Nghị quyết 17/2014/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ ban hành chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực giai đoạn 2015 - 2020. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Thông tin chung về văn bản pháp quy:

• Tên văn bản: Nghị quyết 17/2014/NQ-HĐND về chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ giai đoạn 2015 - 2020.
• Cơ quan ban hành: Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ.
• Ngày thông qua: 05 tháng 12 năm 2014.
• Ngày có hiệu lực: 01 tháng 01 năm 2015.
• Tình trạng hiệu lực: Thay thế hoàn toàn Nghị quyết số 10/2010/NQ-HĐND ngày 25 tháng 6 năm 2010.

Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao:

Chính sách này hướng tới việc thu hút các chuyên gia, người có trình độ chuyên môn cao về công tác hoặc hợp tác lâu dài/có thời hạn tại thành phố Cần Thơ.

• Đối tượng và phạm vi áp dụng:
  • Giáo sư - Tiến sĩ, Phó Giáo sư - Tiến sĩ, Tiến sĩ, chuyên gia khoa học (nam không quá 55 tuổi, nữ không quá 50 tuổi) về công tác tại các đơn vị sự nghiệp khoa học công nghệ, nghiên cứu, chuyển giao kỹ thuật cấp thành phố thuộc các ngành: kinh tế, giáo dục, y tế, kỹ thuật công nghệ, nông nghiệp kỹ thuật cao, công nghệ sinh học, luật (kinh tế - thương mại).
  • Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ chuyên khoa I, Thạc sĩ - Bác sĩ (nam không quá 50 tuổi, nữ không quá 45 tuổi) về công tác tại các cơ sở y tế công lập tuyến thành phố, quận, huyện.
  • Bác sĩ, Cử nhân ngành y (nam không quá 50 tuổi, nữ không quá 45 tuổi) về công tác tại cơ sở bảo trợ xã hội, cơ sở y tế công lập các tuyến từ thành phố đến xã, phường.
• Yêu cầu và điều kiện ràng buộc: Người được thu hút phải có đủ sức khỏe, phẩm chất đạo đức, tự nguyện cam kết làm việc lâu dài tại thành phố Cần Thơ và chấp hành sự phân công công tác tối thiểu 36 tháng (đối với diện lâu dài). Đối với diện cộng tác có thời hạn sẽ thực hiện theo tính chất công việc cụ thể.
• Chế độ hỗ trợ một lần đối với nhân sự thu hút lâu dài:
  • Giáo sư - Tiến sĩ: Hỗ trợ 150.000.000 đồng/người và hỗ trợ tiền thuê nhà tối đa không quá 10.000.000 đồng/tháng.
  • Phó Giáo sư - Tiến sĩ: Hỗ trợ 130.000.000 đồng/người và hỗ trợ tiền thuê nhà tối đa không quá 10.000.000 đồng/tháng.
  • Tiến sĩ: Người mới tốt nghiệp nhận 100.000.000 đồng/người; người có kinh nghiệm thực tiễn từ 05 năm trở lên nhận 120.000.000 đồng/người.
  • Bác sĩ chuyên khoa II: Người mới tốt nghiệp nhận 65.000.000 đồng/người; người có kinh nghiệm thực tiễn từ 05 năm trở lên nhận 80.000.000 đồng/người.
  • Bác sĩ chuyên khoa I, Thạc sĩ - Bác sĩ: Người mới tốt nghiệp nhận 45.000.000 đồng/người; người có kinh nghiệm thực tiễn từ 05 năm trở lên nhận 55.000.000 đồng/người.
• Chế độ đối với nhân sự hợp tác có thời hạn:
  • Nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành: Hỗ trợ một lần từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng/đợt (hoặc vụ việc), đồng thời được thanh toán chi phí đi lại, ăn nghỉ theo thỏa thuận.
  • Biên dịch viên, phiên dịch viên ngoại ngữ (trừ tiếng Anh): Áp dụng định mức thù lao dịch thuật theo quy định hiện hành khi cơ quan, đơn vị không tự bố trí được nhân sự dịch thuật.
• Chế độ đối với Bác sĩ, cử nhân ngành y về công tác tại các cơ sở đặc thù hoặc tuyến cơ sở:
  • Công tác tại cơ sở bảo trợ xã hội hoặc cơ sở y tế tuyến thành phố có tính chất độc hại, truyền nhiễm (lao, phong, tâm thần, HIV/AIDS, pháp y, gây mê - hồi sức...): Hỗ trợ 35.000.000 đồng/người (tốt nghiệp loại giỏi) hoặc 30.000.000 đồng/người (tốt nghiệp loại khá).
  • Công tác tại cơ sở y tế tuyến huyện: Hỗ trợ 30.000.000 đồng/người.
  • Công tác tại cơ sở y tế tuyến quận: Hỗ trợ 25.000.000 đồng/người.
  • Công tác tại cơ sở y tế tuyến xã, thị trấn: Hỗ trợ 40.000.000 đồng/người.
  • Công tác tại cơ sở y tế tuyến phường: Hỗ trợ 35.000.000 đồng/người.

Chính sách đối với bác sĩ tăng cường về y tế cơ sở:

Nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại tuyến cơ sở, thành phố áp dụng chính sách khuyến khích đối với bác sĩ tuyến thành phố, quận, huyện được cử đi tăng cường hỗ trợ chuyên môn (thời gian không quá 36 tháng):

• Thời gian luân phiên từ 06 đến 12 tháng: Hưởng chế độ trợ cấp đặc thù theo quy định hiện hành.
• Thời gian điều động tăng cường từ tháng thứ 13 trở đi:
  • Làm việc tại xã, thị trấn: Hỗ trợ hàng tháng 1.500.000 đồng/người đối với nữ và 1.300.000 đồng/người đối với nam.
  • Làm việc tại phường: Hỗ trợ hàng tháng 1.200.000 đồng/người đối với nữ và 1.000.000 đồng/người đối với nam.

Chính sách hỗ trợ, khuyến khích đào tạo nâng cao trình độ:

Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền cử đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm:

• Đào tạo sau đại học trong diện quy hoạch (hỗ trợ một lần sau khi nhận bằng):
  • Tiến sĩ: Hỗ trợ 75.000.000 đồng (nữ) và 70.000.000 đồng (nam).
  • Bác sĩ chuyên khoa II, Dược sĩ chuyên khoa II: Hỗ trợ 70.000.000 đồng (nữ) và 65.000.000 đồng (nam).
  • Thạc sĩ: Hỗ trợ 60.000.000 đồng (nữ) và 55.000.000 đồng (nam).
  • Bác sĩ chuyên khoa I, Dược sĩ chuyên khoa I: Hỗ trợ 55.000.000 đồng (nữ) và 50.000.000 đồng (nam).
• Đào tạo sau đại học ngoài diện quy hoạch: Cán bộ, công chức, viên chức tự học tập nâng cao trình độ hoặc đi học bằng nguồn kinh phí ngoài ngân sách nhà nước (được thủ trưởng đơn vị đồng ý và cam kết phục vụ lâu dài) được hưởng mức hỗ trợ một lần tương đương với diện quy hoạch sau khi nhận bằng.
• Đào tạo trình độ đại học đối với viên chức trạm y tế cấp xã: Viên chức tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn đi học đạt trình độ bác sĩ, cử nhân ngành y, dược sĩ đại học được hỗ trợ một lần sau tốt nghiệp là 30.000.000 đồng (nữ) và 25.000.000 đồng (nam).

Điều khoản chuyển tiếp:

• Đối với chính sách thu hút hàng tháng: Công chức cấp xã đang hưởng hỗ trợ hàng tháng theo Nghị quyết 10/2010/NQ-HĐND được quy đổi thành hỗ trợ một lần tương ứng với tổng số tiền của các tháng còn lại. Bác sĩ điều động về cơ sở theo Nghị quyết cũ được áp dụng mức hỗ trợ hàng tháng mới kể từ ngày 01/01/2015.
• Đối với chế độ đào tạo: Người nhận bằng tốt nghiệp trước ngày Nghị quyết 17/2014/NQ-HĐND có hiệu lực áp dụng mức hỗ trợ theo Nghị quyết 10/2010/NQ-HĐND. Người nhận bằng từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực áp dụng mức hỗ trợ mới theo quy định tại Nghị quyết này.

Trách nhiệm và hiệu lực thi hành:

• Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ chịu trách nhiệm ban hành quy định chi tiết và tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết.
• Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát quá trình thực thi chính sách.
• Nghị quyết chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.