Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2026
  • search Thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
  • search Lợi ích khi đăng ký tài khoản VNeID cấp 2
  • search Thủ tục đăng ký tạm trú tạm vắng online
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

toc Mục lục

Tóm tắt Quyết định 805/QĐ-UBND năm 2017 về phân chia mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa của người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước

Quyết định 805/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định ban hành nhằm quản lý và quy định chi tiết về cơ chế tiền lương dành cho người quản lý chuyên trách là người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước trên địa bàn tỉnh. Dưới đây là nội dung phân tích chi tiết các quy định cốt lõi của văn bản:

1. Quy định về phân chia mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa (Điều 1)

Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định quyết định việc phân chia mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa áp dụng riêng cho đối tượng là người quản lý chuyên trách giữ vai trò đại diện vốn nhà nước. Quy định này được áp dụng trực tiếp tại các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Định. Chi tiết về mức tiền lương cụ thể cho từng đối tượng được thực hiện theo phụ lục đính kèm ban hành cùng quyết định này.

2. Nguyên tắc xây dựng quy chế phân chia tiền lương trong doanh nghiệp (Điều 2)

Để đảm bảo tính minh bạch, công bằng và phù hợp với thực tế hoạt động của doanh nghiệp, người đại diện vốn nhà nước phải tuân thủ các nguyên tắc sau khi xây dựng phương án lương:

  • Căn cứ xác định: Dựa trên mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa đã được phê duyệt tại Điều 1 để làm cơ sở tính toán.
  • Xây dựng quy chế phân chia cụ thể: Người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước có trách nhiệm chủ trì xây dựng quy chế phân chia chi tiết mức tiền lương kế hoạch cho từng người quản lý trong Công ty.
  • Bảo đảm tính cân đối: Quy chế phải bảo đảm sự cân đối hợp lý giữa tiền lương của các chức danh quản lý khác nhau trong doanh nghiệp.
  • Phù hợp với vị trí công việc: Việc phân chia tiền lương phải dựa trên cơ sở vị trí công việc, vai trò và trách nhiệm thực tế của từng người quản lý theo đúng quy định pháp luật.

3. Trách nhiệm thi hành và hiệu lực pháp lý (Điều 3)

Văn bản xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước và các cá nhân có liên quan trong việc tổ chức thực hiện:

  • Các cơ quan chịu trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm giám sát, hướng dẫn và thi hành quyết định này.
  • Trách nhiệm của người đại diện vốn: Người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước tại các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước trên địa bàn tỉnh có trách nhiệm nghiêm túc chấp hành và tổ chức triển khai quy định.
  • Hiệu lực thi hành: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 805/QĐ-UBND

Bình Định, ngày 10 tháng 3 năm 2017

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÂN CHIA MỨC TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN KẾ HOẠCH TỐI ĐA CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CHUYÊN TRÁCH LÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN VỐN NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÔNG TY CÓ CỔ PHẦN, VỐN GÓP CHI PHỐI CỦA NHÀ NƯỚC GẮN VỚI LỢI NHUẬN KẾ HOẠCH

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 41/TTr-SLĐTBXH ngày 22/02/2017,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phân chia mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa của người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước tại các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước trên địa bàn tỉnh, cụ thể theo phụ lục đính kèm.

Điều 2. Căn cứ mức tiền lương bình quân trên, người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước xây dựng quy chế phân chia cụ thể mức tiền lương kế hoạch cho người quản lý trong Công ty bảo đảm cân đối hợp lý với tiền lương của các chức danh trên cơ sở vị trí công việc của từng người quản lý theo quy định.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan liên quan; Người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước các Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước trên địa bàn tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

 

 

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH





Nguyễn Tuấn Thanh

 

PHỤ LỤC

MỨC TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN KẾ HOẠCH CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CHUYÊN TRÁCH LÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN VỐN NHÀ NƯỚC
(Kèm theo Quyết định số 805/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh)

Mức tiền lương bình quân kế hoạch

Lợi nhuận kế hoạch
(đồng)

Lao động kế hoạch

1. Công ty đóng trên địa bàn các huyện, thị xã

Tối đa 19 triệu

< 250 triệu

 

Tối đa 21 triệu

Từ 250 triệu - < 1,5 tỷ

Tối đa 23 triệu

Từ 1,5 tỷ - < 03 tỷ

Tối đa 25 triệu

Từ 03 tỷ - < 05 tỷ

Tối đa 27 triệu

Từ 05 - <10 tỷ

Tối đa 30 triệu

Trên 10 tỷ

2. Công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh

Tối đa 25 triệu

Dưới 10 tỷ

 

Tối đa 27 triệu

Từ 10 tỷ - < 20 tỷ

Dưới 300 lao động

Tối đa 30 triệu

Từ 10 tỷ - < 20 tỷ

Trên 300 lao động

Tối đa 32 triệu

Từ 20 tỷ - < 35 tỷ

Dưới 300 lao động

Tối đa 34 triệu

Từ 20 tỷ - < 35 tỷ

Trên 300 lao động

Tối đa 35 triệu

Trên 35 tỷ

Dưới 300 lao động

Tối đa 36 triệu

Trên 35 tỷ

Trên 300 lao động

3. Công ty hoạt động trong lĩnh vực công ích đô thị

Tối đa 24 triệu

Dưới 02 tỷ

 

Tối đa 26 triệu

Từ 02 tỷ - < 10 tỷ

Dưới 300 lao động

Tối đa 28 triệu

Từ 02 tỷ - < 10 tỷ

Trên 300 lao động

Tối đa 31 triệu

Từ 10 tỷ - < 20 tỷ

Dưới 300 lao động

Tối đa 30 triệu

Từ 10 tỷ - < 20 tỷ

Trên 300 lao động

Tối đa 32 triệu

Trên 20 tỷ

 

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Quyết định 805/QĐ-UBND năm 2017 về phân chia mức tiền lương bình quân kế hoạch tối đa của người quản lý chuyên trách là người đại diện vốn nhà nước đối với Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước gắn với lợi nhuận kế hoạch do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định ban hành

Số hiệu: 805/QĐ-UBND
Loại văn bản: Quyết định
Ngày ban hành: 10/03/2017
Nơi ban hành: Tỉnh Bình Định
Người ký: Nguyễn Tuấn Thanh
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 10/03/2017
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Doanh nghiệp
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Quyết định 805/QĐ-UBND năm 2017 về phân chia...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký