Tóm tắt Quyết định 07/2009/QĐ-UBND về chế độ phụ cấp cho cán bộ tại bộ phận một cửa tỉnh Nghệ An

Quyết định số 07/2009/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An ban hành quy định chi tiết về chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả (bộ phận một cửa, một cửa liên thông) ở các cấp trên địa bàn tỉnh. Dưới đây là nội dung tóm tắt chi tiết và chuyên sâu về các chính sách cốt lõi của văn bản này:

1. Đối tượng và phạm vi áp dụng

Chế độ phụ cấp được áp dụng đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của các cơ quan, đơn vị sau:

• Các Sở và cơ quan ngang sở thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An.
• Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh.
• Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.

2. Điều kiện để được hưởng phụ cấp

Cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận một cửa của các cơ quan nêu trên phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Có tên trong quyết định thành lập hoặc quyết định kiện toàn Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả do Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền ban hành.
• Được phân công trực tiếp làm nhiệm vụ tiếp nhận và trả hồ sơ theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 của Thủ tướng Chính phủ.

3. Quy định về số lượng định suất hưởng phụ cấp (giai đoạn 2009 - 2010)

Số lượng định suất được hưởng phụ cấp tại các cơ quan, đơn vị được khống chế theo hạn mức cụ thể như sau:

• Tối đa không quá 05 định suất: Áp dụng cho Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Tài chính, Sở Xây dựng, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ban nhân dân thành phố Vinh.
• Tối đa không quá 03 định suất: Áp dụng cho các sở, ngành còn lại; Ủy ban nhân dân các huyện loại I và Ủy ban nhân dân các thị xã.
• Tối đa không quá 02 định suất: Áp dụng cho Ủy ban nhân dân các huyện còn lại; Ủy ban nhân dân các phường, thị trấn và Ủy ban nhân dân các xã loại I.
• Hạn mức 01 định suất: Áp dụng cho Ủy ban nhân dân các xã còn lại.

4. Mức phụ cấp và nguyên tắc chi trả

Chính sách tài chính đối với cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận một cửa được quy định rõ ràng:

• Mức phụ cấp: 200.000 đồng/định suất/tháng.
• Nguyên tắc chi trả: Phụ cấp được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng, tối đa không quá 200.000 đồng/người/tháng. Khoản phụ cấp này không được dùng để tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
• Nguồn kinh phí: Sử dụng trong phạm vi dự toán ngân sách nhà nước hàng năm được giao theo phân cấp ngân sách hiện hành và các nguồn kinh phí hợp pháp khác, đảm bảo không làm tăng chi ngân sách của đơn vị.

5. Các trường hợp không được hưởng phụ cấp

Cán bộ, công chức thuộc đối tượng áp dụng sẽ tạm thời hoặc vĩnh viễn không được hưởng chế độ phụ cấp này trong các trường hợp sau:

• Được điều động, thuyên chuyển công tác ra khỏi Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.
• Đi công tác hoặc học tập tập trung với thời gian liên tục trên 01 tháng.
• Nghỉ việc điều trị ốm đau, nghỉ thai sản có thời gian trên 01 tháng.
• Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ trên 01 tháng.
• Bị đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật.

6. Tổ chức thực hiện và hiệu lực thi hành

• Trách nhiệm của Sở Nội vụ: Làm đầu mối tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định số lượng định suất hưởng phụ cấp cụ thể của từng sở, ngành, địa phương theo định kỳ 02 năm/01 lần; đồng thời chịu trách nhiệm kiểm tra, theo dõi việc thực hiện quyết định.
• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch UBND các cấp (huyện, thị xã, thành phố, xã, phường, thị trấn) và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.