Giới thiệu chung về Quyết định 53/2007/QĐ-BQP

Quyết định 53/2007/QĐ-BQP do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành quy định về việc thành lập Trường Trung cấp nghề số 18 – Bộ Quốc phòng trên cơ sở nâng cấp từ Trường dạy nghề số 18/BQP. Quyết định này đánh dấu bước phát triển mới trong công tác đào tạo nghề của quân đội, nhằm chuẩn hóa quy mô, nâng cao năng lực đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ và người lao động, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và củng cố quốc phòng.

- Địa vị pháp lý và thông tin cơ bản của nhà trường

Quyết định xác định rõ ràng hệ thống tổ chức, địa điểm hoạt động và tư cách pháp lý của Trường Trung cấp nghề số 18 – Bộ Quốc phòng như sau:

• Cơ quan quản lý trực thuộc: Trường thuộc Tổng cục Hậu Cần, Bộ Quốc phòng.
• Trụ sở chính: Đặt tại Huỳnh Cung, xã Tam Hiệp, huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội.
• Tư cách pháp lý: Là đơn vị sự nghiệp công lập, có tư cách pháp nhân đầy đủ, có con dấu riêng và được mở tài khoản riêng để hoạt động theo quy định của pháp luật.
• Nguyên tắc hoạt động: Nhà trường vận hành theo Điều lệ trường trung cấp nghề và các quy định pháp luật hiện hành về dạy nghề; đồng thời có trách nhiệm thực hiện đăng ký hoạt động dạy nghề theo đúng thủ tục quy định.

- Chức năng, nhiệm vụ đào tạo và hoạt động của nhà trường

Trường Trung cấp nghề số 18 – Bộ Quốc phòng được giao các nhiệm vụ trọng tâm nhằm thực hiện tốt vai trò giáo dục nghề nghiệp và hỗ trợ việc làm:

• Đào tạo nghề đa cấp độ: Tổ chức đào tạo nghề theo 2 cấp trình độ là Trung cấp nghề và Sơ cấp nghề. Đối tượng đào tạo tập trung vào bộ đội xuất ngũ và đáp ứng nhu cầu học nghề đa dạng của các đối tượng khác trong xã hội.
• Bồi dưỡng nâng cao tay nghề: Thực hiện bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động theo yêu cầu của các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và nhu cầu tự thân của người lao động.
• Nghiên cứu và ứng dụng khoa học: Nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật và công nghệ mới nhằm không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo; được phép tổ chức các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ theo đúng quy định của pháp luật.
• Hợp tác quốc tế: Thực hiện nhiệm vụ liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động ra nước ngoài.

- Cơ chế tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính

Quyết định đưa ra phương án tổ chức nhân sự và cơ chế tài chính linh hoạt, kết hợp giữa ngân sách quốc phòng và tự chủ:

• Nhân sự chủ chốt: Nhà trường được bố trí cụ thể 07 chức danh chủ chốt để thực hiện công tác chỉ huy, quản lý và điều hành mọi hoạt động của trường. Lực lượng này được hưởng lương và các chế độ từ nguồn ngân sách quốc phòng theo Quyết định số 672/QĐ-TM ngày 28 tháng 6 năm 2006 của Tổng Tham mưu trưởng.
• Lực lượng lao động khác: Đối với các chức danh còn lại, nhà trường được phép sử dụng lao động hợp đồng và các hình thức sử dụng lao động khác theo quy định của pháp luật. Nhà trường phải tự bảo đảm nguồn kinh phí chi trả tiền lương cùng các chế độ chính sách liên quan cho nhóm đối tượng này; số lượng lao động này không tính vào quân số quy hoạch chính thức của đơn vị.
• Quy trình phê duyệt biên chế: Nhà trường có trách nhiệm xây dựng phương án tổ chức biên chế chi tiết, báo cáo cơ quan quản lý trực tiếp để trình Bộ Tổng tham mưu xem xét, quyết định.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

Quy định về việc triển khai thực tế Quyết định được nêu rõ:

• Thời gian có hiệu lực: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng trên Công báo.
• Trách nhiệm thi hành: Các chức danh và cơ quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm các Tổng cục, Chỉ huy các đơn vị, cơ quan có liên quan và Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề số 18/BQP.