Giới thiệu chung về Quyết định 38/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 38/2022/QĐ-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số quy định quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực nội vụ liên quan đến công tác cán bộ trên địa bàn tỉnh. Quyết định này trực tiếp điều chỉnh các quy định về việc giao quyền, giao phụ trách chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và các chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương, đảm bảo tính thống nhất với các văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương.
Nội dung chi tiết các sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ
- Sửa đổi quy định về giao quyền hoặc giao phụ trách chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng (Điều 1)
Quyết định thực hiện sửa đổi toàn bộ nội dung Điều 7 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 51/2021/QĐ-UBND ngày 03 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang. Quy định mới phân định rõ ràng căn cứ pháp lý áp dụng cho hai đối tượng công chức và viên chức khi thực hiện việc giao quyền hoặc giao phụ trách, cụ thể như sau:
- Đối với công chức: Việc giao quyền hoặc giao phụ trách chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trong các cơ quan hành chính trực thuộc Sở được thực hiện nghiêm túc theo quy định tại khoản 3 Điều 47 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
- Đối với viên chức: Việc giao quyền hoặc giao phụ trách chức vụ quản lý cấp phòng trong các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 47 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Bãi bỏ một số nội dung về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (Điều 2)
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi và mở rộng cơ hội nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Quyết định số 38/2022/QĐ-UBND đã bãi bỏ một số nội dung mang tính hạn chế trong Quy chế đào tạo, bồi dưỡng ban hành kèm theo Quyết định số 58/2020/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang:
- Bãi bỏ giới hạn số lần cử đi đào tạo đối với cán bộ, công chức cấp xã: Quyết định chính thức bãi bỏ cụm từ “Mỗi cán bộ, công chức cấp xã chỉ được cử đi đào tạo 01 lần đối với một bậc học” tại khoản 2 Điều 16. Việc bãi bỏ này giúp tháo gỡ rào cản, cho phép cán bộ, công chức cấp xã có thêm cơ hội được cử đi học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nhiều lần ở cùng một bậc học nếu đáp ứng nhu cầu thực tế của cơ quan, đơn vị.
- Bãi bỏ khoản 2 Điều 17: Loại bỏ quy định cũ tại khoản này nhằm đồng bộ hóa quy trình và tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo các hướng dẫn mới nhất của Bộ Nội vụ và Chính phủ.
- Điều khoản thi hành và hiệu lực pháp lý (Điều 3)
- Ngày có hiệu lực: Quyết định 38/2022/QĐ-UBND chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2022.
- Trách nhiệm thi hành: Các cơ quan, đơn vị, địa phương và cá nhân có liên quan trên địa bàn tỉnh An Giang chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Văn bản được ký ban hành bởi Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang - Nguyễn Thanh Bình và được gửi đến các cơ quan Trung ương (Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp) cùng các cơ quan ban ngành địa phương để phối hợp thực hiện và giám sát.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 38/2022/QĐ-UBND | An Giang, ngày 03 tháng 11 năm 2022 |
QUYẾT ĐỊNH
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUYẾT ĐỊNH QUY PHẠM PHÁP LUẬT THUỘC LĨNH VỰC NỘI VỤ VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ DO ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG BAN HÀNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1958/TTr-SNV ngày 28 tháng 10 năm 2022.
QUYẾT ĐỊNH:
“Điều 7. Giao quyền hoặc giao phụ trách
1. Đối với công chức thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 47 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
2. Đối với viên chức thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 47 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.”
1. Bãi bỏ cụm từ “Mỗi cán bộ, công chức cấp xã chỉ được cử đi đào tạo 01 lần đối với một bậc học” tại khoản 2 Điều 16.
2. Bãi bỏ khoản 2 Điều 17.
Điều 3. Điều khoản thi hành
Quyết định này có hiệu lực từ ngày 15 tháng 11 năm 2022.
|
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1 Quyết định 58/2020/QĐ-UBND về Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh An Giang
- 2 Quyết định 51/2021/QĐ-UBND quy định về điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trong cơ quan hành chính trực thuộc Sở và viên chức giữ chức vụ quản lý cấp phòng và tương đương trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh An Giang
- 1 Luật cán bộ, công chức 2008
- 2 Luật viên chức 2010
- 3 Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 4 Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015
- 5 Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
- 6 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi 2020
- 7 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019
- 8 Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
- 10 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
- 11 Quyết định 1047/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án “Đột phá về công tác cán bộ tại các cơ quan, đơn vị khối nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2022-2025"
- 12 Kế hoạch hành động 4329/KH-UBND năm 2022 thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TU về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ và kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 do tỉnh Quảng Nam ban hành
- 13 Kế hoạch 202/KH-UBND năm 2022 thực hiện Đề án "Đột phá công tác cán bộ tại các cơ quan, đơn vị khối Nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2022-2025"
- 1 Quyết định 1047/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án “Đột phá về công tác cán bộ tại các cơ quan, đơn vị khối nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2022-2025"
- 2 Kế hoạch hành động 4329/KH-UBND năm 2022 thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TU về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ và kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 do tỉnh Quảng Nam ban hành
- 3 Kế hoạch 202/KH-UBND năm 2022 thực hiện Đề án "Đột phá công tác cán bộ tại các cơ quan, đơn vị khối Nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2022-2025"