Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Luật đất đai mới nhất năm 2026
  • search Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
  • search Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
  • search Lợi ích khi đăng ký tài khoản VNeID cấp 2
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

toc Mục lục

Nghị định 05/2023/NĐ-CP được ban hành bởi Chính phủ nhằm sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Đây là một chính sách đặc biệt quan trọng nhằm kịp thời động viên, hỗ trợ và giữ chân đội ngũ cán bộ y tế cơ sở, y tế dự phòng sau giai đoạn dài căng mình phòng, chống dịch bệnh.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Nghị định này điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với đối tượng là viên chức y tế dự phòng và viên chức y tế cơ sở trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập từ tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương trở xuống đến cấp xã, phường, thị trấn.

Mức phụ cấp ưu đãi 100% đối với viên chức y tế cơ sở, y tế dự phòng

Nghị định bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP với các quy định chi tiết về mức phụ cấp ưu đãi đột phá:

  • Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 100% được áp dụng trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023.
  • Đối tượng được hưởng mức phụ cấp 100% bao gồm viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả lực lượng làm công tác kiểm dịch y tế biên giới).
  • Viên chức trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập cấp cơ sở bao gồm: Trạm y tế xã, phường, thị trấn; Phòng khám đa khoa khu vực; Nhà hộ sinh; Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương; Bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
  • Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi 100% này, tạm ngưng áp dụng các quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề cũ đối với các đối tượng nêu trên tại điểm c khoản 2 (mức 40%) và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.

Quy định về tổ chức thực hiện và nguồn kinh phí chi trả

Để đảm bảo việc chi trả phụ cấp được thực hiện nhanh chóng, chính xác và đúng quy định pháp luật, Chính phủ đưa ra các hướng dẫn cụ thể về mặt tài chính:

  • Các cơ sở y tế công lập căn cứ vào quy định tại Nghị định này để tự xác định nhu cầu kinh phí thực hiện cho cả năm 2022 và năm 2023. Nguồn kinh phí thực hiện được xác định theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.
  • Trường hợp cơ sở y tế công lập đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí, đơn vị phải gửi báo cáo nhu cầu kinh phí và dự kiến sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định cho cơ quan chủ quản hoặc đơn vị dự toán cấp I để rà soát, thẩm định. Báo cáo này phải được gửi đến cơ quan tài chính cùng cấp chậm nhất trước ngày 31 tháng 3 năm 2023 để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.
  • Bộ Tài chính và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm bố trí đầy đủ kinh phí theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước để thực hiện chi trả.
  • Công tác quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Các đơn vị đề xuất phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính chính xác của số liệu báo cáo đề nghị hỗ trợ.

Hiệu lực thi hành và điều khoản chuyển tiếp

Nghị định quy định rõ mốc thời gian áp dụng và trách nhiệm của các cơ quan liên quan:

  • Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành (được ký bởi Phó Thủ tướng Lê Minh Khái thay mặt Thủ tướng Chính phủ).
  • Chính sách tăng mức phụ cấp ưu đãi lên 100% chỉ có hiệu lực áp dụng trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023.
  • Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở sẽ quay trở lại thực hiện theo quy định cũ từ khoản 1 đến khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, hoặc theo các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế khác (nếu có tại thời điểm đó).
  • Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc các quy định tại Nghị định này.

CHÍNH PHỦ
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 05/2023/NĐ-CP

Hà Nội, ngày 15 tháng 02 năm 2023

NGHỊ ĐỊNH

SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 56/2011/NĐ-CP NGÀY 04 THÁNG 7 NĂM 2011 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÔNG TÁC TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm ngày 21 tháng 11 năm 2007;

Căn cứ Kết luận s 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị về công tác phòng, chống dịch Covid-19 (2022 - 2023);

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Y tế;

Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập (sau đây gọi là Nghị định số 56/2011/NĐ-CP).

Điều 1. Bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP như sau:

“7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023:

“a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trc thuộc trung ương.

b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3.”

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Các cơ sở y tế công lập căn cứ quy định tại Nghị định này xác định nhu cầu kinh phí thực hiện năm 2022 và năm 2023; nguồn kinh phí thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ. Trường hợp đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí thực hiện, cơ sở y tế công lập gửi cơ quan chủ quản, đơn vị dự toán cấp I báo cáo nhu cầu kinh phí và dự kiến sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định, trong đó nguồn ngân sách nhà nước hỗ trợ để rà soát, thẩm định, gửi cơ quan tài chính cùng cấp chậm nhất trước ngày 31 tháng 3 năm 2023 để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 theo quy định.

2. Bộ Tài chính, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm bố trí kinh phí theo phân cấp quản lý ngân sách để thực hiện.

3. Việc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định của pháp luật.

Điều 3. Hiệu Iực và trách nhiệm thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

2. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện theo quy định khoản 1 đến khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có).

3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.

Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Toà án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: VT, KTTH (2b).

TM. CHÍNH PHỦ
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG




Lê Minh Khái

Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Nghị định 05/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập

Số hiệu: 05/2023/NĐ-CP
Loại văn bản: Nghị định
Ngày ban hành: 15/02/2023
Nơi ban hành: Chính phủ
Người ký: Lê Minh Khái
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 15/02/2023
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Nghị định 05/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 56/...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký