Lệnh công bố Luật sửa đổi Điều 73 của Bộ luật lao động năm 2007 được ban hành bởi Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nhằm chính thức công bố và đưa vào thi hành đạo luật bổ sung ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương cho người lao động trên cả nước.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản áp dụng đối với mọi người lao động và người sử dụng lao động trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, tổ chức, cá nhân nước ngoài có sử dụng lao động tại Việt Nam. Văn bản điều chỉnh trực tiếp chế độ nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương của người lao động.

Nội dung sửa đổi, bổ sung chi tiết về chế độ nghỉ lễ

Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động năm 1994 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002 và năm 2006) tập trung vào việc bổ sung ngày nghỉ lễ chính thức trong năm, cụ thể như sau:

• Bổ sung ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào danh sách ngày nghỉ lễ: Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
• Tăng tổng số ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương: Với việc bổ sung ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, tổng số ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương của người lao động tại Việt Nam tăng từ 9 ngày lên thành 10 ngày trong một năm.
• Danh sách các ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương theo quy định mới bao gồm:
  • Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch).
  • Tết Âm lịch: 4 ngày (gồm 1 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch).
  • Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
  • Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch).
  • Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
  • Ngày Quốc khánh: 1 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch).
• Nguyên tắc nghỉ bù khi trùng ngày nghỉ hằng tuần: Nếu bất kỳ ngày nghỉ lễ, tết nào nêu trên trùng vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo của tuần đó.

Hiệu lực thi hành

Luật sửa đổi Điều 73 của Bộ luật lao động năm 2007 có hiệu lực thi hành kể từ ngày công bố, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để người lao động cả nước chính thức được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương hưởng nguyên lương hằng năm.