Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Mẫu hợp đồng đặt cọc mua bán đất chuẩn
  • search Bản án mẫu tranh chấp đất đai
  • search Quy trình đăng ký doanh nghiệp trực tuyến
  • search Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

toc Mục lục

Nghị quyết số 07/2007/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ quyết nghị về việc thông qua chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố giai đoạn 2007 - 2011. Đây là chính sách trọng điểm nhằm thu hút, đào tạo và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

- Quy định chung về đối tượng áp dụng chính sách

Chính sách hỗ trợ và khuyến khích nguồn nhân lực được áp dụng đối với các cá nhân đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn sau:

  • Người có trình độ đại học và sau đại học, sở hữu chuyên môn phù hợp với nhu cầu và định hướng phát triển của thành phố Cần Thơ.
  • Có tâm huyết, nguyện vọng cống hiến tài năng để đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố.
  • Phải thông qua sự đánh giá, thẩm định của Hội đồng tuyển chọn cấp thành phố trước khi được bố trí công tác.
  • Có đủ sức khỏe và cam kết thời gian cống hiến, phục vụ tại thành phố Cần Thơ ít nhất là 05 năm.
  • Ưu tiên những người có hộ khẩu thường trú tại thành phố Cần Thơ, các tỉnh thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và thành phố Hồ Chí Minh.

- Chính sách hỗ trợ và khuyến khích đối với trình độ sau đại học

Thành phố Cần Thơ áp dụng các mức hỗ trợ, ưu đãi và tôn vinh cụ thể đối với từng nhóm đối tượng có trình độ sau đại học:

  • Đối với người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư: Thực hiện chính sách trân trọng, mời gọi các nhà khoa học có trình độ chuyên môn cao (Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư - Tiến sĩ) phù hợp với ngành, lĩnh vực thành phố có nhu cầu. Mức hỗ trợ ban đầu một lần cụ thể: Giáo sư - Tiến sĩ nhận 100.000.000 đồng/người; Phó Giáo sư - Tiến sĩ nhận 80.000.000 đồng/người.
  • Chính sách đãi ngộ chung cho Tiến sĩ và Thạc sĩ về làm việc tại thành phố: Được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi về chỗ ở và phương tiện làm việc. Được ưu tiên xem xét đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để trở thành lực lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đối với người có hộ khẩu ngoài thành phố Cần Thơ, thành phố hỗ trợ thủ tục đăng ký hộ khẩu, tiếp nhận và bố trí công tác phù hợp cho vợ (hoặc chồng), hỗ trợ chuyển trường cho con.
  • Mức hỗ trợ một lần đối với người được tuyển dụng mới:
    • Tiến sĩ: 40.000.000 đồng/người.
    • Thạc sĩ: 30.000.000 đồng/người.
    • Bác sĩ Chuyên khoa II: 30.000.000 đồng/người.
    • Bác sĩ Chuyên khoa I: 25.000.000 đồng/người.
  • Mức hỗ trợ một lần đối với người đang công tác, có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 05 năm:
    • Tiến sĩ: 60.000.000 đồng/người.
    • Thạc sĩ: 50.000.000 đồng/người.
    • Bác sĩ Chuyên khoa II: 35.000.000 đồng/người.
    • Bác sĩ Chuyên khoa I: 30.000.000 đồng/người.
    • Lưu ý: Nếu cá nhân có đề tài, đề án khoa học được Hội đồng khoa học cấp thành phố thẩm định có tính khả thi và hiệu quả áp dụng thì được hưởng mức thưởng phù hợp.
  • Đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại thành phố tự học tập nâng cao trình độ: Áp dụng cho người trong diện quy hoạch được cử đi học hoặc tự học nâng cao trình độ phù hợp với công việc (được Thủ trưởng cơ quan chấp thuận), cam kết phục vụ ít nhất 05 năm sau khi có học vị. Sau khi tốt nghiệp được thưởng một lần:
    • Tiến sĩ: 45.000.000 đồng/người.
    • Thạc sĩ: 35.000.000 đồng/người.
    • Bác sĩ Chuyên khoa II: 35.000.000 đồng/người.
    • Bác sĩ Chuyên khoa I: 30.000.000 đồng/người.

