Quyết định số 238/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành năm 2007 quy định về việc thành lập Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam. Đây là văn bản pháp lý quan trọng thiết lập bộ máy quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

- Địa vị pháp lý và nguyên tắc hoạt động của Ban Quản lý

• Thành lập Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý) trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam để thực hiện chức năng quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
• Ban Quản lý có tư cách pháp nhân đầy đủ, có tài khoản riêng, trụ sở làm việc cố định và được sử dụng con dấu hình Quốc huy trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
• Về cơ chế tài chính và kế hoạch: Ban Quản lý đóng vai trò là đầu mối kế hoạch ngân sách của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam, được cân đối riêng nguồn vốn đầu tư phát triển từ ngân sách trung ương.
• Về cơ chế quản lý hành chính: Ban Quản lý chịu sự quản lý trực tiếp về mặt tổ chức, chỉ tiêu biên chế, chương trình, kế hoạch công tác cũng như kinh phí hoạt động từ Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam.

- Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Quản lý

• Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước về đầu tư đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam theo quy định tại Điều 81 Nghị định số 108/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư.
• Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác liên quan đến công tác quản lý và phát triển các khu công nghiệp theo sự phân cấp, ủy quyền của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
• Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam có trách nhiệm quy định cụ thể, chi tiết về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban Quản lý để bảo đảm phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế hành chính, sự nghiệp

• Về lãnh đạo Ban Quản lý: Ban Quản lý gồm có Trưởng ban và không quá 02 Phó trưởng ban. Các chức danh này do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đúng quy định của pháp luật.
• Về bộ máy giúp việc: Cơ cấu bộ máy giúp việc của Ban Quản lý bao gồm văn phòng và các phòng chuyên môn, nghiệp vụ để thực hiện các chức năng quản lý chuyên sâu.
• Về các đơn vị sự nghiệp trực thuộc: Ban Quản lý có các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Tùy thuộc vào yêu cầu thực tế quản lý và định hướng phát triển các khu công nghiệp của tỉnh Hà Nam trong từng giai đoạn cụ thể, Trưởng Ban Quản lý có trách nhiệm xây dựng phương án và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam xem xét, quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy phù hợp.
• Về biên chế: Chỉ tiêu biên chế của Ban Quản lý do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam quyết định cụ thể, dựa trên các quy định của pháp luật về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp và cơ chế quản lý biên chế áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp của nhà nước.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Các chức danh và cơ quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam, và Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam.