Giới thiệu về Quyết định 813/QĐ-VPCP
Quyết định 813/QĐ-VPCP được ban hành nhằm xác lập Kế hoạch cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ trong giai đoạn 2013 - 2015. Đây là văn bản quan trọng cụ thể hóa các mục tiêu cải cách thể chế, tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan tham mưu cao nhất của hệ thống hành chính nhà nước. Văn bản quy định rõ ràng về nguồn kinh phí, trách nhiệm của từng đơn vị và cơ chế phối hợp để đảm bảo tính hiệu quả, đồng bộ trong quá trình thực hiện.
Nguồn kinh phí thực hiện kế hoạch
Kinh phí để triển khai các hoạt động trong Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2013 - 2015 được huy động từ hai nguồn chính:
- Nguồn kinh phí chi thường xuyên hàng năm của Văn phòng Chính phủ.
- Các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật, bao gồm cả các nguồn tài trợ quốc tế được huy động thông qua hoạt động đối ngoại.
Trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc
Thủ trưởng các đơn vị đóng vai trò then chốt trong việc hiện thực hóa kế hoạch tại cơ sở. Trách nhiệm cụ thể bao gồm:
- Trực tiếp chỉ đạo, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của đơn vị mình, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Lập dự toán kinh phí cho các dự án, đề án cải cách hành chính cụ thể trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Phân công công chức làm đầu mối phụ trách và giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân trong đơn vị.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý, 6 tháng, 9 tháng, năm) hoặc đột xuất về kết quả thực hiện gửi Vụ Tổ chức cán bộ.
- Chủ động đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bao gồm cả việc sáp nhập hoặc ban hành mới các quy chế, quy định liên quan.
Vai trò thường trực của Vụ Tổ chức cán bộ
Vụ Tổ chức cán bộ được giao nhiệm vụ là đơn vị thường trực, chịu trách nhiệm điều phối chung toàn bộ kế hoạch:
- Chủ trì tổng hợp, đề xuất các giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính và hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện.
- Theo dõi, đôn đốc và kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tình hình thực hiện kế hoạch tại các đơn vị.
- Trực tiếp phụ trách các nội dung về cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức.
- Thực hiện nhiệm vụ thường trực Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.
- Chủ trì sơ kết, tổng kết và đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật đối với các tập thể, cá nhân dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Sự phối hợp giữa các Vụ chuyên môn
Kế hoạch quy định sự phân công trách nhiệm rõ ràng cho các Vụ chức năng để tạo sự đồng bộ:
- Vụ Tổ chức hành chính nhà nước và công vụ: Phối hợp gắn kết công tác cải cách hành chính của Chính phủ với cải cách hành chính nội bộ của Văn phòng Chính phủ.
- Vụ Pháp luật: Chủ trì thẩm tra các văn bản ban hành liên quan đến cải cách thể chế.
- Vụ Kế hoạch - Tài chính: Chủ trì cải cách tài chính công, hướng dẫn lập dự toán và thanh quyết toán kinh phí phục vụ cải cách hành chính.
- Vụ Khoa giáo - Văn xã: Hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu khoa học về cải cách hành chính.
- Vụ Quan hệ Quốc tế: Huy động các nguồn tài trợ quốc tế để hỗ trợ nguồn lực cho kế hoạch.
Hiện đại hóa hành chính và công tác thông tin, tuyên truyền
Cổng Thông tin điện tử Chính phủ đóng vai trò chủ đạo trong việc hiện đại hóa và truyền thông:
- Vận hành Mạng Thông tin hành chính điện tử của Chính phủ trên Internet.
- Thực hiện thông tin, tuyên truyền kịp thời về các kết quả, sáng kiến và gương điển hình trong cải cách hành chính trên Báo điện tử Chính phủ và Cổng Thông tin nội bộ.
- Phối hợp với Cục Quản trị và Trung tâm tin học để báo cáo về tình hình hiện đại hóa hành chính điện tử.
Vai trò của các tổ chức Đảng và Đoàn thể
Quyết định cũng nhấn mạnh sự tham gia của hệ thống chính trị nội bộ:
- Đảng ủy, Công đoàn và Đoàn Thanh niên phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo các thành viên tham gia thực hiện kế hoạch.
- Quán triệt tư tưởng và tổ chức triển khai sâu rộng các nội dung cải cách đến từng đoàn viên, hội viên tại các đơn vị.
Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
Quyết định 813/QĐ-VPCP có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các Vụ trưởng, Cục trưởng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và toàn thể công chức, viên chức thuộc Văn phòng Chính phủ có trách nhiệm nghiêm túc tuân thủ và thực hiện các nội dung đã đề ra trong kế hoạch.
| VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 813/QĐ-VPCP | Hà Nội, ngày 04 tháng 07 năm 2013 |
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ GIAI ĐOẠN 2013 - 2015
BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Nghị định số 74/2012/NĐ-CP ngày 29 tháng 9 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ;
Căn cứ Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020;
Căn cứ Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2013 - 2015.
Điều 2. Kinh phí thực hiện Kế hoạch này được bố trí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên hàng năm của Văn phòng Chính phủ và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. Trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Văn phòng Chính phủ
a) Trực tiếp chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính tại đơn vị; căn cứ vào kế hoạch cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ ban hành kèm theo Quyết định này chỉ đạo khẩn trương triển khai xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hàng năm của đơn vị mình bảo đảm chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ;
b) Lập dự toán kinh phí để thực hiện các dự án, đề án cải cách hành chính (nếu có) theo kế hoạch hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định;
c) Phân công một công chức phụ trách làm đầu mối công tác cải cách hành chính; xây dựng kế hoạch, phân công cụ thể từng công chức chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính tại đơn vị mình;
d) Định kỳ hàng quý, 6 tháng, 9 tháng, hàng năm hoặc đột xuất báo cáo tình hình, kết quả thực hiện kế hoạch cải cách hành chính, gửi Vụ Tổ chức cán bộ để tổng hợp chung, báo cáo Bộ trưởng, Chủ nhiệm và các cơ quan liên quan theo quy định;
đ) Trong quá trình triển khai các nhiệm vụ, nội dung quy định tại Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định này, nếu có khó khăn, vướng mắc hoặc theo yêu cầu nhiệm vụ, Thủ trưởng đơn vị chủ động đề xuất, kiến nghị với Lãnh đạo Văn phòng Chính phủ xem xét, có ý kiến chỉ đạo (như: sáp nhập, gộp các quy chế, quy định có nội dung liên quan theo tinh thần một quy chế, quy định điều chỉnh nhiều nội dung liên quan; đồng ý xây dựng, ban hành mới hoặc sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định ngoài Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định này...).
2. Trách nhiệm của Vụ Tổ chức cán bộ
a) Chủ trì tổng hợp đề xuất các giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính tại Văn phòng Chính phủ;
b) Hướng dẫn và tổng hợp báo cáo tình hình, kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ hàng quý, 6 tháng, 9 tháng, hàng năm hoặc đột xuất gửi Bộ Nội vụ và Lãnh đạo Văn phòng Chính phủ;
c) Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2013 - 2015 của Văn phòng Chính phủ; làm nhiệm vụ thường trực công tác cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ;
d) Định kỳ hàng năm hoặc đột xuất kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2013 - 2015 của Văn phòng Chính phủ;
đ) Chủ trì thực hiện nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính và nội dung xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức;
e) Thực hiện nhiệm vụ thường trực Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Văn phòng Chính phủ;
g) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức sơ kết, tổng kết kế hoạch cải cách hành chính và đề xuất cấp có thẩm quyền khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính; phê bình, kỷ luật các tập thể, cá nhân chưa nghiêm túc thực hiện công tác cải cách hành chính.
3. Trách nhiệm của Vụ Tổ chức hành chính nhà nước và công vụ
Phối hợp chặt chẽ với Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính để gắn kết công tác cải cách hành chính của Chính phủ với công tác cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ.
4. Trách nhiệm của Vụ Khoa giáo - Văn xã
Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan hỗ trợ triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học về cải cách hành chính tại Văn phòng Chính phủ.
5. Trách nhiệm của Vụ Pháp luật
Chủ trì, phối hợp với các Vụ, Cục, đơn vị thẩm tra các văn bản ban hành về cải cách thể chế của Văn phòng Chính phủ nêu tại Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định này.
