Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
  • search Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
  • search Quy trình đăng ký doanh nghiệp trực tuyến
  • search Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

toc Mục lục

Giới thiệu về Nghị quyết 57/NQ-HĐND năm 2022 của tỉnh Tuyên Quang

Nghị quyết số 57/NQ-HĐND được Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang khóa XIX thông qua tại kỳ họp thứ 5 ngày 10 tháng 12 năm 2022. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm phê duyệt tạm thời tổng số lượng người làm việc và chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức hội của tỉnh Tuyên Quang cho năm 2023.

- Phê duyệt tạm thời tổng số lượng người làm việc năm 2023

Nghị quyết quy định cụ thể số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức hội thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Tuyên Quang như sau:

  • Trong các đơn vị sự nghiệp công lập: Tổng số lượng người làm việc thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang được phê duyệt tạm thời là 15.760 người.
  • Trong các tổ chức hội: Tổng số lượng người làm việc được phê duyệt tạm thời là 33 người.

- Chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

Bên cạnh số lượng người làm việc chính thức, Nghị quyết cũng xác định rõ chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) hưởng lương từ ngân sách Nhà nước năm 2023:

  • Trong các đơn vị sự nghiệp công lập: Phê duyệt tạm thời 118 chỉ tiêu hợp đồng lao động thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh.
  • Trong các tổ chức hội: Phê duyệt tạm thời 03 chỉ tiêu hợp đồng lao động.

- Quy định về tổ chức thực hiện

Để đảm bảo việc triển khai thực hiện nghị quyết đúng quy định pháp luật, Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan liên quan:

  • Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang: Cùng với các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành và tổ chức triển khai thực hiện các nội dung đã được phê duyệt tại Nghị quyết này theo đúng quy định.
  • Cơ quan giám sát: Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện Nghị quyết.

- Hiệu lực thi hành của Nghị quyết

Nghị quyết 57/NQ-HĐND có hiệu lực thi hành kể từ ngày được Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang khóa XIX, kỳ họp thứ 5 thông qua (ngày 10 tháng 12 năm 2022). Các quy định tại Nghị quyết này sẽ được áp dụng thực hiện cho năm 2023 cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH TUYÊN QUANG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 57/NQ-HĐND

Tuyên Quang, ngày 10 tháng 12 năm 2022

 

NGHỊ QUYẾT

PHÊ DUYỆT TẠM THỜI TỔNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC, CHỈ TIÊU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 68/2000/NĐ-CP HƯỞNG LƯƠNG TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP, TỔ CHỨC HỘI CỦA TỈNH NĂM 2023

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TUYÊN QUANG
KHÓA XIX, KỲ HỌP THỨ 5

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18 tháng 7 năm 2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026;

Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ Về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Kết luận số 1118-KL/TU ngày 30 tháng 11 năm 2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc giao biên chế công chức, số lượng người làm việc, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội tỉnh Tuyên Quang năm 2023;

Xét Tờ trình số 120/TTr-UBND ngày 01 tháng 12 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt tạm thời tổng số lượng người làm việc, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội của tỉnh năm 2023; Báo cáo thẩm tra số 315/BC-HĐND ngày 07 tháng 12 năm 2022 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp.

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phê duyệt tạm thời tổng số lượng người làm việc, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP được Sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP (sau đây gọi chung là chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) của Chính phủ hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội của tỉnh năm 2023 như sau:

1. Tổng số lượng người làm việc:

a) Trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh: 15.760 người.

b) Trong các tổ chức hội: 33 người.

2. Chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP:

a) Trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh: 118 chỉ tiêu.

b) Trong các tổ chức hội: 03 chỉ tiêu.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị quyết này theo quy định.

2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Điều 3. Hiệu lực thi hành

Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày được Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang khóa XIX, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2022 cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền./.

 


Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Chính phủ;
- Các Văn phòng: Quốc hội; Chủ tịch nước; Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực: Tỉnh ủy;
- Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh;
- Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Ủy ban MTTQVN tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh;
- Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Các Ban của HĐND tỉnh, Đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành của tỉnh;
- Các Văn phòng: Tỉnh ủy, Đoàn ĐBQH và HĐND, UBND tỉnh;
- Thường trực HĐND, UBND các huyện, thành phố;
- Thường trực HĐND, UBND các xã, phường, thị trấn;
- Báo Tuyên Quang, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Công báo Tuyên Quang;
- Trang Thông tin điện tử Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Lưu: VT.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Phạm Thị Minh Xuân

 

Văn bản liên quan cùng nội dung
Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Nghị quyết 57/NQ-HĐND năm 2022 phê duyệt tạm thời tổng số lượng người làm việc, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội của tỉnh Tuyên Quang năm 2023

Số hiệu: 57/NQ-HĐND
Loại văn bản: Nghị quyết
Ngày ban hành: 10/12/2022
Nơi ban hành: Tỉnh Tuyên Quang
Người ký: Phạm Thị Minh Xuân
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 10/12/2022
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Nghị quyết 57/NQ-HĐND năm 2022 phê duyệt tạm...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký