Tóm tắt Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức Sở Công thương tỉnh Sơn La

Quyết định quy định chi tiết về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Công thương tỉnh Sơn La. Đây là văn bản pháp lý quan trọng định hình bộ máy quản lý nhà nước trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại trên địa bàn tỉnh Sơn La.

- Vị trí và chức năng của Sở Công thương

Sở Công thương là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện quản lý nhà nước về lĩnh vực công thương trên địa bàn, bao gồm:

• Lĩnh vực công nghiệp: Cơ khí; luyện kim; điện; năng lượng mới; năng lượng tái tạo; dầu khí (nếu có); hóa chất; vật liệu nổ công nghiệp; công nghiệp khai thác mỏ và chế biến khoáng sản; công nghiệp tiêu dùng; công nghiệp thực phẩm; công nghiệp chế biến khác; quản lý cụm, điểm công nghiệp trên địa bàn và các hoạt động khuyến công.
• Lĩnh vực thương mại: Lưu thông hàng hoá trên địa bàn tỉnh; xuất khẩu; nhập khẩu; thương mại biên giới; quản lý thị trường; quản lý cạnh tranh; xúc tiến thương mại; kiểm soát độc quyền; chống bán phá giá; chống trợ cấp; bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; thương mại điện tử; dịch vụ thương mại; hội nhập kinh tế và các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý của sở.
• Địa vị pháp lý: Sở Công thương có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng. Sở chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Công thương.

- Nhiệm vụ và quyền hạn

Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của Sở Công thương tỉnh Sơn La được thực hiện theo các quy định tại Mục II Thông tư liên tịch số 07/2008/TTLT-BCT-BNV ngày 28 tháng 5 năm 2008 của liên bộ Bộ Công thương và Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về công thương thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Công thương

Cơ cấu tổ chức của Sở Công thương tỉnh Sơn La được thiết lập chặt chẽ bao gồm lãnh đạo sở, các phòng ban chuyên môn, chi cục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc:

• Lãnh đạo Sở: Gồm có Giám đốc và các Phó Giám đốc. Giám đốc sở là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của sở. Các Phó Giám đốc giúp việc cho Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được ủy nhiệm điều hành các hoạt động của sở. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật các chức danh này do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn của Bộ Công thương và quy định của pháp luật.
• Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ thuộc sở:
  • Văn phòng;
  • Thanh tra;
  • Phòng Kế hoạch - Tài chính;
  • Phòng Quản lý công nghiệp;
  • Phòng Quản lý thương mại;
  • Phòng Quản lý điện năng;
  • Phòng Kỹ thuật an toàn - môi trường.
• Chi cục trực thuộc sở: Chi cục Quản lý thị trường.
• Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở:
  • Trung tâm khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp;
  • Trung tâm xúc tiến thương mại.
• Thẩm quyền quản lý nội bộ: Việc thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức tham mưu và đơn vị sự nghiệp trực thuộc thực hiện theo quy định pháp luật. Giám đốc Sở Công thương có trách nhiệm quy định chi tiết chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị trực thuộc theo phân cấp của tỉnh; ban hành Quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện.

- Quy định về biên chế

Công tác quản lý biên chế của Sở Công thương được thực hiện theo các nguyên tắc sau:

• Biên chế hành chính của sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính chung của tỉnh, dựa trên đề nghị của Giám đốc sở về chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và đặc điểm cụ thể của ngành.
• Biên chế hành chính của Chi cục Quản lý thị trường nằm trong tổng biên chế hành chính của sở do Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
• Biên chế sự nghiệp của các đơn vị trực thuộc sở do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo định mức biên chế và quy định của pháp luật.
• Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn và cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày đăng Công báo tỉnh Sơn La.
• Văn bản bị thay thế: Quyết định này thay thế hoàn toàn hai văn bản trước đây của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La bao gồm: Quyết định số 101/2005/QĐ-UBND ngày 05 tháng 9 năm 2005 và Quyết định số 36/2005/QĐ-UB ngày 04 tháng 4 năm 2005.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Công thương, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.