6. Trách nhiệm của Vụ Kế hoạch - Tài chính
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan để thực hiện công tác cải cách tài chính công của Văn phòng Chính phủ;
b) Hướng dẫn các đơn vị lập, sử dụng dự toán và thanh quyết toán kinh phí phục vụ công tác cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ;
c) Chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị có liên quan trình Bộ trưởng, Chủ nhiệm phê duyệt kinh phí hàng năm cho hoạt động cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ.
7. Trách nhiệm của Vụ Quan hệ Quốc tế
Chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ huy động các nguồn tài trợ quốc tế để hỗ trợ công tác cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ.
8. Trách nhiệm của Cổng Thông tin điện tử Chính phủ
a) Chủ trì triển khai các nhiệm vụ về xây dựng, vận hành Mạng Thông tin hành chính điện tử của Chính phủ trên Internet quy định tại Nghị quyết số 30c/NQ-CP và Nghị quyết số 76/NQ-CP ;
b) Chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị trực thuộc Văn phòng Chính phủ thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ; thông tin, tuyên truyền kịp thời, đầy đủ tình hình và kết quả thực hiện kế hoạch cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ trên Báo điện tử Chính phủ và Cổng Thông tin nội bộ Văn phòng Chính phủ; kịp thời đưa tin, bài về các gương điển hình, các kết quả, sáng kiến về cải cách hành chính để kịp thời biểu dương, nhân rộng trong Văn phòng Chính phủ;
c) Chủ trì, phối hợp với Cục Quản trị, Trung tâm tin học báo cáo về công tác hiện đại hóa hành chính điện tử của Văn phòng Chính phủ.
9. Đối với cấp ủy đảng, các tổ chức đoàn thể
a) Đề nghị Đảng ủy, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Văn phòng Chính phủ có kế hoạch phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy và tổ chức đoàn thể trực thuộc tham gia tổ chức thực hiện kế hoạch cải cách hành chính bảo đảm chất lượng, hiệu quả;
b) Các cấp ủy đảng, tổ chức đoàn thể các Vụ, Cục, đơn vị tham gia cùng lãnh đạo quán triệt, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch cải cách hành chính của Văn phòng Chính phủ trong đơn vị mình.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 5. Các Vụ trưởng, Cục trưởng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và công chức, viên chức Văn phòng Chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM |
- 1 Nghị quyết 30c/NQ-CP năm 2011 về Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Chính phủ ban hành
- 2 Nghị định 74/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ
- 3 Nghị quyết 76/NQ-CP năm 2013 sửa đổi Nghị quyết 30c/NQ-CP về Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Chính phủ ban hành
- 1 Chỉ thị 07/CT-TTg năm 2013 đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Báo cáo 1949/BC-BNN-TCCB công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2013 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- 3 Công văn 5083/VPCP-TTĐT năm 2013 triển khai Chỉ thị 07/CT-TTg đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 4 Công văn 4942/BNN-TCCB năm 2013 triển khai xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
- 5 Quyết định 10/QĐ-QLCL năm 2013 về Kế hoạch cải cách hành chính do Cục trưởng Cục Quản lý Chất lượng Nông Lâm sản và Thủy sản ban hành
- 6 Quyết định 1005/QĐ-UBDT năm 2019 về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 của Ủy ban Dân tộc
- 1 Nghị quyết 30c/NQ-CP năm 2011 về Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Chính phủ ban hành
- 2 Nghị định 74/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ
- 3 Chỉ thị 07/CT-TTg năm 2013 đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 4 Báo cáo 1949/BC-BNN-TCCB công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2013 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- 5 Nghị quyết 76/NQ-CP năm 2013 sửa đổi Nghị quyết 30c/NQ-CP về Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Chính phủ ban hành
- 6 Công văn 5083/VPCP-TTĐT năm 2013 triển khai Chỉ thị 07/CT-TTg đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 7 Công văn 4942/BNN-TCCB năm 2013 triển khai xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
- 8 Quyết định 10/QĐ-QLCL năm 2013 về Kế hoạch cải cách hành chính do Cục trưởng Cục Quản lý Chất lượng Nông Lâm sản và Thủy sản ban hành
- 9 Quyết định 1005/QĐ-UBDT năm 2019 về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 của Ủy ban Dân tộc