Quyết định số 1001/QĐ-UBND năm 2013 quy định về việc thành lập Ban quản lý Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng trực thuộc Sở Xây dựng tỉnh Lâm Đồng. Đây là văn bản pháp lý quan trọng xác định rõ địa vị pháp lý, chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động của Ban quản lý nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả Trung tâm hành chính tỉnh.

1. Địa vị pháp lý và trụ sở hoạt động của Ban quản lý

Quyết định quy định rõ các đặc điểm pháp lý cốt lõi của Ban quản lý Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng bao gồm:

• Mô hình hoạt động: Là đơn vị sự nghiệp có thu, tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động. Ban quản lý thực hiện cơ chế tài chính theo quy định tại Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn liên quan của Bộ Tài chính.
• Tư cách pháp lý: Ban quản lý có tư cách pháp nhân đầy đủ, được sử dụng con dấu riêng và mở tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước hoặc ngân hàng để hoạt động theo quy định của pháp luật.
• Cơ quan quản lý trực tiếp: Ban quản lý trực thuộc Sở Xây dựng tỉnh Lâm Đồng.
• Trụ sở làm việc: Được đặt tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng.

2. Chức năng và nhiệm vụ chi tiết

Ban quản lý Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng được giao các chức năng và nhiệm vụ trọng tâm sau:

• Chức năng chủ đạo: Thực hiện công tác quản lý, vận hành và khai thác sử dụng có hiệu quả, đúng quy định toàn bộ khuôn viên, cơ sở vật chất của Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng.
• Nhiệm vụ tiếp nhận và bàn giao: Phối hợp chặt chẽ với chủ đầu tư để tiến hành nghiệm thu hoàn thành công trình, đưa vào sử dụng. Tổ chức tiếp nhận toàn bộ công trình sau khi đã được nghiệm thu để trực tiếp quản lý, vận hành và khai thác.
• Nhiệm vụ quản lý vận hành: Đảm bảo an ninh trật tự, cảnh quan đô thị và vệ sinh môi trường trong khu vực Trung tâm hành chính. Xây dựng quy chế quản lý, khai thác, vận hành, sử dụng và bảo trì tài sản, cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện theo đúng quy chế đã được phê duyệt.
• Nhiệm vụ báo cáo và phối hợp: Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm hoặc báo cáo đột xuất về tình hình hoạt động của Ban gửi về Sở Xây dựng và Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng.
• Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc phát sinh khác do Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng và Giám đốc Sở Xây dựng giao trực tiếp.

3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế nhân sự

Bộ máy nhân sự của Ban quản lý được thiết kế tinh gọn, đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả vận hành:

• Ban lãnh đạo: Gồm có Trưởng ban và không quá 02 Phó trưởng ban. Quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo này được thực hiện theo các quy định hiện hành của pháp luật.
• Các bộ phận chuyên môn: Tùy thuộc vào tính chất, đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ và tình hình hoạt động thực tế, Ban quản lý được phép thành lập các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ trực thuộc. Việc thành lập các bộ phận này phải được sự chấp thuận bằng văn bản của Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Lâm Đồng, đồng thời khống chế số lượng tối đa không quá 04 bộ phận chuyên môn.
• Biên chế nhân sự: Biên chế của Ban quản lý nằm trong tổng chỉ tiêu biên chế sự nghiệp của Sở Xây dựng, do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng quyết định và giao chỉ tiêu hàng năm.

4. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Trách nhiệm thi hành quyết định thuộc về Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Xây dựng, Thủ trưởng các sở, ban, ngành có liên quan trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng và Ban quản lý Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng.