Giới thiệu chung về Quyết định 756/QĐ-UBND

Quyết định số 756/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang được ban hành nhằm điều chỉnh Phương thức tuyển dụng viên chức năm 2023 đã được phê duyệt trước đó tại Quyết định số 513/QĐ-UBND ngày 22/5/2023. Quyết định này tập trung vào việc thay đổi phương thức tuyển dụng sang hình thức xét tuyển, quy định chi tiết quy trình tổ chức, đối tượng ưu tiên và phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan liên quan nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và đúng pháp luật.

1. Điều chỉnh phương thức tuyển dụng viên chức năm 2023

Phương thức tuyển dụng viên chức năm 2023 của tỉnh Tuyên Quang được điều chỉnh thống nhất là Xét tuyển thay cho các phương thức trước đó. Đối tượng xét tuyển bao gồm tất cả những người có đủ điều kiện dự tuyển theo quy định vào các vị trí việc làm đã được phê duyệt tại Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 kèm theo Quyết định số 513/QĐ-UBND.

2. Quy trình và nội dung xét tuyển chi tiết

Việc xét tuyển viên chức được thực hiện nghiêm túc theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ, trải qua 02 vòng đánh giá độc lập:

• Vòng 1 (Kiểm tra điều kiện): Tiến hành kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển dựa trên yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Những thí sinh đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định sẽ được tiếp tục tham dự Vòng 2.
• Vòng 2 (Phỏng vấn nghiệp vụ): Tổ chức phỏng vấn trực tiếp để kiểm tra năng lực, kiến thức và kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của thí sinh theo yêu cầu vị trí việc làm. Thời gian phỏng vấn tối đa là 30 phút, trong đó thí sinh có không quá 15 phút để chuẩn bị trước khi trả lời. Đề thi phỏng vấn gồm 02 câu hỏi với tổng thang điểm là 100 điểm (mỗi câu tối đa 50 điểm), đáp án chi tiết được chấm điểm lẻ đến mức tối đa 05 điểm.

Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển được thực hiện theo đúng quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

3. Quy định ưu tiên xét tuyển đối với các đối tượng đặc thù

Quyết định quy định rõ thứ tự ưu tiên xét tuyển đối với các trường hợp đặc biệt nhằm thu hút nhân tài và hỗ trợ các đối tượng chính sách của tỉnh:

• Nhóm đối tượng ưu tiên xét tuyển trước: Bao gồm thí sinh thuộc đối tượng thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ; thí sinh được cử đi học theo chế độ cử tuyển của tỉnh Tuyên Quang; thí sinh thuộc diện thu hút nguồn nhân lực theo Nghị quyết số 12/2021/NQ-HĐND ngày 20/12/2021 và các nghị quyết sửa đổi, bổ sung liên quan của Hội đồng nhân dân tỉnh.
• Nhóm đối tượng xét tuyển sau: Sau khi thực hiện xét tuyển và xác định kết quả đối với nhóm đối tượng ưu tiên nêu trên, nếu vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng thì mới tiếp tục thực hiện xét tuyển đối với các đối tượng dự tuyển thông thường khác theo quy định.

4. Kế hoạch tổ chức thực hiện và tiến độ thời gian

Để đảm bảo kỳ tuyển dụng diễn ra đúng tiến độ, Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang phân công nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị:

• Các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng: Có trách nhiệm thông báo công khai nội dung điều chỉnh phương thức tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Đồng thời, kéo dài thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển thêm 30 ngày kể từ ngày thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của đơn vị hoặc Cổng thông tin điện tử tỉnh.
• Mốc thời gian hoàn thành cụ thể:
  • Hoàn thành việc thông báo tuyển dụng chậm nhất ngày 21/7/2023.
  • Hoàn thành việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của thí sinh xong trước ngày 21/8/2023.
  • Hoàn thành toàn bộ công tác tổ chức xét tuyển viên chức chậm nhất ngày 01/9/2023.
• Sở Nội vụ: Chịu trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện tuyển dụng đúng quy định pháp luật của Nhà nước và của tỉnh; tổng hợp kết quả tuyển dụng để báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Các cơ quan thông tấn, báo chí (Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Tuyên Quang, Sở Thông tin và Truyền thông): Thực hiện đăng tải, đưa tin rộng rãi về nội dung điều chỉnh phương thức tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông đại chúng và Cổng thông tin điện tử tỉnh.

5. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.