Lựa chọn những ứng viên có trình độ chuyên môn phù hợp, có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt để bố trí vào các vị trí việc làm phù hợp tại địa phương.

- Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

  • Điều kiện chung: Người đăng ký dự tuyển phải có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
  • Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn: Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên (hoặc trung cấp, cao đẳng đối với một số chức danh đặc thù theo quy định của thành phố Hồ Chí Minh tại thời điểm tuyển dụng) chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức đăng ký dự tuyển.
  • Tiêu chuẩn về tin học và ngoại ngữ: Ứng viên phải có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và năng lực ngoại ngữ theo quy định hiện hành đối với công chức cấp xã.
  • Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển: Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án hoặc đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

- Các chức danh công chức cấp xã thực hiện tuyển dụng

  • Văn phòng - Thống kê: Thực hiện các nhiệm vụ về công tác văn phòng, thống kê, thi đua khen thưởng, văn thư lưu trữ và các nhiệm vụ khác do Chủ tịch UBND cấp xã giao.
  • Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường: Phụ trách công tác quản lý đất đai, xây dựng, đô thị, môi trường, giao thông, nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới tại địa bàn.
  • Tài chính - Kế toán: Quản lý ngân sách nhà nước cấp xã, thực hiện các nghiệp vụ kế toán, quyết toán và tham mưu về tài chính cho UBND cấp xã.
  • Tư pháp - Hộ tịch: Thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật, quản lý hộ tịch, chứng thực, hòa giải ở cơ sở và các nhiệm vụ tư pháp khác.
  • Văn hóa - Xã hội: Phụ trách các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch, thông tin truyền thông, lao động, thương binh, xã hội và các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.

- Phương thức và quy trình tuyển dụng

  • Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định của pháp luật hiện hành về tuyển dụng công chức cấp xã.
  • Quy trình thi tuyển (nếu có): Thường được tổ chức qua 2 vòng thi. Vòng 1 thi trắc nghiệm kiểm tra kiến thức chung, ngoại ngữ và tin học. Vòng 2 thi nghiệp vụ chuyên ngành để đánh giá năng lực chuyên môn thực tế của thí sinh.
  • Ưu tiên trong tuyển dụng: Kế hoạch quy định cụ thể các đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển như anh hùng lực lượng vũ trang, thương binh, người dân tộc thiểu số, sĩ quan hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.

- Tổ chức thực hiện kế hoạch

  • Hội đồng tuyển dụng: Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã của huyện Củ Chi để chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng theo đúng quy định.
  • Công khai thông tin: Thông báo tuyển dụng phải được đăng tải công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của huyện và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện Củ Chi cũng như trụ sở UBND các xã, thị trấn có chỉ tiêu tuyển dụng.
  • Tiếp nhận hồ sơ: Quy định rõ thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh, đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi và đúng quy trình thủ tục hành chính.

ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN CỦ CHI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 8875/KH-UBND

Củ Chi, ngày 29 tháng 10 năm 2021

 

KẾ HOẠCH

TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ NĂM 2021

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;

Căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Quyết định số 23/2020/QĐ-UBND ngày 04 tháng 9 năm 2020 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức phường, xã, thị trấn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh;

Căn cứ Quyết định số 1261/QĐ-UBND ngày 28 tháng 01 năm 2021 của Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi về việc phân bổ số lượng cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách xã, thị trấn năm 2021;

Xét nhu cầu sử dụng nhân sự tại các xã, thị trấn;

Nay Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Tuyển dụng công chức có phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ chuyên nghiệp vụ phù hợp nhằm bổ sung nhân sự cho các đơn vị còn thiếu; đảm bảo đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng ngay yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu:

- Công tác tổ chức tuyển dụng công chức phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng và đúng các văn bản quy định để lựa chọn công chức có đủ trình độ chuyên môn theo yêu cầu, phù hợp với tiêu chuẩn của chức danh cần tuyển.

II. TÌNH HÌNH THỰC TẾ VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ NĂM 2021 TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN:

Theo Quyết định số 1261/QĐ-UBND ngày 28 tháng 01 năm 2021 của Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi về việc phân bổ số lượng cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách xã, thị trấn năm 2021 được giao là 748 biên chế, gồm: cán bộ, công chức: 458 biên chế, những người hoạt động không chuyên trách: 290 biên chế.

Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã tại các xã, thị trấn năm 2021, Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi tuyển dụng 21 chức danh công chức gồm (17 Tài chính - Kế toán; 02 Tư pháp - Hộ tịch; 01 Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng & Môi trường; 01 Văn phòng - Thống kê) cụ thể:

STT

ĐƠN VỊ (UBND XÃ, THỊ TRẤN)

CHỨC DANH CÔNG CHỨC

NGẠCH

SỐ LƯỢNG

GHI CHÚ

* CÔNG CHỨC TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN

1.

An Nhơn Tây

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

2.

An Phú

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

3.

Bình Mỹ

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

4.

Nhuận Đức

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

5.

Phạm Văn Cội

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

6.

Phú Mỹ Hưng

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

7.

Phước Vĩnh An

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

8.

Tân An Hội

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

9.

Tân Phú Trung

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

10.

Tân Thông Hội

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

11.

Phước Hiệp

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

12.

Thái Mỹ

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

13.

Trung An

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

14.

Trung Lập Hạ

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

15.

Trung Lập Thượng

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

16.

Thị Trấn

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

17.

Tân Thạnh Đông

Tài chính - Kế toán

Chuyên viên

1

 

* CÔNG CHỨC TƯ PHÁP - HỘ TỊCH

1.

Tân An Hội

Tư pháp - Hộ tịch

Chuyên viên

1

 

2.