- Chính sách hỗ trợ đối với trình độ đại học và tăng cường cơ sở

Nhằm bổ sung lực lượng cán bộ cho các quận, huyện và xã, phường, thị trấn, thành phố triển khai các chương trình tuyển dụng và điều động cụ thể:

  • Tuyển dụng 150 sinh viên tốt nghiệp đại học về làm việc tại các quận, huyện: Bố trí tại 03 quận (Cái Răng, Ô Môn, Bình Thủy) và 04 huyện (Phong Điền, Cờ Đỏ, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh) nhằm chuẩn bị nguồn lực cho việc chia tách, thành lập 02 quận, huyện mới giai đoạn 2008 - 2009. Đối với sinh viên không cư trú tại địa bàn công tác, thành phố hỗ trợ hàng tháng trong thời gian 03 năm:
    • Làm việc tại 03 quận (Cái Răng, Ô Môn, Bình Thủy): Hỗ trợ 200.000 đồng/người/tháng.
    • Làm việc tại 04 huyện (Phong Điền, Cờ Đỏ, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh): Hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng.
  • Tuyển dụng 500 sinh viên tốt nghiệp đại học về xã, phường, thị trấn: Bổ sung công chức có trình độ đại học cho cấp cơ sở (kể cả ngành y tế) để chuẩn bị nguồn lực thành lập mới 33 xã, phường, thị trấn đến năm 2010. Sinh viên được bố trí công tác phù hợp, tạo điều kiện về chỗ ở, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, phương pháp lãnh đạo và công tác dân vận. Được hưởng 100% lương khởi điểm bậc 1 của ngạch Chuyên viên, được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và được thành phố chi trả lương trong thời gian chờ tuyển dụng chính thức.
  • Điều động 65 Bác sĩ về tăng cường mạng lưới y tế cơ sở: Nhằm đạt "Chuẩn Quốc gia về y tế xã giai đoạn 2001 - 2010". Ngoài lương theo quy định, các bác sĩ được hỗ trợ hàng tháng trong thời gian 03 năm:
    • Làm việc tại xã: Hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng.
    • Làm việc tại thị trấn: Hỗ trợ 400.000 đồng/người/tháng.
    • Làm việc tại phường: Hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng.

- Tổ chức thực hiện và điều khoản thi hành

Nghị quyết quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan liên quan và các văn bản bị bãi bỏ:

  • Trách nhiệm thực hiện: Hội đồng nhân dân thành phố giao Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quy định chi tiết, tổ chức thực hiện và cân đối nguồn ngân sách hàng năm để đảm bảo triển khai hiệu quả chính sách trong giai đoạn 2007 - 2011.
  • Giám sát thi hành: Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố chịu trách nhiệm giám sát, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết.
  • Các quy định bị bãi bỏ:
    • Bãi bỏ khoản 5, phần II Điều 2 của Nghị quyết số 19/2001/NQ.HĐND ngày 28 tháng 12 năm 2001 của Hội đồng nhân dân tỉnh Cần Thơ về tình hình kinh tế - xã hội và Tờ trình số 43/TTr-UB ngày 17 tháng 12 năm 2001 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cần Thơ.
    • Bãi bỏ điểm 3, phần A; điểm 2, điểm 4, phần B, phụ lục số 3 của Nghị quyết số 06/2004/NQ.HĐND6 ngày 15 tháng 01 năm 2004 của Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ về chế độ chi hành chính sự nghiệp.
  • Đối tượng loại trừ: Chính sách này không áp dụng đối với các ứng viên thuộc Đề án Cần Thơ - 150.
  • Hiệu lực pháp lý: Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau mười ngày kể từ ngày được Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ khóa VII, kỳ họp thứ mười thông qua và được phổ biến rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng.

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 07/2007/NQ-HĐND

Cần Thơ, ngày 04 tháng 7 năm 2007

 

NGHỊ QUYẾT

VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ, KHUYẾN KHÍCH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA THÀNH PHỐ CẦN THƠ (2007 - 2011)

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ MƯỜI

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Theo Tờ trình số 32/TTr-UBND ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về Chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ (2007 - 2011);

Sau khi nghe báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội, Ban Kinh tế và Ngân sách, Ban Pháp chế và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ nhất trí thông qua Chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ (2007 - 2011), với các nội dung chủ yếu như sau:

1. Quy định chung:

- Người có trình độ đại học và sau đại học, có chuyên môn phù hợp với yêu cầu của thành phố.

- Người có tâm huyết, nguyện vọng cống hiến tài năng góp phần xây dựng và phát triển thành phố Cần Thơ.

