Giới thiệu về Quyết định 295-TTg năm 1997

Quyết định 295-TTg được ban hành năm 1997 bởi Thủ tướng Chính phủ (do Phó Thủ tướng Phan Văn Khải ký thay) nhằm quyết định việc xếp hạng đặc biệt cho các doanh nghiệp nhà nước cụ thể, đồng thời quy định trách nhiệm của các cơ quan liên quan trong việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách lương, phụ cấp đối với cán bộ quản lý tại các đơn vị này.

Nội dung chi tiết của Quyết định 295-TTg

1. Danh sách các doanh nghiệp nhà nước được xếp hạng đặc biệt

Theo quy định tại Điều 1 của Quyết định, Chính phủ chính thức quyết định xếp hạng đặc biệt đối với hai doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn sau đây:

• Tổng công ty Rượu-bia-nước giải khát Việt Nam.
• Tổng công ty Mía đường II.

2. Hướng dẫn về chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ

Để đảm bảo quyền lợi và thực hiện đúng quy định đối với đội ngũ quản lý tại các doanh nghiệp hạng đặc biệt, Điều 2 giao trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan quản lý nhà nước:

• Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp cùng Bộ trưởng Bộ Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn chi tiết việc chuyển xếp lương cho các đối tượng liên quan.
• Các cơ quan này cũng có trách nhiệm hướng dẫn cụ thể về phụ cấp chức vụ dành riêng cho các viên chức quản lý tại các doanh nghiệp nhà nước được xếp hạng đặc biệt nêu trên.

3. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

Quy định về hiệu lực và trách nhiệm thi hành được nêu rõ tại Điều 3 và Điều 4 của Quyết định:

• Hiệu lực thi hành: Quyết định 295-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
• Trách nhiệm thi hành: Các cá nhân và tổ chức có trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đồng thời, ban lãnh đạo của Tổng công ty Rượu-bia-nước giải khát Việt Nam và Tổng công ty Mía đường II cũng chịu trách nhiệm trực tiếp thi hành quyết định này.