Nghị quyết 73/NQ-HĐND năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Thuận quy định về việc tạm giao biên chế công chức cấp tỉnh, cấp huyện; số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập; biên chế hội và số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận cho năm 2024. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm ổn định tổ chức bộ máy, nhân sự và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở cũng như các đơn vị sự nghiệp công lập tại địa phương.

Nghị quyết xác định rõ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính và biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cụ thể như sau:

• Biên chế công chức hành chính: Tạm giao 1.643 biên chế công chức năm 2024. Trong quá trình thực hiện, nếu cần điều chuyển biên chế giữa các đơn vị trực thuộc Sở, ban, ngành hoặc sử dụng biên chế dự phòng mà không làm thay đổi tổng biên chế hành chính đã giao, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh phải xin ý kiến Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh trước khi thực hiện và báo cáo HĐND tỉnh tại kỳ họp gần nhất. Khi cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc điều chỉnh chính thức, UBND tỉnh sẽ trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định.
• Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước (biên chế sự nghiệp): Tạm giao tổng cộng 11.571 biên chế theo Quyết định số 72-QĐ/TW của Bộ Chính trị, bao gồm:
• Tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập: 11.429 biên chế. Trong đó, phân bổ cụ thể cho các ngành: Ngành Giáo dục và Đào tạo là 8.608 biên chế; Ngành Y tế là 1.613 biên chế; Ngành Văn hóa - Thể thao là 324 biên chế; Các sự nghiệp khác là 484 biên chế; Biên chế dự phòng (dùng cho công việc cấp bách, đột xuất, công tác cán bộ hoặc để tiếp tục tinh giản đến năm 2026) là 400 biên chế.
• Biên chế giáo viên bổ sung: Tiếp tục giao 40 biên chế giáo viên bổ sung cho năm học 2022-2023 theo các quyết định của Trung ương và Nghị quyết của HĐND tỉnh.
• Biên chế hội quần chúng: Tạm giao 102 biên chế đối với các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
• Cơ chế quản lý và điều chỉnh biên chế sự nghiệp: UBND tỉnh thực hiện giao, điều chỉnh cụ thể số lượng người làm việc đối với từng đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời, chủ động rà soát, thu hồi biên chế từ các đơn vị thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc chuyển sang cơ chế tự chủ tài chính để đưa vào nguồn dự phòng của tỉnh. Mọi trường hợp điều chỉnh làm thay đổi tổng số biên chế ngành hoặc sử dụng biên chế dự phòng đều phải có sự thống nhất của Thường trực HĐND tỉnh trước khi thực hiện.

Nghị quyết tạm giao số lượng nhân sự cấp xã căn cứ theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ, phân bổ chi tiết theo từng đơn vị hành chính cấp huyện như sau:

• Số lượng cán bộ, công chức cấp xã: Tổng số tạm giao là 1.475 người. Phân bổ cụ thể:
• Thành phố Phan Rang - Tháp Chàm: 363 người.
• Huyện Ninh Hải: 198 người.
• Huyện Ninh Phước: 223 người.
• Huyện Thuận Bắc: 132 người.
• Huyện Thuận Nam: 177 người.
• Huyện Ninh Sơn: 194 người.
• Huyện Bác Ái: 188 người.
• Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã: Tổng số tạm giao là 940 người. Phân bổ cụ thể:
• Thành phố Phan Rang - Tháp Chàm: 220 người.
• Huyện Ninh Hải: 126 người.
• Huyện Ninh Phước: 151 người.
• Huyện Thuận Bắc: 84 người.
• Huyện Thuận Nam: 113 người.
• Huyện Ninh Sơn: 130 người.
• Huyện Bác Ái: 116 người.
• Định hướng rà soát và điều chỉnh: UBND tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan, địa phương rà soát, đối chiếu thực trạng số liệu về quy mô dân số, diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã tính đến ngày 31/12/2023 để trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định giao số lượng chính thức theo đúng quy định pháp luật.

Để triển khai hiệu quả các nội dung đã được thông qua, Nghị quyết phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan liên quan:

• Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh:
• Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết theo đúng quy định pháp luật.
• Chỉ đạo rà soát tình hình và hiệu quả sử dụng biên chế tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và các hội quần chúng; kịp thời xử lý các trường hợp sử dụng biên chế kém hiệu quả.
• Đặc biệt quan tâm đến biên chế ngành giáo dục và chủ động tìm kiếm, thực hiện các giải pháp xã hội hóa hiệu quả trong lĩnh vực y tế và giáo dục.
• Chỉ đạo UBND cấp huyện quyết định phân bổ số lượng cụ thể và bố trí chức danh cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại từng đơn vị hành chính cấp xã phù hợp với yêu cầu thực tế của địa phương.
• Trách nhiệm giám sát: Giao Thường trực HĐND tỉnh, các Ban của HĐND tỉnh, các Tổ đại biểu và các Đại biểu HĐND tỉnh chịu trách nhiệm giám sát toàn diện quá trình thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Thuận khóa XI, Kỳ họp thứ 15 thông qua vào ngày 12 tháng 12 năm 2023 và có hiệu lực thi hành theo quy định.