TỔNG QUAN VĂN BẢN

Quyết định số 6374/QĐ-UBND ban hành năm 2014 quy định về việc thành lập Bệnh viện Trưng Vương trực thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh trên cơ sở tổ chức lại Bệnh viện cấp cứu Trưng Vương. Quyết định này xác lập địa vị pháp lý, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và cơ chế tài chính hoạt động của bệnh viện nhằm đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho người dân trên địa bàn.

NỘI DUNG CHI TIẾT CỦA QUYẾT ĐỊNH

1. Địa vị pháp lý, cơ chế hoạt động và trụ sở của Bệnh viện (Điều 1)

• Hình thức tổ chức: Thành lập Bệnh viện Trưng Vương trực thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh trên cơ sở tổ chức lại Bệnh viện cấp cứu Trưng Vương (được thành lập trước đó theo Quyết định số 157/2003/QĐ-UB ngày 28 tháng 8 năm 2003).
• Tư cách pháp lý: Bệnh viện Trưng Vương là đơn vị sự nghiệp y tế có thu, có tư cách pháp nhân độc lập, có con dấu riêng, được cấp kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước và được mở tài khoản tại Kho bạc, Ngân hàng Nhà nước để hoạt động theo quy định của pháp luật.
• Cơ chế tự chủ: Bệnh viện thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính theo quy định tại Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ.
• Trụ sở làm việc: Đặt tại số 266, đường Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh.

2. Chức năng và nhiệm vụ của Bệnh viện Trưng Vương (Điều 2)

Bệnh viện Trưng Vương có trách nhiệm thực hiện 8 nhóm nhiệm vụ chuyên môn và quản lý toàn diện sau:

• Cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh: Tiếp nhận mọi người bệnh đến cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú và ngoại trú theo chế độ chính sách của Nhà nước; tổ chức khám và chứng nhận sức khỏe theo quy định; giải quyết toàn bộ bệnh tật từ các nơi chuyển đến cũng như tại địa phương; thực hiện khám giám định sức khỏe khi Hội đồng giám định y khoa Trung ương hoặc Tỉnh, Thành phố trưng cầu; khám giám định pháp y khi cơ quan bảo vệ pháp luật trưng cầu.
• Đào tạo cán bộ y tế: Là cơ sở thực hành để đào tạo cán bộ y tế ở các bậc sau đại học, đại học và trung học; tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong bệnh viện và tuyến dưới nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
• Nghiên cứu khoa học về y tế: Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu về y học và ứng dụng tiến bộ kỹ thuật y học ở các cấp (Nhà nước, Bộ, Thành phố, Cơ sở); chú trọng nghiên cứu y học cổ truyền kết hợp với y học hiện đại và các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc; phối hợp với các bệnh viện chuyên khoa đầu ngành để phát triển kỹ thuật; nghiên cứu dịch tễ học cộng đồng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu.
• Chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn kỹ thuật: Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc chỉ đạo, hỗ trợ các bệnh viện tuyến dưới phát triển chuyên môn kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị; kết hợp với các bệnh viện tuyến dưới thực hiện chương trình và kế hoạch chăm sóc sức khỏe ban đầu trong khu vực.
• Phòng bệnh: Tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho cộng đồng; phối hợp chặt chẽ với các cơ sở y tế dự phòng để thực hiện thường xuyên nhiệm vụ phòng bệnh và phòng dịch.
• Hợp tác quốc tế: Hợp tác với các tổ chức hoặc cá nhân ở ngoài nước theo đúng quy định của pháp luật; tổ chức hợp tác quốc tế về công tác huấn luyện cho nhân viên y tế về công tác cấp cứu từ cơ bản đến nâng cao.
• Quản lý kinh tế trong bệnh viện: Lập kế hoạch quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn ngân sách Nhà nước cấp; thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về thu, chi ngân sách; từng bước hạch toán chi phí khám, chữa bệnh; tạo thêm nguồn kinh phí từ các hoạt động dịch vụ y tế hợp pháp như viện phí, bảo hiểm y tế, đầu tư của nước ngoài và các tổ chức kinh tế khác.
• Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Y tế giao.

3. Cơ cấu tổ chức, nhân sự và biên chế (Điều 3)

• Ban Giám đốc: Bệnh viện do một Giám đốc phụ trách và có một số Phó Giám đốc giúp việc cho Giám đốc.
• Công tác tổ chức bộ máy: Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm chỉ đạo Giám đốc Bệnh viện Trưng Vương trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy, bố trí nhân sự theo hướng tinh gọn, phù hợp chuyên môn nghiệp vụ và hoạt động hiệu quả; xây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động của Bệnh viện trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt.
• Biên chế và quỹ lương: Biên chế và quỹ lương của Bệnh viện Trưng Vương được Ủy ban nhân dân Thành phố giao chung trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Y tế.

4. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện (Điều 4 & Điều 5)

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Đồng thời, bãi bỏ Quyết định số 157/2003/QĐ-UB ngày 28 tháng 8 năm 2003 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc cho phép chuyển Trung tâm cấp cứu Trưng Vương thành Bệnh viện cấp cứu Trưng Vương trực thuộc Sở Y tế.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan và Giám đốc Bệnh viện Trưng Vương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.