Quyết định 359/QĐ-UBND năm 2017 ban hành quy định về việc thành lập Trung tâm Hành chính công tỉnh Trà Vinh trực thuộc Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh. Đây là bước đi quan trọng nhằm cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Dưới đây là tóm tắt chi tiết toàn bộ nội dung, chính sách và quy định cốt lõi của Quyết định này:

- Địa vị pháp lý của Trung tâm Hành chính công tỉnh Trà Vinh

• Trung tâm Hành chính công tỉnh Trà Vinh được thành lập chính thức dưới sự quản lý trực tiếp của Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh.
• Trung tâm có tư cách pháp nhân đầy đủ, có con dấu riêng để thực hiện các giao dịch hành chính và được phép mở tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước hoặc ngân hàng theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn

• Quyết định giao quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh ban hành Quyết định quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cũng như cơ cấu tổ chức chi tiết của Trung tâm.
• Việc quy định này phải đảm bảo tuân thủ đúng phân cấp quản lý hành chính và các quy định pháp luật có liên quan.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy lãnh đạo

• Ban Giám đốc Trung tâm: Gồm có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
• Vai trò của Giám đốc: Là người đứng đầu, chịu trách nhiệm toàn diện trước Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
• Vai trò của Phó Giám đốc: Giúp việc cho Giám đốc, trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác cụ thể theo sự phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc cùng pháp luật về nhiệm vụ được giao.
• Công tác nhân sự lãnh đạo: Các quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc được thực hiện nghiêm ngặt theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của UBND tỉnh Trà Vinh.

- Quy định chi tiết về biên chế và nhân sự của Trung tâm

Biên chế của Trung tâm Hành chính công tỉnh Trà Vinh được chia thành ba nhóm rõ rệt để đảm bảo vận hành hiệu quả:

• Biên chế chuyên trách: Bao gồm 06 vị trí chủ chốt hoạt động thường trực tại Trung tâm:
  • 01 Giám đốc.
  • 01 Phó Giám đốc.
  • 01 Chuyên viên phụ trách công nghệ thông tin và quản trị mạng.
  • 01 Chuyên viên phụ trách công tác hành chính - tổng hợp.
  • 01 Kế toán viên phụ trách kế toán.
  • 01 Chuyên viên hoặc Nhân viên phụ trách công tác văn thư - thủ quỹ.
  Số lượng biên chế chuyên trách này nằm trong tổng biên chế công chức (hoặc số lượng người làm việc) của Sở Nội vụ được UBND tỉnh giao hàng năm, bao gồm cả việc điều chuyển biên chế dự phòng về Trung tâm.
• Biên chế không chuyên trách (Nhân sự biệt phái):
  • Là các công chức, viên chức từ các Sở, Ban, ngành cấp tỉnh được biệt phái đến làm việc tại Trung tâm để trực tiếp tiếp nhận, xử lý và giải quyết các hồ sơ, thủ tục hành chính.
  • Số lượng dự kiến từ 12 người trở lên. Mỗi cơ quan, đơn vị cử tối thiểu 01 người.
  • Các đơn vị bắt buộc cử nhân sự bao gồm các Sở: Tư pháp, Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Lao động - Thương binh và Xã hội, Công Thương, Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Xây dựng, Kế hoạch và Đầu tư, Y tế, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Ban Quản lý Khu kinh tế và các đơn vị liên quan khác.
  • Căn cứ vào khối lượng công việc thực tế, các cơ quan gửi danh sách nhân sự về Sở Nội vụ để phối hợp trình cấp có thẩm quyền quyết định biệt phái theo đúng quy định.
• Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: Để phục vụ hoạt động hậu cần, Trung tâm được bố trí:
  • 02 Nhân viên bảo vệ.
  • 01 Nhân viên phục vụ.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

• Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
• Các chức danh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Trà Vinh và Giám đốc Trung tâm Hành chính công tỉnh Trà Vinh.