TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH SỐ 45/2022/QĐ-UBND CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK

Quyết định số 45/2022/QĐ-UBND được ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk kèm theo Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND ngày 26/4/2022. Dưới đây là nội dung tóm tắt chi tiết và chuyên sâu về các chính sách, quy định cốt lõi được điều chỉnh trong văn bản này.

- Thông tin chung về văn bản pháp quy

• Tên văn bản: Quyết định số 45/2022/QĐ-UBND sửa đổi Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk kèm theo Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND.
• Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk.
• Ngày ban hành và hiệu lực: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 12 năm 2022.
• Người ký ban hành: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk - Phạm Ngọc Nghị.

- Sửa đổi, bổ sung thẩm quyền của Sở Nội vụ (Sửa đổi điểm b khoản 1 Điều 6)

Sở Nội vụ được giao thẩm quyền cho ý kiến thống nhất để các cơ quan, đơn vị thực hiện các thủ tục nhân sự sau:

• Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh (ngoại trừ các trường hợp giữ chức vụ thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh).
• Quyết định điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quản lý đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài tỉnh và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh (ngoại trừ các trường hợp giữ chức vụ thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh).

- Sửa đổi, bổ sung thẩm quyền của các Sở, Ban, Ngành (Sửa đổi điểm c và bổ sung điểm e khoản 1 Điều 7)

Thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh được phân cấp thẩm quyền quyết định đối với các nội dung cụ thể:

• Về tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức:
  • Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị trong phạm vi tỉnh về nhận công tác tại cơ quan, đơn vị mình (trừ các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
  • Quyết định điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị khác trong phạm vi tỉnh (trừ các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
  • Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức sau khi đã có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Sở Nội vụ đối với các trường hợp liên tỉnh hoặc liên quan đến cơ quan Trung ương.
  • Quyết định cho phép viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị quản lý.
• Về giải quyết chế độ nghỉ hưu, thôi việc: Quyết định nghỉ hưu, thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp (trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh) và thực hiện báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.

- Sửa đổi, bổ sung thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp huyện (Sửa đổi điểm c khoản 1 Điều 8)

Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố được phân cấp thẩm quyền quyết định các nội dung nhân sự bao gồm:

• Quyết định tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị trong tỉnh về nhận công tác tại địa phương (trừ các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn và các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
• Quyết định điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị khác trong tỉnh (trừ các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn và các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
• Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ đối với các trường hợp liên tỉnh hoặc liên quan đến cơ quan Trung ương.
• Quyết định cho viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của địa phương.

- Sửa đổi, bổ sung thẩm quyền của Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh (Sửa đổi điểm c và bổ sung điểm e khoản 1 Điều 9)

Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh được phân cấp các quyền hạn sau:

• Về tiếp nhận, biệt phái viên chức:
  • Quyết định tiếp nhận viên chức từ các cơ quan, đơn vị trong tỉnh về công tác tại đơn vị (trừ các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và viên chức thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
  • Quyết định biệt phái viên chức từ đơn vị đến nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị khác trong tỉnh (trừ các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và viên chức thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh).
  • Quyết định tiếp nhận, biệt phái viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ đối với các trường hợp liên tỉnh hoặc liên quan đến cơ quan Trung ương.
  • Quyết định cho viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác ra khỏi đơn vị.
• Về giải quyết chế độ nghỉ hưu, thôi việc: Quyết định nghỉ hưu, thôi việc đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ viên chức thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh) và gửi báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý.

- Quy định về tổ chức thực hiện và trách nhiệm thi hành

Để đảm bảo quyết định được triển khai đồng bộ, hiệu quả và đúng pháp luật, UBND tỉnh Đắk Lắk quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan liên quan:

• Các cơ quan, đơn vị, địa phương: Căn cứ vào nội dung phân cấp để chủ động triển khai thực hiện đúng quy định; chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân cấp.
• Sở Nội vụ: Đóng vai trò chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để tổ chức triển khai thực hiện; tiến hành thanh tra, kiểm tra định kỳ và tổng hợp báo cáo hàng năm về kết quả thực hiện Quyết định này để trình UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo kịp thời.
• Đối tượng chịu trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh, các Công ty TNHH MTV của tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan.