Văn bản pháp luật

Mục lục

Quyết định 35/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam ban hành là văn bản pháp lý quan trọng quy định về việc giao biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2023 trên địa bàn tỉnh. Quyết định này nhằm cụ thể hóa công tác quản lý nhân sự, tối ưu hóa bộ máy hành chính và sự nghiệp công lập, đồng thời thực hiện nghiêm túc các chủ trương tinh giản biên chế của Trung ương và địa phương.

- Giao biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2023

Quyết định quy định rõ việc phân bổ và giao chỉ tiêu nhân sự cho các cơ quan, đơn vị cụ thể như sau:

Biên chế công chức hành chính: Giao biên chế công chức trong các tổ chức hành chính thuộc tỉnh Quảng Nam năm 2023 theo chi tiết tại Phụ lục I kèm theo quyết định.
Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp: Giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ tài chính và các Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trong năm 2023 theo chi tiết tại Phụ lục II kèm theo quyết định.
Bổ sung biên chế ngành giáo dục: Giao bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo cho năm học 2022-2023 đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh Quảng Nam (ngoài số lượng người làm việc đã được giao tại Điều 1), chi tiết thực hiện theo Phụ lục III kèm theo quyết định.

- Trách nhiệm phân bổ, quản lý và thực hiện tinh giản biên chế

Để đảm bảo việc sử dụng biên chế đúng quy định và hiệu quả, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam giao nhiệm vụ cụ thể cho các cấp quản lý:

Trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và địa phương: Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; và Chủ tịch các Hội quần chúng cấp tỉnh được giao nhiệm vụ có trách nhiệm quyết định phân bổ chi tiết biên chế công chức cho các tổ chức hành chính trực thuộc. Đồng thời, phân bổ số lượng người làm việc cho các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự chủ và thực hiện quản lý, sử dụng nhân sự tại cơ quan, đơn vị, địa phương theo đúng quy định pháp luật.
Thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế: Các cơ quan, địa phương phải thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế theo Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022 của Tỉnh ủy Quảng Nam về tinh giản biên chế và sử dụng biên chế giai đoạn 2022-2026.
Áp dụng các quy định pháp luật về tinh giản biên chế: Đẩy mạnh việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo các nghị định của Chính phủ bao gồm: Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 và các quy định pháp luật khác có liên quan.
Trách nhiệm của Sở Nội vụ và Sở Tài chính: Hai cơ quan này có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc quản lý, sử dụng biên chế, số lượng người làm việc cũng như quản lý quỹ tiền lương được giao theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

Hiệu lực pháp lý: Quyết định 35/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Đối tượng chịu trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch các Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 35/QĐ-UBND	Quảng Nam, ngày 05 tháng 01 năm 2023

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC NĂM 2023

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị quyết số 59/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh về quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh Quảng Nam năm 2023;

Căn cứ Quyết định số 28/2021/QĐ-UBND ngày 16/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về phân cấp, quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế công chức các tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Quảng Nam;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2638/TTr-SNV ngày 21/12/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Giao biên chế công chức trong các tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, các Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ năm 2023 (Chi tiết theo Phụ lục I, II đính kèm).

Điều 2. Giao bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2022-2023 đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh ngoài số lượng người làm việc giao tại Điều 1 Quyết định này (Chi tiết theo Phụ lục III đính kèm).

Điều 3. Căn cứ vào biên chế công chức và số lượng người làm việc được giao:

1. Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Chủ tịch các Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ quyết định phân bổ biên chế công chức cho các tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ và quản lý, sử dụng biên chế, số lượng người làm việc tại cơ quan, đơn vị, địa phương theo đúng quy định. Đồng thời, thực hiện nghiêm chủ trương tinh giản biên chế tại Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026, Kế hoạch số 218-KH/TU ngày 18/11/2022 của Tỉnh ủy Quảng Nam về tinh giản biên chế và sử dụng biên chế giai đoạn 2022-2026; đẩy mạnh thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ- CP ngày 20/11/2014, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ và các quy định pháp luật khác có liên quan.

2. Sở Nội vụ, Sở Tài chính có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc quản lý, sử dụng biên chế, số lượng người làm việc và quỹ tiền lương được giao theo đúng quy định.