- Được Hội đồng tuyển chọn cấp thành phố đánh giá, thẩm định trước khi bố trí công tác.

- Có sức khỏe và thời gian cống hiến phục vụ cho thành phố ít nhất 05 năm.

- Ưu tiên người có hộ khẩu tại thành phố Cần Thơ, các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long và thành phố Hồ Chí Minh.

2. Chính sách hỗ trợ và khuyến khích:

a) Đối với trình độ sau đại học:

- Đối với người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư:

+ Mời các nhà khoa học có trình độ chuyên môn cao (Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư - Tiến sĩ) phù hợp với ngành, lĩnh vực mà thành phố có nhu cầu.

Với đối tượng này cần có chính sách trân trọng theo khả năng của thành phố.

+ Được hỗ trợ ban đầu:

. Người có học hàm Giáo sư - Tiến sĩ:                                      100.000.000 đ/người

. Người có học hàm Phó Giáo sư - Tiến sĩ:                               80.000.000 đ/người

- Đối với người có học vị Tiến sĩ và Thạc sĩ về làm việc tại thành phố Cần Thơ:

+ Được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, được tạo điều kiện thuận lợi về chỗ ở và phương tiện làm việc.

+ Được ưu tiên xem xét đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để trở thành lực lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý của cơ quan, đơn vị theo quy định.

Đối với người có hộ khẩu ngoài thành phố Cần Thơ được tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục đăng ký hộ khẩu, tiếp nhận và bố trí công tác phù hợp chuyên môn đối với vợ (hoặc chồng), chuyển trường,... đối với con của người được tiếp nhận.

+ Được hỗ trợ một lần:

. Người được tuyển dụng mới:

Tiến sĩ:                                                                                      40.000.000đ/người

Thạc sĩ:                                                                                     30.000.000đ/người

Bác sĩ Chuyên khoa II:                                                               30.000.000đ/người

Bác sĩ Chuyên khoa I:                                                                25.000.000đ/người

. Người đang công tác, có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 05 năm:

Tiến sĩ:                                                                                      60.000.000đ/người

Thạc sĩ:                                                                                     50.000.000đ/người

Bác sĩ Chuyên khoa II:                                                               35.000.000đ/người

Bác sĩ Chuyên khoa I:                                                                30.000.000đ/người

Ngoài ra, nếu có Đề tài, Đề án khoa học được Hội đồng khoa học cấp thành phố thẩm định có tính khả thi và hiệu quả áp dụng thì có mức thưởng phù hợp.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại thành phố Cần Thơ:

+ Cán bộ, công chức, viên chức trong diện được cơ quan, đơn vị, địa phương đào tạo, quy hoạch, được cử đi học sau đại học (ngoài việc được hưởng các chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Bộ Tài chính).

+ Cán bộ, công chức, viên chức tự học tập nâng cao trình độ sau đại học, chuyên ngành phù hợp với công việc đang làm; đi học theo các chương trình, dự án ngoài nguồn kinh phí của Nhà nước (được Thủ trưởng cơ quan chấp thuận), có cam kết thực hiện sau đào tạo theo quy định của thành phố; độ tuổi sau khi có học vị còn phục vụ ít nhất 05 năm.

Sau khi có học vị được thưởng một lần:

Tiến sĩ:                                                                                      45.000.000đ/người

Thạc sĩ:                                                                                     35.000.000đ/người

Bác sĩ Chuyên khoa II:                                                               35.000.000đ/người

Bác sĩ Chuyên khoa I:                                                                30.000.000đ/người

b) Đối với trình độ đại học:

- Tuyển dụng 150 sinh viên đã tốt nghiệp đại học vào làm việc tại 03 quận: Cái Răng, Ô Môn, Bình Thủy và 04 huyện: Phong Điền, Cờ Đỏ, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh.

Bổ sung đội ngũ cán bộ công chức quận, huyện đang thiếu và chuẩn bị nguồn lực khi chia tách, thành lập 02 quận, huyện mới trong giai đoạn 2008 - 2009.

