Quyết định 1518/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành năm 2001 phê duyệt phương án chuyển đổi Nhà máy Y cụ II (trực thuộc Tổng công ty Thiết bị Y tế Việt Nam - Bộ Y tế) thành công ty cổ phần. Đây là một bước đi quan trọng trong tiến trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và tự chủ kinh doanh.

- Thông tin pháp lý và hình thức chuyển đổi doanh nghiệp

• Chuyển đổi mô hình: Chuyển Nhà máy Y cụ II thành Công ty cổ phần Dụng cụ cơ khí.
• Tên tiếng Việt đầy đủ: CÔNG TY CỔ PHẦN DỤNG CỤ CƠ KHÍ.
• Tên giao dịch quốc tế: MECHANICAL INSTRUMENT JOINT STOCK COMPANY.
• Tên viết tắt: MEINFA.
• Trụ sở chính: Phường Mỏ Chè, thị xã Sông Công, tỉnh Thái Nguyên.
• Địa vị pháp lý: Công ty là pháp nhân theo pháp luật Việt Nam kể từ ngày được cấp đăng ký kinh doanh. Công ty thực hiện chế độ hạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại ngân hàng và hoạt động theo Điều lệ công ty cổ phần cùng Luật Doanh nghiệp.
• Ngành nghề kinh doanh: Thực hiện các ngành nghề kinh doanh theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Phương án cổ phần hóa và cơ cấu vốn điều lệ

• Vốn điều lệ đăng ký: 21.000.000.000 đồng (Hai mươi mốt tỷ đồng).
• Cơ cấu sở hữu cổ phần:
  • Tỷ lệ cổ phần nhà nước nắm giữ: 0% vốn điều lệ.
  • Tỷ lệ cổ phần bán cho người lao động trong doanh nghiệp: 80% vốn điều lệ.
  • Tỷ lệ cổ phần bán cho các đối tượng ngoài doanh nghiệp: 20% vốn điều lệ.
• Giá trị doanh nghiệp tại thời điểm cổ phần hóa (ngày 01 tháng 01 năm 2001):
  • Giá trị thực tế của Nhà máy Y cụ II: 64.602.751.025 đồng.
  • Giá trị thực tế phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp: 20.963.888.120 đồng.

- Chính sách ưu đãi cho người lao động và sử dụng nguồn thu

• Ưu đãi mua cổ phần: Tổng số cổ phần bán theo giá ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp là 130.380 cổ phần, tương ứng với phần giá trị được Nhà nước ưu đãi là 3.911.400.000 đồng.
• Hỗ trợ lao động nghèo: Bán theo giá ưu đãi trả chậm cho người lao động nghèo là 3.200 cổ phần, với phần giá trị được trả chậm là 224.000.000 đồng.
• Sử dụng tiền bán cổ phần: Doanh nghiệp sau khi cổ phần hóa được phép sử dụng số tiền thu được từ bán cổ phần để chi trả cho công tác đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực và trợ cấp cho số lao động dôi dư theo quy định pháp luật hiện hành.

- Trách nhiệm chuyển giao và điều khoản thi hành

• Trách nhiệm quản lý chuyển tiếp: Giám đốc và Kế toán trưởng của Nhà máy Y cụ II chịu trách nhiệm tiếp tục điều hành, quản lý doanh nghiệp cho đến khi thực hiện bàn giao toàn bộ nhà máy cho Hội đồng quản trị và Giám đốc mới của Công ty cổ phần Dụng cụ cơ khí.
• Hiệu lực thi hành: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 12 năm 2001. Bãi bỏ toàn bộ các quyết định trước đây có nội dung trái với quyết định này.
• Trách nhiệm thi hành: Bộ trưởng Bộ Y tế, Giám đốc Nhà máy Y cụ II, Giám đốc và Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Dụng cụ cơ khí chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.