Nghị quyết số 68/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Thuận (thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2022) quy định chi tiết về việc điều chỉnh biên chế năm 2022, giao biên chế công chức và phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2023 trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận. Dưới đây là tóm tắt chi tiết toàn bộ nội dung của Nghị quyết này.

- Điều chỉnh tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2022

Tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước của tỉnh Ninh Thuận năm 2022 được điều chỉnh thành 11.763 biên chế (theo Quyết định số 72-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Quyết định của Ban Tổ chức Trung ương). Cơ cấu phân bổ cụ thể bao gồm:

• Các đơn vị sự nghiệp công lập: Giao 11.509 biên chế, trong đó: Ngành Giáo dục và Đào tạo chiếm 8.957 biên chế; Ngành Y tế chiếm 1.699 biên chế; Ngành Văn hóa - Thể thao chiếm 343 biên chế; Các sự nghiệp khác chiếm 510 biên chế.
• Các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ: Giao 89 biên chế.
• Biên chế dự phòng: Giao 165 biên chế nhằm sử dụng trong trường hợp phát sinh công việc cấp bách, đột xuất, thực hiện công tác cán bộ theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền, hoặc để tiếp tục thực hiện lộ trình tinh giản biên chế đến năm 2026 theo yêu cầu của Bộ Nội vụ.

- Giao biên chế công chức hành chính năm 2023

Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định giao tổng cộng 1.654 biên chế công chức năm 2023. Cơ chế quản lý và điều chuyển biên chế công chức được quy định chặt chẽ như sau:

• Ủy ban nhân dân tỉnh chủ động quyết định việc sắp xếp tổ chức bộ máy đối với các đơn vị thuộc diện sắp xếp theo nội dung ghi chú tại Phụ lục kèm theo Tờ trình.
• Đối với trường hợp điều chuyển biên chế giữa các đơn vị trực thuộc Sở, ban, ngành (ngoài diện sắp xếp nêu trên), Ủy ban nhân dân tỉnh phải xin ý kiến thống nhất của Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh trước khi thực hiện. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.
• Trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc điều chỉnh biên chế công chức năm 2023 của tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo đúng thẩm quyền.

- Phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2023

Tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước của tỉnh Ninh Thuận năm 2023 được phê duyệt là 11.763 biên chế. Cơ cấu phân bổ chi tiết bao gồm:

• Các đơn vị sự nghiệp công lập: Giao 11.277 biên chế (giảm so với năm 2022), cụ thể: Ngành Giáo dục và Đào tạo được giao 8.788 biên chế; Ngành Y tế được giao 1.655 biên chế; Ngành Văn hóa - Thể thao được giao 340 biên chế; Các sự nghiệp khác được giao 494 biên chế.
• Các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ: Tiếp tục giữ ổn định ở mức 89 biên chế.
• Biên chế dự phòng: Tăng lên 397 biên chế để dự phòng cho các công việc cấp bách, đột xuất, công tác cán bộ và lộ trình tinh giản biên chế đến năm 2026.
• Cơ chế điều chỉnh: Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện giao, điều chỉnh cụ thể số lượng người làm việc đối với từng đơn vị sự nghiệp công lập trong phạm vi ngành, lĩnh vực. Nếu việc điều chỉnh làm thay đổi tổng số lượng người làm việc của cả ngành, lĩnh vực hoặc khi cần sử dụng số biên chế dự phòng, Ủy ban nhân dân tỉnh phải có ý kiến thống nhất của Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh trước khi thực hiện.

- Phân bổ chi tiết 40 biên chế giáo viên bổ sung năm học 2022-2023

Nghị quyết quyết định tiếp tục giao 40 biên chế giáo viên bổ sung cho năm học 2022-2023 tại các địa phương và đơn vị trực thuộc như sau:

• Thành phố Phan Rang - Tháp Chàm: 06 biên chế (gồm 02 mầm non và 04 tiểu học).
• Huyện Ninh Hải: 06 biên chế (gồm 02 mầm non và 04 tiểu học).
• Huyện Ninh Phước: 07 biên chế (gồm 01 mầm non, 05 tiểu học và 01 trung học cơ sở).
• Huyện Thuận Bắc: 02 biên chế (gồm 01 mầm non và 01 tiểu học).
• Huyện Thuận Nam: 03 biên chế (gồm 01 mầm non, 01 tiểu học và 01 trung học cơ sở).
• Huyện Ninh Sơn: 03 biên chế (gồm 01 mầm non và 02 tiểu học).
• Huyện Bác Ái: 04 biên chế (gồm 02 mầm non, 01 tiểu học và 01 trung học cơ sở).
• Sở Giáo dục và Đào tạo: 09 biên chế (gồm 01 trung học cơ sở và 08 trung học phổ thông).

- Tổ chức thực hiện và công tác giám sát

Để triển khai hiệu quả các nội dung của Nghị quyết, Hội đồng nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan liên quan:

• Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận: Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện Nghị quyết; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm đúng quy định pháp luật; đặc biệt quan tâm đến biên chế ngành giáo dục và đề ra giải pháp đẩy mạnh xã hội hóa trong lĩnh vực y tế, giáo dục.
• Công tác rà soát hiệu quả sử dụng biên chế: Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm rà soát toàn diện tình hình và hiệu quả sử dụng biên chế tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh; báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm các trường hợp sử dụng biên chế không hiệu quả. Công việc này phải hoàn thành dứt điểm trong quý II năm 2023.
• Trách nhiệm giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu và toàn thể đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Thuận chịu trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện Nghị quyết này.