Quyết định số 04/2008/QĐ-BCT do Bộ trưởng Bộ Công thương ban hành quy định chi tiết về tiêu chuẩn đối với chức danh Giám đốc Sở Công thương. Đây là văn bản pháp lý quan trọng làm cơ sở để Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo ngành công thương tại địa phương.

1. Quy định chung và hiệu lực thi hành

• Mục đích ban hành: Tiêu chuẩn ban hành kèm theo Quyết định này là cơ sở để Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét, đánh giá và thực hiện quy trình bổ nhiệm chức danh Giám đốc Sở Công thương.
• Hiệu lực thi hành: Quyết định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Công thương, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

2. Tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị (Điều 5)

Giám đốc Sở Công thương phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về tư tưởng, đạo đức và lối sống bao gồm:

• Trung thành với Tổ quốc, với Đảng Cộng sản Việt Nam và nhân dân; tích cực thực hiện công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thể hiện cụ thể bằng hiệu quả và chất lượng công tác được giao.
• Có bản lĩnh vững vàng, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm cá nhân; thẳng thắn đấu tranh chống tư tưởng bảo thủ, trì trệ; kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng.
• Có khả năng xây dựng và duy trì sự đoàn kết nội bộ; tập hợp và phát huy được sức mạnh của tập thể cán bộ, công chức trong cơ quan.
• Xây dựng phong cách làm việc dân chủ, bình đẳng với đồng nghiệp, chí công vô tư trong mọi hoạt động quản lý và điều hành.

3. Tiêu chuẩn về năng lực điều hành (Điều 6)

Năng lực quản lý và điều hành của Giám đốc Sở Công thương được cụ thể hóa qua các tiêu chí:

• Khả năng hoạch định chính sách: Có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật; đề xuất định hướng chiến lược, quy hoạch phát triển về công nghiệp và thương mại trên địa bàn để Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành; đề xuất với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh các giải pháp kinh tế - kỹ thuật về ngành công nghiệp và thương mại trong toàn tỉnh và triển khai thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ của Sở.
• Khả năng tổ chức thực hiện: Có năng lực quản lý, điều hành các hoạt động của Sở, nắm vững các hoạt động công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và thương mại trên địa bàn tỉnh; có khả năng hướng dẫn, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, bảo tồn và phát triển các ngành nghề truyền thống cũng như phát triển thương mại của địa phương.

4. Tiêu chuẩn về hiểu biết (Điều 7)

Yêu cầu về kiến thức và tầm nhìn đối với chức danh Giám đốc Sở Công thương:

• Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về phát triển công nghiệp và thương mại.
• Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của Sở.
• Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của địa phương, của cả nước, của các nước trong khu vực và trên thế giới.

5. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ (Điều 8)

Để được bổ nhiệm, nhân sự phải đạt được các tiêu chuẩn định lượng về trình độ đào tạo và kinh nghiệm thực tiễn:

• Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Có trình độ đại học trở lên về các ngành kỹ thuật công nghiệp, kinh tế hoặc quản lý kinh tế, thương mại; có thời gian công tác trong ngành công nghiệp hoặc thương mại từ 05 năm trở lên.
• Trình độ quản lý nhà nước: Có trình độ quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên.
• Trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị cao cấp.
• Trình độ ngoại ngữ: Biết một ngoại ngữ thông dụng trình độ C trở lên.
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng phục vụ công tác quản lý của mình.