Tóm tắt Quyết định 76/2006/QĐ-UBND về việc thành lập Phòng Cải cách Hành chính thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội

Quyết định 76/2006/QĐ-UBND quy định chi tiết về việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ, biên chế và hiệu lực thi hành của Phòng Cải cách Hành chính trực thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội. Dưới đây là nội dung tóm tắt chi tiết và đầy đủ các quy định cốt lõi của văn bản này:

- Vị trí pháp lý và nguyên tắc quản lý (Điều 1)

• Chính thức thành lập Phòng Cải cách Hành chính trực thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội.
• Phòng Cải cách Hành chính được xác định là phòng chuyên môn nghiệp vụ.
• Phòng chịu sự quản lý và chỉ đạo toàn diện, trực tiếp từ Giám đốc Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội.

- Chức năng và nhiệm vụ chi tiết của Phòng Cải cách Hành chính (Điều 2)

Phòng Cải cách Hành chính có chức năng cốt lõi là tham mưu và giúp việc cho Giám đốc Sở Nội vụ về toàn bộ công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn Thành phố Hà Nội. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm:

• Xây dựng chương trình, kế hoạch: Giúp Giám đốc Sở xây dựng các chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của Thành phố để trình Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố và Ban Chỉ đạo CCHC Thành phố phê duyệt; đồng thời tổ chức triển khai thực hiện sau khi được phê duyệt.
• Công tác Ban Chỉ đạo CCHC: Giúp Giám đốc Sở và Ban Chỉ đạo CCHC Thành phố xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của Ban Chỉ đạo; truyền đạt các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Thành phố về công tác cải cách hành chính để các ngành, các cấp thực hiện.
• Điều phối và đôn đốc thực hiện: Làm đầu mối giúp Giám đốc Sở điều phối hoạt động giữa các cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện chương trình, kế hoạch CCHC; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các ngành, các cấp thực hiện nhiệm vụ CCHC được giao.
• Báo cáo định kỳ: Xây dựng các báo cáo tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính theo yêu cầu của các cấp có thẩm quyền.
• Thẩm định đề án, dự án: Thực hiện thẩm định các chương trình, dự án, đề án có nội dung liên quan đến cải cách hành chính do các Sở, Ban, Ngành và UBND các quận, huyện xây dựng trước khi trình UBND Thành phố phê duyệt.
• Quản lý đường dây nóng: Đóng vai trò là bộ phận thường trực đường dây nóng của Ban Chỉ đạo CCHC Thành phố; tiếp nhận thông tin và đề xuất hướng xử lý kịp thời các phản ánh, kiến nghị thu nhận được qua đường dây nóng.
• Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ: Tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác cải cách hành chính của Thành phố.
• Nghiên cứu khoa học: Tổ chức và quản lý các hoạt động nghiên cứu khoa học chuyên sâu về lĩnh vực cải cách hành chính.
• Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Sở Nội vụ và Ban Chỉ đạo CCHC Thành phố giao phó.

- Cơ cấu tổ chức và biên chế nhân sự (Điều 3)

• Tổng số biên chế của Phòng Cải cách Hành chính được ấn định là 05 công chức.
• Cơ cấu chức danh cụ thể bao gồm: 01 Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và 03 chuyên viên.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện (Điều 4)

• Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
• Các cá nhân và đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định bao gồm: Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, và Trưởng phòng Cải cách Hành chính thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội.