Giới thiệu chung về Quyết định 390/QĐ-UBND

Quyết định 390/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành nhằm quyết định việc giao số lượng cán bộ, công chức làm việc tại các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Với tổng số lượng được giao là 2.826 người, quyết định này là cơ sở pháp lý quan trọng để các địa phương thực hiện công tác tuyển dụng, sắp xếp, bố trí và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với phân loại đơn vị hành chính và tình hình thực tế tại địa phương.

Chi tiết phân bổ số lượng cán bộ, công chức cấp xã tại các địa phương

Tổng số 2.826 chỉ tiêu cán bộ, công chức cấp xã được phân bổ cụ thể cho từng huyện và thành phố thuộc tỉnh Tuyên Quang như sau:

• Thành phố Tuyên Quang (312 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 68 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 208 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại III: Giao 36 người.
• Huyện Lâm Bình (208 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 88 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 120 người.
• Huyện Na Hang (246 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 88 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 140 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại III: Giao 18 người.
• Huyện Chiêm Hóa (494 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 176 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 300 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại III: Giao 18 người.
• Huyện Hàm Yên (376 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 198 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 160 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại III: Giao 18 người.
• Huyện Yên Sơn (566 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 88 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 460 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại III: Giao 18 người.
• Huyện Sơn Dương (624 người):
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại I: Giao 88 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại II: Giao 500 người.
  • Đơn vị hành chính cấp xã loại III: Giao 36 người.

Quy định về tổ chức thực hiện

Để đảm bảo việc quản lý và sử dụng biên chế cán bộ, công chức cấp xã đúng quy định, Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan, đơn vị:

• Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:
  • Căn cứ vào số lượng cán bộ, công chức được giao tại Quyết định này và Quyết định số 04/2022/QĐ-UBND ngày 05/3/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh để thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức cấp xã theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
  • Chủ động xây dựng phương án và thực hiện bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã bảo đảm đúng số lượng, cơ cấu chức danh và vị trí việc làm theo quy định.
  • Trong trường hợp địa phương có sự thay đổi về loại đơn vị hành chính hoặc có sự điều chỉnh địa giới hành chính, Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm tổng hợp và trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh số lượng cán bộ, công chức cấp xã cho phù hợp.
• Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang:
  • Chịu trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc quản lý, sử dụng số lượng cán bộ, công chức được giao tại các huyện, thành phố.
  • Giám sát công tác bố trí cán bộ, công chức cấp xã đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

• Hiệu lực pháp lý: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Văn bản thay thế: Quyết định này thay thế hoàn toàn Quyết định số 734/QĐ-UBND ngày 27/11/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về việc giao số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.