Quyết định 112/QĐ-NH9 năm 1994 do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước ban hành là văn bản quy phạm pháp luật quy định về việc phân cấp tạm thời thẩm quyền quyết định nâng bậc lương đối với công chức, viên chức hoạt động trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước, các ngân hàng thương mại quốc doanh và các đơn vị trực thuộc. Dưới đây là tóm tắt chi tiết và chuyên sâu về các nội dung cốt lõi của Quyết định này.

• Vụ trưởng Vụ Tổ chức, cán bộ và đào tạo: Được ủy quyền ký quyết định nâng bậc lương đối với các chức danh công chức, viên chức từ ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) bậc 4 và tương đương trở xuống thuộc biên chế Ngân hàng Nhà nước Trung ương. Thẩm quyền này loại trừ các chức vụ do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước trực tiếp bổ nhiệm.
• Giám đốc chi nhánh Ngân hàng Nhà nước tỉnh, thành phố: Được ủy quyền ký quyết định nâng bậc lương đối với các chức danh công chức thuộc diện được ủy quyền quản lý tại địa phương. Thẩm quyền này loại trừ các chức danh công chức, viên chức ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) từ bậc 5 và tương đương trở lên, cùng các chức vụ do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm.
• Giám đốc Trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học Ngân hàng: Được ủy quyền ký quyết định nâng bậc xếp lương đối với công chức, viên chức thuộc diện quản lý của Trung tâm. Tuy nhiên, thẩm quyền này không áp dụng đối với các chức vụ do Thống đốc bổ nhiệm, công chức/viên chức ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) từ bậc 5 và tương đương trở lên, và giảng viên chính (mã số 15.110) từ bậc 6 trở lên.
• Giám đốc các Công ty, xí nghiệp trực thuộc Ngân hàng Nhà nước: Được ủy quyền quyết định lương đối với công chức, viên chức thuộc diện quản lý trực tiếp của đơn vị. Thẩm quyền này loại trừ các chức danh viên chức ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) từ bậc 5 và tương đương trở lên, cũng như các chức vụ do Thống đốc bổ nhiệm.
• Tổng Giám đốc các Ngân hàng thương mại quốc doanh, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển, Tổng công ty Vàng bạc, đá quý Việt Nam: Được ủy quyền quyết định lương đối với các viên chức thuộc diện quản lý của đơn vị mình. Thẩm quyền này loại trừ các chức vụ do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm và các viên chức thuộc ngạch cao cấp và tương đương trở lên.

• Thay thế quy định cũ: Quyết định này chính thức thay thế các nội dung, điều khoản quy định về việc ủy quyền quyết định lương đã được ban hành trước đó tại Quyết định số 73-NH/QĐ ngày 07/09/1990.
• Quy định riêng về ngạch bậc: Việc thực hiện chuyển ngạch và nâng ngạch đối với công chức, viên chức trong ngành Ngân hàng không áp dụng theo quyết định này mà sẽ có các văn bản hướng dẫn và quy định riêng biệt khác.

• Hiệu lực thi hành: Quyết định 112/QĐ-NH9 có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Các chức danh bao gồm Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức, cán bộ và đào tạo, Thủ trưởng các đơn vị liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nước, Tổng Giám đốc các Ngân hàng thương mại quốc doanh, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển, Tổng công ty Vàng bạc, đá quý Việt Nam cùng các đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc quyết định này.