Quyết định 364/QĐ-UBND-HC năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Ủy ban nhân dân thành phố Cao Lãnh. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước tại địa phương thông qua việc xác định rõ ràng chức danh, vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức tối thiểu.

- Thông tin chung về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm

Quyết định chính thức phê duyệt Đề án số 01/ĐA-UBND ngày 24 tháng 02 năm 2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Cao Lãnh về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức. Theo đó, tổng số vị trí việc làm được phê duyệt tại Ủy ban nhân dân thành phố Cao Lãnh là 74 vị trí, được phân chia cụ thể thành 04 nhóm cơ cấu như sau:

• Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: Gồm có 12 vị trí việc làm chủ chốt.
• Nhóm nghiệp vụ chuyên ngành: Gồm có 49 vị trí việc làm chuyên sâu theo từng lĩnh vực quản lý nhà nước.
• Nhóm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: Gồm có 10 vị trí việc làm hỗ trợ nghiệp vụ hành chính, tổng hợp.
• Nhóm hỗ trợ, phục vụ: Gồm có 03 vị trí việc làm thực hiện các công tác hậu cần, kỹ thuật.

- Chi tiết danh mục vị trí việc làm và ngạch công chức tối thiểu

Danh mục vị trí việc làm được quy định chi tiết kèm theo yêu cầu về ngạch công chức tối thiểu đối với từng nhóm chức danh cụ thể:

• Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành (12 vị trí):
  • Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố: Ngạch tối thiểu Chuyên viên (hoạt động kiêm nhiệm).
  • Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố: Ngạch tối thiểu Chuyên viên.
  • Phó Chủ tịch HĐND Thành phố và Phó Chủ tịch UBND Thành phố: Ngạch tối thiểu Chuyên viên.
  • Trưởng ban của HĐND Thành phố, Trưởng phòng, Chánh Văn phòng: Ngạch tối thiểu Chuyên viên.
  • Chánh Thanh tra: Ngạch tối thiểu Thanh tra viên.
  • Phó Trưởng ban của HĐND, Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Văn phòng: Ngạch tối thiểu Chuyên viên.
  • Phó Chánh Thanh tra: Ngạch tối thiểu Thanh tra viên.
• Nhóm nghiệp vụ, chuyên ngành (49 vị trí): Hầu hết các vị trí trong nhóm này yêu cầu ngạch công chức tối thiểu là Chuyên viên (riêng vị trí Thanh tra yêu cầu ngạch Thanh tra viên). Một số vị trí tiêu biểu bao gồm:
  • Lĩnh vực Nội vụ, Tư pháp: Quản lý tổ chức - biên chế và hội (kiêm nhiệm); Quản lý chính quyền địa phương và công tác thanh niên; Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Quản lý tôn giáo (kiêm nhiệm); Quản lý thi đua - khen thưởng; Quản lý văn thư - lưu trữ (kiêm nhiệm); Cải cách hành chính; Trợ giúp pháp lý và hòa giải cơ sở; Hành chính tư pháp; Kiểm soát văn bản và thủ tục hành chính; Phổ cập và theo dõi thi hành pháp luật (kiêm nhiệm).
  • Lĩnh vực Kinh tế, Tài chính, Tài nguyên: Quản lý tài chính - ngân sách; Quản lý kế hoạch và đầu tư; Quản lý về thủy lợi (đê điều, phòng chống lụt bão); Quản lý về nông nghiệp; Quản lý kinh tế tập thể và tư nhân; Quản lý khoa học và công nghệ (kiêm nhiệm); Quản lý công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp (kiêm nhiệm); Quản lý thương mại; Quản lý đất đai; Quản lý tài nguyên nước và khoáng sản; Quản lý môi trường.
  • Lĩnh vực Đô thị, Xây dựng: Quản lý quy hoạch - kiến trúc; Quản lý hạ tầng và phát triển đô thị; Quản lý giao thông vận tải; Quản lý xây dựng.
  • Lĩnh vực Lao động, Xã hội, Văn hóa: Thực hiện chính sách người có công; Phòng, chống tệ nạn xã hội (kiêm nhiệm); Quản lý về lao động, việc làm và dạy nghề; Tiền lương và bảo hiểm (kiêm nhiệm); Theo dõi bình đẳng giới (kiêm nhiệm); Bảo vệ và chăm sóc trẻ em; Quản lý văn hóa thông tin cơ sở; Quản lý văn hóa và gia đình; Quản lý thể dục, thể thao; Quản lý du lịch; Quản lý thông tin - truyền thông (kiêm nhiệm).
  • Lĩnh vực Giáo dục, Y tế: Quản lý giáo dục trung học cơ sở (kiêm nhiệm); Quản lý giáo dục tiểu học; Quản lý giáo dục mầm non (kiêm nhiệm); Quản lý kế hoạch và cơ sở giáo dục; Theo dõi giáo dục thường xuyên và hướng nghiệp; Quản lý nghiệp vụ y (kiêm nhiệm); Quản lý y tế cơ sở và y tế dự phòng; Quản lý dược, mỹ phẩm (kiêm nhiệm); Quản lý an toàn thực phẩm (kiêm nhiệm); Quản lý dân số, kế hoạch hóa gia đình (kiêm nhiệm); Quản lý bảo hiểm y tế.
  • Lĩnh vực Thanh tra: Thanh tra (yêu cầu ngạch Thanh tra viên).
• Nhóm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung (10 vị trí): Yêu cầu ngạch công chức tối thiểu là Chuyên viên hoặc Kế toán viên tùy theo tính chất công việc:
  • Hành chính tổng hợp; Chuyên trách giúp việc HĐND (kiêm nhiệm); Hành chính một cửa; Công nghệ thông tin; Quản trị công sở (kiêm nhiệm); Tiếp nhận và xử lý đơn thư; Thủ quỹ (kiêm nhiệm); Văn thư; Lưu trữ (yêu cầu ngạch tối thiểu Chuyên viên).
  • Kế toán (yêu cầu ngạch tối thiểu Kế toán viên).
• Nhóm hỗ trợ, phục vụ (03 vị trí): Gồm các chức danh không yêu cầu ngạch công chức hành chính thông thường:
  • Nhân viên kỹ thuật.
  • Lái xe.
  • Phục vụ.

- Trách nhiệm tổ chức thực hiện của UBND thành phố Cao Lãnh

Để triển khai hiệu quả Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, Ủy ban nhân dân thành phố Cao Lãnh có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Tiến hành bố trí, sắp xếp biên chế công chức phù hợp, bảo đảm đúng cơ cấu quy định.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ công chức, người lao động bám sát theo đúng vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực và ngạch công chức tối thiểu đã được phê duyệt trong Đề án.
• Chủ động báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc hoặc khung năng lực khi có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, hoặc khi tổ chức lại, giải thể cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật hoặc theo nhu cầu thực tế phát sinh.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm phối hợp

• Hiệu lực pháp lý: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư; cùng với Ủy ban nhân dân thành phố Cao Lãnh chịu trách nhiệm thi hành toàn bộ nội dung của Quyết định này.