Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành quy định chi tiết về Quy chế xét tặng danh hiệu "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu". Đây là chính sách quan trọng nhằm tôn vinh, khuyến khích các doanh nhân có đóng góp xuất sắc vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Thuận.
Thông tin chung về văn bản pháp quyQuyết định ban hành kèm theo Quy chế xét tặng danh hiệu "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu" với các nội dung cơ bản sau:
- Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận.
- Hiệu lực thi hành: Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
- Đối tượng chịu trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch các hiệp hội ngành nghề, thủ trưởng các cơ quan chuyên môn và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bình Thuận.
1. Danh hiệu và hình thức khen thưởng (Điều 5)
Quy chế quy định rõ ràng về số lượng, hình thức vinh danh và quyền lợi của doanh nhân được xét tặng:
- Số lượng giới hạn: Danh hiệu "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu" do Chủ tịch UBND tỉnh tặng cho tối đa 10 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
- Hình thức khen thưởng: Doanh nhân đạt danh hiệu được trao tặng Cúp "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu", Bằng chứng nhận và kèm theo tiền thưởng trị giá 1 triệu đồng.
- Chính sách khuyến khích khác: Đối với nhóm 3% các doanh nhân đạt đầy đủ điều kiện tiêu chuẩn nhưng không nằm trong danh sách bình chọn đạt danh hiệu chính thức, sẽ được xem xét tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định thi đua, khen thưởng hiện hành.
2. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu (Điều 6)
Để được xét tặng danh hiệu, doanh nhân và doanh nghiệp do doanh nhân đó lãnh đạo phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn khắt khe trong 3 năm liên tục:
- Tiêu chuẩn đối với doanh nghiệp do doanh nhân lãnh đạo hoặc làm chủ:
- Hoạt động đúng pháp luật, các chỉ tiêu kinh tế tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.
- Doanh thu hàng năm tăng từ 10% trở lên so với năm trước (riêng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, yêu cầu doanh thu hàng năm phải tăng từ 20% trở lên).
- Kim ngạch xuất khẩu (nếu là doanh nghiệp xuất khẩu), lợi nhuận và mức nộp ngân sách nhà nước tăng từ 10% trở lên so với năm trước.
- Có đầu tư đổi mới công nghệ, thiết bị, trang bị bảo vệ môi trường làm việc và môi trường sinh thái.
- Thực hiện tốt các chế độ của Nhà nước đối với người lao động, tích cực tham gia hoạt động xã hội, không để xảy ra tình trạng đình công, bãi công tại doanh nghiệp.
- Chăm lo phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn và các tổ chức quần chúng khác hoạt động hiệu quả.
- Doanh nghiệp có bước phát triển mang tính đột phá và phát triển bền vững so với các doanh nghiệp cùng ngành nghề; có chiến lược phát triển trung và dài hạn, khả năng cạnh tranh cao trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
- Tiêu chuẩn đối với cá nhân doanh nhân:
- Giữ chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp liên tục từ 3 năm trở lên.
- Có phẩm chất đạo đức, tư cách, tác phong tốt; chấp hành nghiêm túc chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước Việt Nam, nội quy cơ quan và nơi cư trú.
- Năng động, sáng tạo trong công tác quản lý và điều hành doanh nghiệp; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có uy tín và ảnh hưởng tích cực trong doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế.
- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc ứng dụng công nghệ mới mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp; quan tâm đến công tác xây dựng và quảng bá thương hiệu sản phẩm.
- Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cho bản thân và cán bộ, công nhân viên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Thực hiện tốt các chế độ của Nhà nước quy định đối với người lao động và tích quan tâm tham gia các hoạt động xã hội.
- Đã được khen thưởng từ mức Bằng khen trở lên.
3. Cơ cấu Hội đồng xét tặng danh hiệu (Điều 7)
Hội đồng xét tặng danh hiệu "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu" được thành lập với cơ cấu liên ngành chặt chẽ bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng: Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
- Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng: Lãnh đạo Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh.
- Các Ủy viên Hội đồng: Gồm lãnh đạo các cơ quan, đơn vị: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thuế, Ban Quản lý các khu công nghiệp, các sở ngành kinh tế - kỹ thuật, Liên minh Hợp tác xã, Hội Doanh nghiệp trẻ và các hiệp hội ngành nghề liên quan.
4. Thủ tục, hồ sơ và quy trình thực hiện xét tặng (Điều 8 & Điều 9)
Quy trình xét tặng được thực hiện công khai, minh bạch qua các bước cụ thể:
- Hồ sơ đề nghị xét tặng bao gồm:
- Báo cáo thành tích cá nhân của doanh nhân (theo Biểu mẫu M1).
- Văn bản đề cử của Hiệp hội ngành nghề hoặc các đơn vị liên quan như Hội đồng Liên minh các hợp tác xã, Sở Kế hoạch và Đầu tư, sở ngành quản lý kỹ thuật trực tiếp thuộc lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp (theo Biểu mẫu M2).
- Quy trình thực hiện:
- Thường trực Hội đồng thông báo kế hoạch triển khai xét tặng rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng đến các sở, ngành, hiệp hội ngành nghề.
- Các hiệp hội ngành nghề và đơn vị liên quan thông báo cho doanh nghiệp và gửi hồ sơ đề cử về Thường trực Hội đồng.
- Thường trực Hội đồng tổng hợp, xem xét hồ sơ.
- Hội đồng họp và tiến hành bỏ phiếu lựa chọn các doanh nhân tiêu biểu.
- Thường trực Hội đồng trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt quyết định công nhận danh hiệu, tặng Bằng khen và Cúp cho doanh nhân tiêu biểu hàng năm.
- Tổ chức Lễ kỷ niệm "Ngày Doanh nhân Việt Nam" vào tháng 10 hàng năm và tiến hành trao tặng danh hiệu.
- Hội đồng lựa chọn các gương mặt xuất sắc nhất trong số doanh nhân tiêu biểu cấp tỉnh để đề nghị Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam xét tặng danh hiệu "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu".
5. Điều khoản thi hành và kinh phí thực hiện (Điều 10)
Các quy định về thời gian, chu kỳ xét tặng và nguồn kinh phí được quy định cụ thể:
- Thời gian xét tặng: Việc xét tặng được tổ chức vào tháng 7 hàng năm.
- Chu kỳ xét tặng: Cá nhân đã được trao tặng danh hiệu "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu" phải sau 2 năm mới được tiếp tục đưa vào diện xét tặng lần tiếp theo.
- Nguồn kinh phí:
- Kinh phí khen thưởng kèm Bằng chứng nhận do ngân sách chi trả từ nguồn kinh phí thi đua - khen thưởng của tỉnh.
- Kinh phí chế tác Cúp do ngân sách cấp cho Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện.
- Mức chi cụ thể thực hiện theo quy chế thi đua, khen thưởng hiện hành của UBND tỉnh.
- Trách nhiệm tổ chức: Hội đồng xét tặng phối hợp với các đơn vị, sở, ngành và địa phương tổ chức thực hiện Quy chế này. Mọi vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện sẽ được xem xét, sửa đổi cho phù hợp.
6. Chi tiết hệ thống biểu mẫu đính kèm
Quy chế ban hành kèm theo hai biểu mẫu chuẩn hóa để phục vụ công tác xét duyệt:
- Biểu mẫu M1 (Báo cáo thành tích): Yêu cầu doanh nhân kê khai đầy đủ thông tin cá nhân, thông tin doanh nghiệp và thành tích đạt được trong 3 năm gần nhất. Trong đó, phần thành tích tập thể yêu cầu số liệu chi tiết về: Vốn kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận trước thuế, tỷ suất lợi nhuận, kim ngạch xuất nhập khẩu, đóng góp ngân sách, số lượng lao động, thu nhập bình quân, giải quyết việc làm mới và kinh phí tham gia hoạt động xã hội. Đồng thời phải có đánh giá về sự khác biệt, năng lực hội nhập và chiến lược phát triển tương lai của doanh nghiệp.
- Biểu mẫu M2 (Văn bản đề cử): Do thủ trưởng các đơn vị đề cử lập, tóm tắt thành tích nổi bật của doanh nhân và đề xuất hình thức khen thưởng cụ thể (Bằng khen hoặc Cúp "Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu") gửi lên Hội đồng xét tặng.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 50/2007/QĐ-UBND | Phan Thiết, ngày 24 tháng 9 năm 2007 |
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ XÉT TẶNG DANH HIỆU “DOANH NHÂN BÌNH THUẬN TIÊU BIỂU”
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Thi đua - Khen thưởng ngày 26/11/2003, Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua - Khen thưởng;
Căn cứ Quyết định số 1531/PTM-TĐKT ngày 16/5/2007 của Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam về việc ban hành Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu”;
Xét đề nghị của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh và Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh tại Tờ trình số 07/TĐKT-TTXT ngày 17/8/2007 về việc ban hành Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu”,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính; Chủ tịch các hiệp hội ngành, nghề tỉnh; thủ trưởng các cơ quan chuyên môn; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./.
|
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
XÉT TẶNG DANH HIỆU “DOANH NHÂN BÌNH THUẬN TIÊU BIỂU”
(Ban hành kèm theo Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 24 tháng 9 năm 2007 của UBND tỉnh Bình Thuận)
Danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” được xét tặng hàng năm nhân “Ngày Doanh nhân Việt Nam”, nhằm tôn vinh các doanh nhân tiêu biểu của tỉnh có thành tích xuất sắc trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp, thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội và góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Quy chế này áp dụng để xét tặng danh hiệu cho các doanh nhân tiêu biểu hoạt động đầu tư và kinh doanh trên địa bàn tỉnh Bình Thuận tiêu biểu nhân “Ngày Doanh nhân Việt Nam” hàng năm.
- Là lãnh đạo doanh nghiệp không phân biệt thành phần kinh tế, đăng ký và hoạt động theo pháp luật của Việt Nam;
- Giữ các chức danh: Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Chủ tịch Hội đồng Thành viên, Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Chủ doanh nghiệp, Chủ nhiệm Hợp tác xã.
Việc bình chọn danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” theo nguyên tắc dân chủ, công khai, bỏ phiếu kín xét chọn từ cao xuống thấp.
DANH HIỆU, HÌNH THỨC VÀ TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG
Điều 5. Danh hiệu và hình thức khen thưởng
1. Công nhận danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” do Chủ tịch UBND tỉnh tặng cho 10 doanh nghiệp đang hoạt động tại Bình Thuận.
2. Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu được tặng Cúp “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” và Bằng chứng nhận, kèm theo tiền thưởng 1 triệu đồng.
3. Trong số 3% các doanh nhân đạt được các điều kiện tại Điều 6 Quy định này nhưng không đạt danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” khi bình chọn, được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định thi đua, khen thưởng hiện hành.
1. Tiêu chuẩn đánh giá thành tích của doanh nghiệp do doanh nhân lãnh đạo hay làm chủ trong 3 năm liên tục:
- Doanh nghiệp hoạt động đúng pháp luật, các chỉ tiêu kinh tế tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước;
- Doanh thu hàng năm tăng từ 10% trở lên so với năm trước (đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa doanh thu hàng năm phải tăng 20% trở lên);
- Kim ngạch xuất khẩu (đối với doanh nghiệp xuất khẩu), lợi nhuận, nộp ngân sách tăng từ 10% trở lên so với năm trước;
- Đầu tư đổi mới công nghệ, thiết bị, trang bị bảo vệ môi trường làm việc và môi trường sinh thái;
- Thực hiện tốt các chế độ của Nhà nước quy định đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội; không để xảy ra tình trạng đình công, bãi công tại doanh nghiệp;
- Chăm lo phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn, các tổ chức quần chúng khác hoạt động hiệu quả;
- Doanh nghiệp có những bước phát triển mang tính đột phá và phát triển bền vững so với các doanh nghiệp cùng ngành, nghề; có chiến lược phát triển trung và dài hạn, khả năng cạnh tranh cao trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
2. Tiêu chuẩn doanh nhân:
- Giữ chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp từ 3 năm trở lên;
- Có phẩm chất, đạo đức, tư cách, tác phong tốt. Thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước Việt Nam; nội quy, quy chế cơ quan và nơi cư trú;
- Năng động, sáng tạo trong công tác quản lý và điều hành doanh nghiệp, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín và ảnh hưởng tích cực trong doanh nghiệp, góp phần tích cực cùng doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh, tham gia tích cực và chủ động quá trình hội nhập kinh tế quốc tế;
- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc ứng dụng công nghệ mới mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp; quan tâm đến công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu của sản phẩm, để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp;
- Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cho bản thân và cán bộ, công nhân viên góp phần phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp;
- Thực hiện tốt các chế độ của Nhà nước quy định đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội;
- Đã được khen thưởng ở mức Bằng khen trở lên.
Hội đồng xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” bao gồm:
1. Chủ tịch Hội đồng: Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
2. Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng: lãnh đạo Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh.
3. Ủy viên Hội đồng:
Gồm lãnh đạo các đơn vị sau:
- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh;
- Liên đoàn Lao động tỉnh;
- Công an tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Sở Kế hoạch và Đầu tư;
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Cục Thuế;
- Ban Quản lý các khu công nghiệp;
- Các sở ngành kinh tế, kỹ thuật;
- Liên minh Hợp tác xã;
- Hội Doanh nghiệp trẻ;
- Các hiệp hội ngành, nghề.
THỦ TỤC, HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH XÉT TẶNG
Doanh nhân được đề cử phải có các hồ sơ sau:
- Báo cáo thành tích của doanh nhân (Biểu M1);
- Văn bản đề cử của Hiệp hội ngành nghề hoặc các đơn vị có liên quan như: Hội đồng Liên minh các hợp tác xã, Sở Kế hoạch và Đầu tư và sở, ngành quản lý kỹ thuật thuộc lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp (Biểu M2).
- Thường trực Hội đồng Xét tặng (sau đây gọi là Hội đồng) thông báo kế hoạch triển khai xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” cho các sở, ngành, hiệp hội ngành nghề trên phương tiện thông tin đại chúng;
- Các hiệp hội ngành nghề và các đơn vị có liên quan thông báo cho các doanh nghiệp về kế hoạch triển khai giải thưởng;
- Các hiệp hội ngành nghề, doanh nghiệp và các đơn vị có liên quan đề cử doanh nhân tiêu biểu của đơn vị mình về Thường trực Hội đồng;
- Thường trực Hội đồng xem xét, tổng hợp;
- Hội đồng họp, bỏ phiếu lựa chọn ra các “Doanh nhân tiêu biểu”;
- Thường trực Hội đồng trình Chủ tịch UBND tỉnh công nhận danh hiệu
“Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu”, tặng Bằng khen và Cúp cho “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” hàng năm;
- Tổ chức Lễ kỷ niệm “Ngày Doanh nhân Việt Nam” vào tháng 10 hàng năm và tiến hành trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu”;
- Hội đồng lựa chọn trong số “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” đề nghị Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu”.
Danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” được tổ chức xét tặng vào tháng 7 hàng năm.
Cá nhân được trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” thì 2 năm sau mới được đưa vào diện xét tặng tiếp theo.
Kinh phí khen thưởng kèm theo Bằng chứng nhận “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” do ngân sách chi trả từ nguồn kinh phí thi đua - khen thưởng của tỉnh.
Kinh phí Cúp “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” do ngân sách cấp cho Trung tâm Xúc tiến Đầu tư - Thương mại - Du lịch và Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện.
Mức kinh phí khen thưởng công nhận danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” và Cúp cho “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” hàng năm thực hiện theo quy chế thi đua, khen thưởng của UBND tỉnh.
Hội đồng xét tặng Danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” có trách nhiệm phối hợp tốt với các đơn vị, sở, ngành và các địa phương trong tỉnh tổ chức thực hiện Quy chế này.
Trong quá trình thực hiện, có gì vướng mắc, sẽ được xem xét, sửa đổi cho phù hợp./.
Đề nghị xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” năm...
I. Thông tin cá nhân:
- Họ và tên:.....................................................................................................
- Giới tính:.......................................................................................................
- Chức vụ:.......................................................................................................
- Đơn vị công tác:............................................................................................
- Chức năng, nhiệm vụ chính:.........................................................................
- Chỗ ở hiện nay:............................................................................................
- Điện thoại:....................................................................................................
II. Thông tin về doanh nghiệp:
- Tên doanh nghiệp:........................................................................................
- Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh:....................................................
- Địa chỉ:.........................................................................................................
- Điện thoại :.......................................Fax:.....................................................
- Email:................................................Website:.............................................
III. Thành tích đạt được trong 3 năm gần nhất:
1. Cá nhân:
- Phẩm chất chính trị, đạo đức, tư cách, tác phong. Thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế cơ quan và nơi cư trú;
- Năng động, sáng tạo trong công tác quản lý và điều hành doanh nghiệp, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín và ảnh hưởng tích cực trong doanh nghiệp, góp phần tích cực cùng doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh, tham gia tích cực và chủ động quá trình hội nhập kinh tế quốc tế;
- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc ứng dụng công nghệ mới mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp; quan tâm đến công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu của sản phẩm, để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp;
- Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cho bản thân và cán bộ, công nhân viên góp phần phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp;
- Thực hiện tốt chính sách xã hội đối với người lao động và trách nhiệm xã hội;
- Các hình thức được khen thưởng: từ Bằng khen trở lên.
2. Tập thể:
a) Cùng tập thể lãnh đạo doanh nghiệp và cán bộ, công nhân viên đạt được các chỉ tiêu sau (trong 3 năm gần nhất).
| ST T | Chỉ tiêu | ĐVT | Năm... | Năm... | Năm... |
| 1 | Vốn kinh doanh | triệu đồng |
|
|
|
| 2 | Doanh thu | triệu đồng |
|
|
|
| 3 | Lợi nhuận trước thuế | triệu đồng |
|
|
|
| 4 | Tỷ suất lợi nhuận/doanh thu |
|
|
|
|
| 5 | Kim ngạch xuất khẩu | USD |
|
|
|
| 6 | Kim ngạch nhập khẩu | USD |
|
|
|
| 7 | Đóng góp ngân sách (các loại thuế) | triệu đồng |
|
|
|
| 8 | Số lượng CNCNV | người |
|
|
|
| 9 | Bình quân thu nhập đầu người/tháng | triệu đồng |
|
|
|
| 10 | Giải quyết việc làm lao động mới trong năm | người |
|
|
|
| 11 | Tham gia các hoạt động xã hội (công việc, kinh phí) | triệu đồng |
|
|
|
b) Đánh giá những thành tích nổi bật tạo nên thành công và khác biệt của doanh nghiệp so với các doanh nghiệp khác và khả năng hội nhập;
c) Phương hướng, chiến lược phát triển của doanh nghiệp trong thời gian tới.
Tôi xin cam kết bản báo cáo thành tích trên là đúng sự thật, nếu sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm.
...................., ngày........tháng........năm........
Xác nhận của cơ quan Người viết
| UBND TỈNH BÌNH THUẬN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: | Phan Thiết, ngày tháng năm |
Kính gửi: Hội đồng xét tặng danh hiệu
“Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu”
Căn cứ báo cáo thành tích của.................................................................................
Xét thành tích của...................................................................................................
......................................................................đề nghị Hội đồng xét tặng danh hiệu “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu” xét tặng cho doanh nhân:
- Họ và tên:.............................................................................................................
- Chức vụ:...............................................................................................................
- Đơn vị công tác:....................................................................................................
- Hình thức đề nghị khen thưởng:
+ Bằng khen:...................................................................................................
+ Cúp “Doanh nhân Bình Thuận tiêu biểu”:...................................................
- Tóm tắt thành tích:................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
Thủ trưởng đơn vị
- 1 Quyết định 28/2011/QĐ-UBND về Quy chế quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu tỉnh Bình Thuận do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành
- 2 Quyết định 812/QĐ-UBND năm 2014 công bố kết quả hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành
- 3 Quyết định 158/QĐ-UBND năm 2013 công bố danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành đến ngày 30/9/2012 hết hiệu lực thi hành
- 1 Quyết định 28/2011/QĐ-UBND về Quy chế quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu tỉnh Bình Thuận do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành
- 2 Quyết định 24/2012/QĐ-UBND Quy chế xét tặng danh hiệu và trao giải thưởng Doanh nhân tiêu biểu, Doanh nghiệp tiêu biểu tỉnh Tuyên Quang
- 3 Quyết định 76/2006/QĐ-UBND quy định xét chọn danh hiệu Doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc tỉnh Lào Cai
- 4 Quyết định 812/QĐ-UBND năm 2014 công bố kết quả hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành
- 5 Quyết định 158/QĐ-UBND năm 2013 công bố danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành đến ngày 30/9/2012 hết hiệu lực thi hành
- 1 Quyết định 28/2011/QĐ-UBND về Quy chế quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu tỉnh Bình Thuận do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành
- 2 Quyết định 812/QĐ-UBND năm 2014 công bố kết quả hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành
- 3 Quyết định 158/QĐ-UBND năm 2013 công bố danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành đến ngày 30/9/2012 hết hiệu lực thi hành
- 1 Nghị định 121/2005/NĐ-CP Hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng và Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi
- 2 Luật Thi đua, Khen thưởng 2003
- 3 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 4 Quyết định 24/2012/QĐ-UBND Quy chế xét tặng danh hiệu và trao giải thưởng Doanh nhân tiêu biểu, Doanh nghiệp tiêu biểu tỉnh Tuyên Quang
- 5 Quyết định 76/2006/QĐ-UBND quy định xét chọn danh hiệu Doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc tỉnh Lào Cai