Thái Mỹ

Tư pháp - Hộ tịch

Chuyên viên

1

 

* ĐỊA CHÍNH - NÔNG NGHIỆP - XÂY DỰNG & MÔI TRƯỜNG

1.

Phú Hòa Đông

Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng & Môi trường

Chuyên viên

1

 

* CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG - THỐNG KÊ

1.

An Nhơn Tây

Văn phòng - Thống kê

Chuyên viên

1

 

Tổng cộng:

21

 

III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ NĂM 2021:

1. Người có đủ các Điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Tiêu chuẩn chung:

- Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;

- Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;

- Có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác.

4. Tiêu chuẩn cụ thể:

- Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông.

- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã, cụ thể:

Chức danh công chức Văn phòng - Thống kê: các ngành đào tạo liên quan đến văn thư, lưu trữ, hành chính, quản lý nhà nước, quản lý nhân sự, văn phòng, luật, xã hội học, thống kê, kế toán, kiểm toán, công nghệ thông tin (tin học), quản trị học, quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh.

Chức danh công chức Tư pháp - Hộ tịch: các ngành đào tạo liên quan đến luật, kinh tế - luật.

Chức danh công chức Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng & Môi trường ở xã: các ngành đào tạo liên quan đến địa chính, trắc địa, quản lý đất đai, xây dựng, quy hoạch, quản lý đô thị, kiến trúc, giao thông, tài nguyên môi trường, luật, nông nghiệp, phát triển nông thôn, thủy lợi.

Chức danh công chức Tài chính - Kế toán: các ngành đào tạo liên quan đến tài chính, kế toán, kiểm toán, tài chính - ngân hàng, kế toán - tin học, kế toán công.

- Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.

IV. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG THI TUYỂN CÔNG CHỨC

Các trường hợp sau đây được xem xét, cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã năm 2021:

1. Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

Lưu ý: Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển tại vòng 2.

V. CÁC MÔN THI, HÌNH THỨC THI:

1. Nội dung, hình thức thi:

Thi tuyển công chức cấp xã được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

1.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm.

a) Nội dung thi trắc nghiệm trên giấy:

- Kiến thức chung: 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút;

- Kiến thức về tin học: 30 câu hỏi về kiến thức cơ bản, kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng vào nhiệm vụ chuyên môn. Thời gian thi 30 phút.

b) Kết quả vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

1.2. Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành.

a) Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

b) Hình thức thi: Thi phỏng vấn 30 phút, không thực hiện việc phúc khảo. Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi của mỗi thí sinh tối đa là 30 phút. Thang điểm: 100 điểm.

2. Xác định người trúng tuyển

2.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có kết quả điểm thi tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng chức danh công chức.

2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chức danh công chức cần tuyển dụng thì việc xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định của pháp luật.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

VI. ĐĂNG KÝ THI TUYỂN:

1. Người đăng ký thi tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm).

- Hai ảnh cỡ 4x6 cm, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng).

Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi tuyển tại 01 vị trí tuyển dụng, sau ngày chốt hồ sơ, Hội đồng tuyển dụng công chức Huyện sẽ kiểm tra dữ liệu hồ sơ, nếu người dự tuyển nộp hồ sơ vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi.

2. Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 01/11/2021 đến hết ngày 30/11/2021 trong giờ hành chính.

3. Địa điểm: Phòng Nội vụ lầu 1, Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi.

4. Thời gian tổ chức thi tuyển: dự kiến trong tháng 12/2021.

Lưu ý: Tùy vào tình hình thực tế thời gian tổ chức thi tuyển có thể thay đổi so với dự kiến và sẽ có thông báo sau.

VII. THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC

1. Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng hoặc Phòng Nội vụ huyện trong trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ủy ban nhân dân huyện phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển, danh sách người dự kiến trúng tuyển tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân huyện và trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân xã nơi tuyển dụng và trên trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

2. Sau khi thực hiện các quy định, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian người trúng tuyển đến Ủy ban nhân dân huyện nhận quyết định tuyển dụng.

3. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển (nếu có) theo quy định.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ.

VIII. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

a) Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác hoặc cư trú;

b) Bản sao giấy khai sinh;

c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều kiện cấp và trong thời hạn sử dụng theo quy định;

đ) Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

2. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc sau thời hạn quy định tại khoản 3, Điều 20, Nghị định số 112/2011 của Chính phủ thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng công chức cấp xã.

IX. PHÂN CÔNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Phòng Nội vụ huyện:

Tham mưu Ủy ban nhân dân huyện ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã 2021. Thông báo thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có), tổ chức thi tuyển, thông báo kết quả tuyển dụng.

2. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện:

Niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 tại trụ sở Ủy ban nhân dân huyện, trên trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi trong thời gian tổ chức thi tuyển.

3. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn:

Từng đơn vị niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 tại trụ sở Ủy ban nhân dân của đơn vị trong thời gian từ ngày 01/11/2021 đến ngày 30/11/2021.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 của Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi./.

 


Nơi nhận:
- Sở Nội vụ Thành phố;
- Thường trực Huyện ủy;
- Phòng Nội vụ huyện;
- UBND các xã có công chức xét tuyển;
- Cổng thông tin điện tử huyện;
- Lưu: VT,PNV.2.VATuyết.5

CHỦ TỊCH




Phạm Thị Thanh Hiền

 

 

Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Kế hoạch 8875/KH-UBND về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2021 do Ủy ban nhân dân huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Số hiệu: 8875/KH-UBND
Loại văn bản: Kế hoạch
Ngày ban hành: 29/10/2021
Nơi ban hành: Huyện Củ Chi
Người ký: Phạm Thị Thanh Hiền
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 29/10/2021
Tình trạng: Chưa xác định
Lĩnh vực: Bộ máy hành chính
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Kế hoạch 8875/KH-UBND về tuyển dụng công chức...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký