Quyết định 320/QĐ-UBND-HC năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp là văn bản pháp lý quan trọng phê duyệt Đề án số 351/ĐA-SNV ngày 16 tháng 02 năm 2023 của Sở Nội vụ. Quyết định này quy định chi tiết về vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và danh mục vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp, nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và thực hiện lộ trình tinh giản biên chế.

- Tổng số và phân nhóm vị trí việc làm

Theo quyết định, tổng số vị trí việc làm được phê duyệt tại Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp là 31 vị trí, được chia thành 4 nhóm cụ thể như sau:

• Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: Gồm có 06 vị trí.
• Nhóm nghiệp vụ chuyên ngành: Gồm có 12 vị trí.
• Nhóm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: Gồm có 10 vị trí.
• Nhóm hỗ trợ, phục vụ: Gồm có 03 vị trí.

- Chi tiết danh mục vị trí việc làm và ngạch công chức tối thiểu

Danh mục vị trí việc làm được quy định rõ ràng đi kèm với yêu cầu về ngạch công chức tối thiểu cho từng vị trí:

• Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành (06 vị trí):
  • Giám đốc Sở: Ngạch công chức tối thiểu là Chuyên viên chính.
  • Phó Giám đốc Sở: Ngạch công chức tối thiểu là Chuyên viên chính.
  • Trưởng phòng thuộc Sở: Ngạch công chức tối thiểu là Chuyên viên.
  • Chánh Thanh tra Sở: Ngạch công chức tối thiểu là Thanh tra viên.
  • Phó Trưởng phòng thuộc Sở: Ngạch công chức tối thiểu là Chuyên viên.
  • Phó Chánh Thanh tra Sở: Ngạch công chức tối thiểu là Thanh tra viên.
• Nhóm nghiệp vụ chuyên ngành (12 vị trí - tất cả đều yêu cầu ngạch tối thiểu là Chuyên viên):
  • Quản lý văn thư lưu trữ.
  • Quản lý tổ chức - biên chế.
  • Quản lý nhân sự và đội ngũ.
  • Quản lý đào tạo, bồi dưỡng.
  • Quản lý hội và tổ chức phi chính phủ.
  • Cải cách hành chính.
  • Quản lý địa giới hành chính.
  • Xây dựng chính quyền.
  • Quản lý cán bộ, công chức cấp xã.
  • Quản lý công tác thanh niên.
  • Quản lý thi đua khen thưởng.
  • Quản lý tín ngưỡng, tôn giáo.
• Nhóm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung (10 vị trí):
  • Thanh tra: Ngạch tối thiểu Thanh tra viên.
  • Pháp chế: Ngạch tối thiểu Chuyên viên (thực hiện theo hình thức kiêm nhiệm).
  • Hành chính tổng hợp (Tổng hợp, hành chính, văn phòng): Ngạch tối thiểu Chuyên viên.
  • Hành chính một cửa: Ngạch tối thiểu Cán sự.
  • Quản trị công sở: Ngạch tối thiểu Cán sự.
  • Công nghệ thông tin: Ngạch tối thiểu Chuyên viên hoặc tương đương.
  • Kế toán: Ngạch tối thiểu Kế toán viên trung cấp.
  • Thủ quỹ: Ngạch tối thiểu Nhân viên hoặc tương đương (thực hiện theo hình thức kiêm nhiệm).
  • Văn thư: Ngạch tối thiểu Nhân viên hoặc tương đương.
  • Lưu trữ: Ngạch tối thiểu Nhân viên hoặc tương đương.
• Nhóm hỗ trợ, phục vụ (03 vị trí):
  • Lái xe.
  • Bảo vệ.
  • Phục vụ.

- Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp

Quyết định giao trách nhiệm cụ thể cho Giám đốc Sở Nội vụ trong việc tổ chức triển khai đề án:

• Thực hiện bố trí, sắp xếp biên chế và phân công nhiệm vụ dựa trên danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt. Việc bố trí phải bảo đảm phù hợp với chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân Tỉnh giao hàng năm và gắn liền với lộ trình tinh giản biên chế của đơn vị.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức nghiêm túc theo đúng vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực và ngạch công chức tối thiểu đã được phê duyệt.
• Chủ động theo dõi, tổng hợp và báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm khi có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức (do tổ chức lại, giải thể) hoặc theo nhu cầu thực tế phát sinh nhằm bảo đảm tính kịp thời và hiệu quả trong hoạt động.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm phối hợp

• Hiệu lực: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư chịu trách nhiệm thi hành quyết định này, phối hợp bảo đảm các điều kiện cần thiết để triển khai đề án vị trí việc làm đạt hiệu quả cao nhất.