Quyết định số 1230/QĐ-UBND phê duyệt Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của Thanh tra tỉnh Bình Định nhằm mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động thanh tra trên địa bàn tỉnh. Dưới đây là tóm tắt chi tiết toàn bộ nội dung quy định của Quyết định này:

- Vị trí, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn

• Vị trí, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Thanh tra tỉnh Bình Định được thực hiện theo đúng các quy định tại Điều 1 và Điều 2 của Thông tư liên tịch số 03/2014/TTLT-TTCP-BNV ngày 08/9/2014 do Thanh tra Chính phủ và Bộ Nội vụ ban hành.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy của Thanh tra tỉnh

Bộ máy của Thanh tra tỉnh Bình Định được sắp xếp và kiện toàn cụ thể như sau:

• Lãnh đạo Thanh tra tỉnh: Gồm có Chánh Thanh tra và số lượng Phó Chánh Thanh tra không quá 03 người.
• Văn phòng: Thực hiện công tác quản lý về tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính; thực hiện nhiệm vụ hành chính, quản trị, văn thư và lưu trữ.
• Phòng Thanh tra 1: Chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật và nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực kinh tế theo quy định của pháp luật.
• Phòng Thanh tra 2: Thực hiện nhiệm vụ thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật và nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực nội chính, văn hóa, xã hội theo quy định của pháp luật.
• Phòng Thanh tra 3: Chuyên trách thực hiện nhiệm vụ thanh tra về công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân theo quy định của pháp luật.
• Phòng Thanh tra phòng, chống tham nhũng và tổng hợp, pháp chế: Thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên đề về công tác phòng, chống tham nhũng; thực hiện công tác tổng hợp và pháp chế của cơ quan.
• Phòng Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra: Thực hiện nhiệm vụ giám sát, kiểm tra hoạt động của các Đoàn thanh tra do Thanh tra tỉnh thành lập; thẩm định các dự thảo kết luận thanh tra do Đoàn thanh tra soạn thảo; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Thanh tra tỉnh và của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Quy định về biên chế công chức

• Biên chế công chức của Thanh tra tỉnh được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hằng năm trên cơ sở vị trí việc làm, gắn liền với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.
• Căn cứ vào chỉ tiêu biên chế công chức được giao, Thanh tra tỉnh có trách nhiệm xây dựng kế hoạch thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ để trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

- Trách nhiệm của Chánh Thanh tra tỉnh

• Chủ trì thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của Thanh tra tỉnh theo đúng nội dung Đề án đã được phê duyệt.
• Xây dựng và trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh.
• Thực hiện sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị bảo đảm phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn chuyên môn, hướng tới sự tinh gọn, hiệu quả và đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm phối hợp

• Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
• Các cá nhân và thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Chánh Thanh tra tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các cơ quan có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Định.