+ Đối với sinh viên đã tốt nghiệp đại học vào làm việc tại 03 quận: Ô Môn, Cái Răng và Bình Thủy (không phải là người cư trú tại các quận này):

Được hỗ trợ hàng tháng trong 03 năm:                                        200.000đ/người/tháng

+ Đối với sinh viên đã tốt nghiệp đại học vào làm việc tại 04 huyện: Phong Điền, Cờ Đỏ, Thốt Nốt và Vĩnh Thạnh (không phải là người cư trú tại các huyện này):

Được hỗ trợ hàng tháng trong 03 năm:                                        300.000đ/người/tháng

- Tuyển dụng 500 sinh viên đã tốt nghiệp đại học có trình độ chuyên môn phù hợp với các chức danh cán bộ công chức xã, phường, thị trấn (kể cả ngành y tế) vào làm việc tại xã, phường, thị trấn.

Bổ sung công chức có trình độ đại học cho xã, phường, thị trấn thông qua đào tạo rèn luyện thực tiễn chuẩn bị nguồn lực khi thành lập mới 33 xã, phường, thị trấn từ nay đến năm 2010 và đây cũng là nguồn cán bộ công chức dự bị của thành phố.

+ Được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, được tạo điều kiện thuận lợi về chỗ ở và làm việc; được bồi dưỡng kiến thức về quản lý hành chính Nhà nước, phương pháp lãnh đạo, công tác dân vận.

+ Thành phố có cơ chế trả lương cho đội ngũ này một thời gian nhất định cho đến khi được tuyển dụng về đơn vị công tác chính thức.

+ Việc tuyển dụng như đoạn 1, đoạn 2 của điểm b, khoản 2, điều 1 nêu trên do cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức của thành phố, quận, huyện thực hiện. Ngoài ra, đối với các trường hợp về xã, phường, thị trấn làm việc được hưởng 100% lương khởi điểm bậc 1 của ngạch Chuyên viên và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Điều động 65 Bác sĩ đang công tác tại thành phố và các quận, huyện thuộc thành phố Cần Thơ về tăng cường củng cố, hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở nhằm đạt “Chuẩn Quốc gia về y tế xã giai đoạn 2001 - 2010” (Ngoài việc hưởng lương theo quy định còn được hỗ trợ hàng tháng nhằm động viên, khuyến khích các Bác sĩ về làm việc tại trạm y tế xã, phường, thị trấn).

Hỗ trợ hàng tháng trong thời gian 03 năm cho các đối tượng được quy định tại đoạn 2, đoạn 3 của điểm b, khoản 2, điều 1 nêu trên, cụ thể như sau:

+ Làm việc tại xã:                                                                      500.000đ/người/tháng

+ Làm việc tại thị trấn:                                                                400.000đ/người/tháng

+ Làm việc tại phường:                                                              300.000đ/người/tháng

Điều 2. Hội đồng nhân dân thành phố giao Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quy định cụ thể và tổ chức thực hiện Nghị quyết này; cân đối nguồn ngân sách hàng năm để đảm bảo thực hiện có hiệu quả Chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ giai đoạn từ năm 2007 đến năm 2011.

Điều 3. Bãi bỏ khoản 5, phần II Điều 2 của Nghị quyết số 19/2001/ NQ.HĐND ngày 28 tháng 12 năm 2001 của Hội đồng nhân dân tỉnh Cần Thơ về tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2001 và phương hướng, nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2002; Tờ trình số 43/TTr-UB ngày 17 tháng 12 năm 2001 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cần Thơ về chính sách thu hút cán bộ khoa học - kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo.

Bãi bỏ điểm 3, phần A; điểm 2, điểm 4, phần B, phụ lục số 3 của Nghị quyết số 06/2004/NQ.HĐND6 ngày 15 tháng 01 năm 2004 của Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ về chế độ chi hành chính sự nghiệp.

Chính sách này không áp dụng đối với các ứng viên Đề án Cần Thơ - 150.

Điều 4. Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này có hiệu lực sau mười ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ khóa VII, kỳ họp thứ mười thông qua và được phổ biến trên các phương tiện thông tin đại chúng theo quy định của pháp luật./.

 

 

CHỦ TỊCH




Nguyễn Tấn Quyên

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Nghị quyết 07/2007/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ (2007 - 2011)

Số hiệu: 07/2007/NQ-HĐND
Loại văn bản: Nghị quyết
Ngày ban hành: 04/07/2007
Nơi ban hành: Thành phố Cần Thơ
Người ký: Nguyễn Tấn Quyên
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 14/07/2007
Tình trạng: ● Hết hiệu lực
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương, Tài chính nhà nước
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Nghị quyết 07/2007/NQ-HĐND về chính sách hỗ t...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký