Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
  • search Án lệ về tranh chấp tài sản thừa kế
  • search Thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
  • search Quy định tách thửa đất nông nghiệp
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

toc Mục lục

Nghị quyết 15/2017/NQ-HĐND được Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh thông qua ngày 13 tháng 7 năm 2017, ban hành Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017 - 2020. Đây là chính sách quan trọng nhằm khai thác các nguồn lực địa phương để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Mục tiêu của Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017 - 2020

Chương trình đề ra hệ thống mục tiêu toàn diện từ tổng quát đến cụ thể nhằm định hướng cho công tác giải quyết việc làm tại địa phương:

  • Mục tiêu tổng quát: Khai thác tối đa mọi nguồn lực, tiềm năng và lợi thế của tỉnh để giải quyết việc làm cho người lao động; thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội gắn liền với phát triển thị trường lao động. Khuyến khích tạo việc làm tại chỗ và đẩy mạnh xuất khẩu lao động nhằm giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và góp phần giảm nghèo bền vững.
  • Mục tiêu cụ thể: Trong giai đoạn 2017 - 2020, phấn đấu giải quyết việc làm cho tổng cộng 68.000 lao động (trung bình mỗi năm giải quyết việc làm cho hơn 17.000 lao động). Chỉ tiêu cụ thể hàng năm bao gồm:
    • Giải quyết việc làm từ các chương trình phát triển kinh tế - xã hội: 14.750 lao động/năm.
    • Giải quyết việc làm thông qua chương trình vốn vay hỗ trợ: khoảng 2.100 lao động/năm.
    • Giải quyết việc làm từ việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: 150 lao động/năm.
    • Nâng tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt mức 70%.

Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện

Để đạt được các mục tiêu trên, Nghị quyết xác định rõ các nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm:

  • Các nhiệm vụ chủ yếu:
    • Hỗ trợ nguồn vốn vay tạo việc làm từ Quỹ Quốc gia về việc làm và nguồn vốn ngân sách tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội.
    • Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
    • Tập trung phát triển thị trường lao động đồng bộ.
    • Nâng cao năng lực, thực hiện tốt công tác truyền thông, giám sát và đánh giá tình hình thực hiện Chương trình.
  • Các giải pháp triển khai:
    • Tạo việc làm thông qua việc lồng ghép vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
    • Đẩy mạnh công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
    • Nâng cao hiệu quả công tác dạy nghề gắn liền với giới thiệu việc làm.
    • Phát triển thị trường lao động và hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động.
    • Đẩy mạnh tuyên truyền, tăng cường và nâng cao chất lượng, năng lực quản lý nhà nước về công tác lao động, việc làm.

Nguồn tài chính thực hiện Chương trình

Tổng kinh phí để thực hiện Chương trình việc làm giai đoạn 2017 - 2020 là 165,741 tỷ đồng, được phân bổ cụ thể như sau:

  • Vốn vay hỗ trợ giải quyết việc làm: 157,741 tỷ đồng. Trong đó:
    • Nguồn vốn thu hồi cho vay lại từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm giai đoạn 2013 - 2015 chuyển sang: 98,020 tỷ đồng (bao gồm ngân sách Trung ương là 63,344 tỷ đồng và ngân sách tỉnh là 34,676 tỷ đồng).
    • Nguồn vốn cần bổ sung từ ngân sách tỉnh giai đoạn 2017 - 2020: 59,721 tỷ đồng (bình quân bổ sung 14,930 tỷ đồng/năm).
  • Vốn sự nghiệp từ nguồn ngân sách địa phương: 08 tỷ đồng. Được phân bổ cụ thể cho các hoạt động:
    • Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: 03 tỷ đồng (bình quân 750 triệu đồng/năm).
    • Thu thập thông tin thị trường lao động: 3,2 tỷ đồng (bình quân 800 triệu đồng/năm).
    • Nâng cao năng lực, truyền thông, kiểm tra và giám sát: 1,2 tỷ đồng (bình quân 300 triệu đồng/năm).
    • Hỗ trợ phát triển thị trường lao động thông qua tổ chức các sàn giao dịch việc làm: 0,6 tỷ đồng (bình quân 150 triệu đồng/năm).

Tổ chức thực hiện và hiệu lực thi hành

Nghị quyết quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan liên quan trong quá trình triển khai:

  • Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh: Có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này bảo đảm đúng quy định pháp luật.
  • Cơ quan giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
  • Hiệu lực thi hành: Nghị quyết đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh Khóa IX Kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 7 năm 2017 và chính thức có hiệu lực từ ngày 25 tháng 7 năm 2017.

