Nghị quyết số 223/2015/NQ-HĐND do Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh ban hành quy định về chế độ, chính sách đặc thù dành riêng cho Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh trong giai đoạn từ năm 2016 đến năm 2020. Đây là chính sách quan trọng nhằm thu hút, đãi ngộ và phát triển tài năng thể thao cho bộ môn bóng chuyền nữ của tỉnh.

1. Đối tượng áp dụng chính sách

Nghị quyết phân định rõ ràng hai nhóm đối tượng được hưởng chính sách đặc thù bao gồm nhân sự thuộc tỉnh Quảng Ninh và nhân sự chuyển nhượng từ tỉnh ngoài:

• Huấn luyện viên và vận động viên thuộc tỉnh Quảng Ninh:
  • Huấn luyện viên: Gồm 03 người (01 huấn luyện viên trưởng và 02 huấn luyện viên phó).
  • Vận động viên: Gồm 18 người (06 vận động viên thi đấu chính thức, 06 vận động viên dự bị 1, và 06 vận động viên dự bị 2).
• Huấn luyện viên và vận động viên tỉnh ngoài (hợp đồng chuyển nhượng theo thời vụ):
  • Huấn luyện viên: Gồm 01 huấn luyện viên trưởng.
  • Vận động viên: Tối đa không quá 04 vận động viên, đồng thời phải bảo đảm tổng số lượng vận động viên của toàn đội không vượt quá 18 người.

2. Chế độ, chính sách hỗ trợ tài chính đặc thù

Chế độ hỗ trợ được tính dựa trên mức lương cơ sở và được chia thành các định mức cụ thể cho từng nhóm đối tượng:

• Đối với nhân sự thuộc tỉnh Quảng Ninh: Bên cạnh việc được hưởng đầy đủ các chế độ tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ, các cá nhân còn được nhận mức hỗ trợ đặc thù hàng tháng như sau:
  • Huấn luyện viên trưởng: Hỗ trợ tối đa không quá 15 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Huấn luyện viên phó: Hỗ trợ tối đa không quá 7,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Đội trưởng đội bóng: Hỗ trợ tối đa không quá 8,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên thi đấu chính thức: Hỗ trợ tối đa không quá 7,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên dự bị 1: Hỗ trợ tối đa không quá 5,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên dự bị 2: Hỗ trợ tối đa không quá 4,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
• Đối với nhân sự tỉnh ngoài được hợp đồng chuyển nhượng theo thời vụ: Trong thời gian thực tế tập luyện và thi đấu cùng Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh, mức chi trả được quy định:
  • Huấn luyện viên: Chi trả tối đa không quá 20 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên: Chi trả tối đa không quá 15 lần mức lương cơ sở/tháng/người.

3. Nguồn kinh phí và tổ chức thực hiện

• Nguồn kinh phí: Toàn bộ nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ, chính sách đặc thù này do ngân sách tỉnh Quảng Ninh bảo đảm.
• Trách nhiệm thực hiện: Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các nội dung của Nghị quyết.
• Trách nhiệm giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện Nghị quyết này.

4. Hiệu lực thi hành

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XII thông qua tại kỳ họp thứ 22 vào ngày 12 tháng 12 năm 2015 và chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.