Điều 4. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch các Hội quần chúng cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Nội vụ;
- TT Tỉnh ủy; TT HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh uỷ;
- Ban Pháp chế HĐND tỉnh;
- CPVP;
- Lưu: VT, HCTC, NCKS.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH

Lê Trí Thanh

PHỤ LỤC I

BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC GIAO NĂM 2023
(Kèm theo Quyết định số: 35/QĐ-UBND ngày 05/01/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

TT	Đơn vị	Biên chế giao năm 2023	Ghi chú
1	2	3	4
I	Cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh	*1,310*
1	Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh	64
2	Sở Nội vụ	69
3	Ban Dân tộc	20
4	Thanh tra tỉnh	37
5	Sở Tư pháp	31
6	Sở Kế hoạch và Đầu tư	54
7	Sở Tài chính	63
8	Sở Giao thông vận tải	56
8	Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh	3
9	Sở Công Thương	52
10	Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn	440
11	Sở Xây dựng	37
12	Sở Tài nguyên và Môi trường	69
13	Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch	67
14	Sở Thông tin và Truyền thông	26
15	Sở Ngoại vụ	17
16	Sở Khoa học và Công nghệ	33
17	Sở Y tế	60
18	Sở Lao động, Thương binh và Xã hội	63
19	Sở Giáo dục và Đào tạo	49
II	Đơn vị cấp tỉnh	86
1	Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh và các Ban thuộc HĐND tỉnh	10
1	Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh	31
2	BQL các Khu kinh tế và khu công nghiệp tỉnh	45
III	UBND huyện, thị xã, thành phố	*1,741*
1	Tam Kỳ	113
2	Hội An	112
3	Điện Bàn	114
4	Thăng Bình	105
5	Núi Thành	107
6	Đại Lộc	100
7	Duy Xuyên	100
8	Quế Sơn	91
9	Phú Ninh	90
10	Tiên Phước	91
11	Hiệp Đức	89
12	Bắc Trà My	90
13	Nam Trà My	90
14	Phước Sơn	90
15	Nam Giang	90
16	Đông Giang	90
17	Tây Giang	90
18	Nông Sơn	89
IV	Dự phòng	4
TỔNG CỘNG		3,141

PHỤ LỤC II

SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC GIAO NĂM 2023 ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CHƯA ĐƯỢC GIAO QUYỀN TỰ CHỦ, CÁC HỘI QUẦN CHÚNG CẤP TỈNH ĐƯỢC ĐẢNG, NHÀ NƯỚC GIAO NHIỆM VỤ
(Kèm theo Quyết định số: 35/QĐ-UBND ngày 05/01/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

TT	Đơn vị, địa phương	*Tổng số lượng người làm việc (biên chế viên chức)* giao năm 2023**	Trong đó
			Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước					Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị
			*Biên chế viên chức*	Chia ra, lĩnh vực sự nghiệp				*Biên chế viên chức*	Chia ra, lĩnh vực sự nghiệp
			*Biên chế viên chức*	Giáo dục- đào tạo	Y tế	Văn hoá- Thông tin-Thể thao	SN khác	*Biên chế viên chức*	Giáo dục- đào tạo	Y tế	Văn hoá- Thông tin- Thể thao	SN khác
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
I.	UBND huyện, thị xã, thành phố	21,263	*21,190*	*20,364*	0	*329*	*497*	73	0	0	4	69
1	Tam Kỳ	1,386	*1,384*	1,329		27	28	2			2	0
2	Hội An	1,103	*1,103*	1,080		0	23	0			0	0
3	Điện Bàn	2,471	*2,471*	2,419		16	36	0			0	0
4	Thăng Bình	2,199	*2,197*	2,138		22	37	2			0	2
5	Núi Thành	1,801	*1,789*	1,751		18	20	12			2	10
6	Đại Lộc	1,875	*1,867*	1,822		18	27	8			0	8
7	Duy Xuyên	1,541	*1,541*	1,502		19	20	0			0	0
8	Quế Sơn	1,093	*1,093*	1,052		15	26	0			0	0
9	Phú Ninh	961	*957*	909		17	31	4			0	4
10	Tiên Phước	1,124	*1,114*	1,075		18	21	10			0	10
11	Hiệp Đức	711	*711*	683		16	12	0			0	0
12	Bắc Trà My	1,064	*1,047*	983		25	39	17			0	17
13	Nam Trà My	861	*859*	808		22	29	2			0	2
14	Phước Sơn	662	*660*	613		21	26	2			0	2
15	Nam Giang	730	*718*	665		17	36	12			0	12
16	Đông Giang	644	*644*	596		18	30	0			0	0
17	Tây Giang	582	*582*	527		24	31	0			0	0
18	Nông Sơn	455	*453*	412		16	25	2			0	2
II.	Cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh	7,767	*6,276*	3,224	2,562	152	338	*1,491*	0	1,445	6	40
1	Văn phòng UBND tỉnh	12	12				12	0				0
2	Sở Nội vụ	15	14				14	1				1
3	Sở Tư pháp	36	35				35	1				1
4	Sở Kế hoạch và Đầu tư	19	19				19	0				0
5	Sở Giao thông vận tải	6	6				6	0				0
6	Sở Công Thương	19	17				17	2				2
7	Sở Nông nghiệp và PTNT	118	94				94	24				24
8	Sở Tài nguyên và Môi trường	25	22				22	3				3
9	Sở Văn hoá, TT và Du lịch	182	*176*	24		152		6			6
10	Sở Khoa học và Công nghệ	20	13				13	7				7
11	Sở Y tế	4,000	*2,555*		2,555			*1,445*		1,445
12	Sở Giáo dục và Đào tạo	3,200	*3,200*	3,200				0	0
13	Sở Lao động, Thương binh và Xã hội	115	*113*		7		106	2				2
III.	Đơn vị trực thuộc tỉnh	730	*204*	62	0	84	58	*526*	501	0	22	3
1	BQL các Khu kinh tế và khu công nghiệp tỉnh	15	15				15	0
2	BQL Vườn QG Sông Thanh	31	28				28	3				3
3	Đài Phát thanh - Truyền hình	106	84			84		22			22
4	Trường Đại học Quảng Nam	162	0					*162*	162
5	Trường Cao đẳng Quảng Nam	276	0					*276*	276
6	Trường Cao đẳng Y tế	125	62	62				63	63
7	Tỉnh đoàn Quảng Nam (đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Tỉnh đoàn)	15	15				15	0
IV	Hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ	55	55	0	0	0	55
1	Liên hiệp các hội Khoa học - Kỹ thuật	5	5				5
2	Liên hiệp các tổ chức hữu nghị	4	4				4
3	Hội Văn học - Nghệ thuật	7	7				7
4	Hội Nhà báo	1	1				1
5	Hội Luật gia	4	4				4
6	Liên minh Hợp tác xã	14	14				14
7	Hội Khuyến học	2	2				2
8	Hội Người mù	4	4				4
9	Hội Chữ thập đỏ	10	10				10
10	Hội Đông y	4	4				4
TỔNG CỘNG		29,815	27,725	23,650	2,562	565	948	2,090	501	1,445	32	112

PHỤ LỤC III

BIÊN CHẾ VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỔ SUNG NĂM HỌC 2022-2023 (Ngoài biên chế viên chức giao tại Phụ lục II)
(Kèm theo Quyết định số 35/QĐ-UBND ngày 05/01/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

TT	Đơn vị, địa phương	Biên chế bổ sung năm học 2022 - 2023
1	2	3
TỔNG CỘNG		142
I	UBND cấp huyện	126
1	Bắc Trà My	28
2	Đại Lộc	9
3	Đông Giang	12
4	Điện Bàn	4
5	Hiệp Đức	16
6	Nam Giang	2
7	Nam Trà My	18
8	Quế Sơn	2
9	Tam Kỳ	8
10	Thăng Bình	17
11	Tiên Phước	10
II	Sở Giáo dục và Đào tạo	16

Văn bản được dẫn chiếu

Văn bản được căn cứ

Văn bản liên quan cùng nội dung

Văn bản liên quan nội dung

HIỆU LỰC VĂN BẢN

Quyết định 35/QĐ-UBND về giao biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2023 do tỉnh Quảng Nam ban hành

Số hiệu: 35/QĐ-UBND

Loại văn bản: Quyết định

Ngày ban hành: 05/01/2023

Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Nam

Người ký: Lê Trí Thanh

Ngày công báo: Đang cập nhật

Số công báo: Đang cập nhật

Ngày hiệu lực: 05/01/2023

Tình trạng: ● Còn hiệu lực

Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương

Tải văn bản

Tải bản Word Tải bản PDF

Hỏi Đáp AI (Demo)

Online

👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Quyết định 35/QĐ-UBND về giao biên chế công c...?

✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký

Chế độ Trả lời thông minh A.I

Quyết định 35/QĐ-UBND về giao biên chế công chức và số lượng người làm việc năm 2023 do tỉnh Quảng Nam ban hành