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 15/2017/NQ-HĐND

Tây Ninh, ngày 13 tháng 7 năm 2017

 

NGHỊ QUYẾT

VỀ CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM TỈNH TÂY NINH GIAI ĐOẠN 2017 - 2020

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH
KHÓA IX, KỲ HỌP THỨ 4

Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 06 năm 2015;

Căn cứ Luật ngân sách Nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày 29 tháng 11 năm 2006;

Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2013;

Căn cứ Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2014 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm;

Căn cứ Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và quỹ quốc gia về việc làm;

Xét Tờ trình số 1631/TTr-UBND ngày 21 tháng 6 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017-2020; Báo cáo thẩm tra của Ban văn hóa - xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Ban hành Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017 - 2020 với những nội dung chính như sau:

1. Mục tiêu tổng quát

Khai thác tối đa mọi nguồn lực, tiềm năng, lợi thế để giải quyết việc làm cho người lao động; phát triển kinh tế - xã hội, phát triển thị trường lao động; khuyến khích tạo việc làm tại chỗ và đẩy mạnh xuất khẩu lao động, tránh lãng phí nguồn lực, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, tạo ra nhiều việc làm với thu nhập cao hơn bảo đảm và nâng cao cuộc sống của người dân, góp phần giảm nghèo bền vững.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Giai đoạn 2017 - 2020, giải quyết việc làm cho 68.000 lao động, trong đó hàng năm giải quyết việc làm cho hơn 17.000 lao động, cụ thể như sau:

- Giải quyết việc làm từ chương trình phát triển kinh tế - xã hội 14.750 lao động/năm.

- Giải quyết việc làm thông qua chương trình vốn vay cho khoảng 2.100 lao động/năm.

- Giải quyết việc làm từ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng là 150 người lao động/năm.

b) Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 70%.

3. Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện

a) Nhiệm vụ

- Hỗ trợ vay vốn tạo việc làm từ Quỹ Quốc gia về việc làm và nguồn vốn từ ngân sách của tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội;

- Hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Phát triển thị trường lao động;

- Nâng cao năng lực, truyền thông và giám sát, đánh giá thực hiện Chương trình.

b) Giải pháp thực hiện

- Giải pháp tạo việc làm từ phát triển kinh tế-xã hội;

- Tạo việc làm từ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Nâng cao hiệu quả dạy nghề và giới thiệu việc làm;

- Thị trường lao động và thông tin thị trường lao động;

- Công tác tuyên truyền, tăng cường và nâng cao chất lượng, năng lực quản lý nhà nước về công tác lao động việc làm.

4. Nguồn tài chính thực hiện

Tổng kinh phí để thực hiện Chương trình: 165,741 tỷ đồng. Trong đó:

a) Vốn vay hỗ trợ giải quyết việc làm: 157,741 tỷ đồng

- Nguồn vốn thu hồi cho vay lại từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm giai đoạn 2013-2015 chuyển sang: 98,020 tỷ đồng. Trong đó:

+ Ngân sách Trung ương 63,344 tỷ đồng,

+ Ngân sách Tỉnh: 34,676 tỷ đồng.

- Nguồn vốn cần bổ sung từ ngân sách của tỉnh: 59,721 tỷ đồng (bình quân 14,930 tỷ đồng/năm) cho giai đoạn 2017-2020.

b) Vốn sự nghiệp: 08 tỷ đồng (từ nguồn ngân sách địa phương)

- Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: 03 tỷ đồng (bình quân 750 triệu đồng/năm).

- Thu thập thông tin thị trường lao động: 3,2 tỷ đồng (bình quân 800 triệu đồng/năm).

- Nâng cao năng lực, truyền thông, kiểm tra, giám sát: 1,2 tỷ đồng (bình quân 300 triệu đồng/năm).

- Hỗ trợ phát triển thị trường lao động (tổ chức các sàn giao dịch việc làm): 0,6 tỷ đồng (bình quân 150 triệu đồng/năm).

Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết này đảm bảo đúng quy định.

Điều 3. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tổ chức giám sát thực hiện nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh Khóa IX Kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 7 năm 2017 và có hiệu lực từ ngày 25 tháng 7 năm 2017./.

 

 

Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Chính phủ;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Lao động Thương binh và Xã hội;
- Cục kiểm tra văn bản QPPL - Bộ Tư Pháp;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- UBND tỉnh;
- Sở, ngành tỉnh;
- UBMTTQVN tỉnh;
- Đại biểu HĐND tỉnh;
- HĐND, UBND huyện, thành phố;
- Báo Tây Ninh;
- Trung tâm công báo tỉnh;
- Lưu: VT, VP.HĐND tỉnh.

CHỦ TỊCH




Nguyễn Thành Tâm

 

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Nghị quyết 15/2017/NQ-HĐND về Chương trình việc làm tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2017-2020

Số hiệu: 15/2017/NQ-HĐND
Loại văn bản: Nghị quyết
Ngày ban hành: 13/07/2017
Nơi ban hành: Tỉnh Tây Ninh
Người ký: Nguyễn Thành Tâm
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 25/07/2017
Tình trạng: Hết hiệu lực
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Nghị quyết 15/2017/NQ-HĐND về Chương trình vi...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký